Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Приморского края
от 22.01.2025 N 29-пп

"3. Структура государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края"

N п/п	Наименование мероприятий структурного элемента	Краткое описание ожидаемых результатов от реализации мероприятий структурного элемента			Связь мероприятия с показателями государственной программы
1	2	3			4
1.	Подпрограмма "Повышение мобильности трудовых ресурсов"
1.1.	Региональный проект "Содействие занятости" (Шамонова Эльвира Викторовна - куратор)
	Ответственный за реализацию: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края		срок реализации: 2019 - 2024 годы
1.1.1.	Предоставление финансовой поддержки работодателям - участникам подпрограммы мобильности трудовых ресурсов	численность работников, привлеченных в рамках подпрограммы мобильности трудовых ресурсов, составит на конец 2024 года не менее 698 человек; доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии, к концу 2024 года составит не менее 83%			численность работников, привлеченных в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов; доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии
1.2.	Региональный проект "Активные меры содействия занятости" (Стецко Николай Игоревич - куратор)
	Ответственный за реализацию: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края	срок реализации: 2025 - 2030 годы
1.2.1.	Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения (субсидии юридическим лицам - владельцам сертификатов на привлечение трудовых ресурсов из субъектов, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным)	численность работников, привлеченных в рамках подпрограммы мобильности трудовых ресурсов, составит на конец 2027 года не менее 922 человек; доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии - не менее 83%)			численность работников, привлеченных в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов; доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии
2.	Подпрограмма "Мероприятия в сфере занятости населения"
2.1.	Региональный проект "Содействие занятости" (Шамонова Эльвира Викторовна - куратор)
	Ответственный за реализацию: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края		срок реализации: 2019 - 2024 годы
2.1.1.	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий	предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий; численность работников промышленных предприятий, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, составит к концу 2023 года не менее 226 человек			численность работников промышленных предприятий, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование
2.1.2.	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса	предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса; численность работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, составит к концу 2024 года 280 человек			численность работников предприятий (организаций) оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями (организациями) оборонно-промышленного комплекса, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование
2.1.3.	Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, по организации временного трудоустройства	предоставление субсидии из краевого бюджета работодателям-организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с оплатой труда работников при временном трудоустройстве; численность граждан, трудоустроенных на временные работы составит к концу 2023 года не менее 155 человек			численность граждан, трудоустроенных на временные работы
2.1.4.	Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, по организации общественных работ	предоставление субсидии из краевого бюджета работодателям-организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с оплатой труда работников при организации общественных работ; численность граждан, трудоустроенных на общественные работы составит к концу 2023 года не менее 618 человек			численность граждан, трудоустроенных на общественные работы
2.1.5.	Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, по организации временного трудоустройства, за счет средств краевого бюджета	предоставление субсидии из краевого бюджета работодателям-организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с оплатой надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам крайнего севера, в южных районах дальнего востока при временном трудоустройстве; численность граждан, трудоустроенных на временные работы составит к концу 2023 года не менее 155 человек			численность граждан, трудоустроенных на временные работы
2.1.6.	Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, по организации общественных работ, за счет средств краевого бюджета	предоставление субсидии из краевого бюджета работодателям-организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с оплатой надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего севера, в южных районах Дальнего Востока) при организации общественных работ; численность граждан, трудоустроенных на общественные работы составит к концу 2023 года не менее 618 человек			численность граждан, трудоустроенных на общественные работы
2.1.7.	Повышение эффективности службы занятости	количество модернизированных центров занятости (территориальных подразделений), в которых реализованы региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости, к концу 2025 года составит 34 ед.			коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год; доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, а также несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет, обратившихся в целях временного трудоустройства в свободное от учебы время; удельный вес численности граждан, удовлетворенных доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе
2.2.	Ведомственный проект "Трудоустройство граждан, осужденных к принудительным работам, после прохождения обучения" (Стецко Николай Игоревич - куратор)
	Ответственный за реализацию: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края		срок реализации: 2022 - 2024 годы
2.2.1	Предоставление субсидии работодателям-организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), на возмещение затрат, связанных с обучением граждан, осужденных к принудительным работам, для дальнейшего трудоустройства	численность обученных граждан, осужденных к принудительным работам, для дальнейшего трудоустройства до 2024 года составит не менее 50 человек			численность обученных граждан, осужденных к принудительным работам, для дальнейшего трудоустройства
2.3.	Ведомственный проект "Создание на базе АО "Центр судоремонта "Дальзавод" учебного центра по подготовке специалистов рабочих профессий для обеспечения кадрами судоремонтной и судостроительной отрасли" (Стецко Николай Игоревич - куратор)
	Ответственный за реализацию: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края		срок реализации: 2022 - 2023 годы
2.3.1.	Оплата расходов на проезд и проживание отдельным категориям граждан, направленным на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в другую местность	оплата расходов на проезд и проживание отдельным категориям граждан, направленным на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в другую местность численность граждан, трудоустроенных на предприятия судоремонтной и судостроительной отрасли края за счет обучения отдельных категорий граждан на базе учебного центра АО "ЦСД" до 2023 года составит не менее 80 человек			количество граждан, прошедших профессиональное обучение по направлению органов службы занятости в учебном центре АО "ЦСД"; доля граждан, трудоустроенных после прохождения обучения в учебном центре АО "ЦСД", к работодателям в судоремонтной и судостроительной отрасли
2.4.	Комплекс процессных мероприятий "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
	Ответственный за реализацию: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края		-
2.4.1.	Организация мероприятий активной политики занятости населения	предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе; минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы; развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу; численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, составит 18776 человек к 2030 году			отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения, к общей численности безработных граждан (по методологии Международной организации труда); удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения
2.4.2.	Обеспечение деятельности (оказание услуг, выполнение работ) краевого государственного казенного учреждения "Приморский центр занятости населения"	предоставление государственных услуг и работ в области содействия занятости населения в соответствии с утвержденным государственным заданием			доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, а также несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет, обратившихся в целях временного трудоустройства в свободное от учебы время; минимальная численность работников государственного учреждения службы занятости населения в расчете на 10000 человек рабочей силы субъекта; удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения; удельный вес численности безработных граждан, переехавших (переселившихся) в другую местность для трудоустройства по направлению государственного учреждения службы занятости населения, в численности безработных граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения; уровень регистрируемой безработицы в среднем за год; удельный вес численности граждан, удовлетворенных доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе;
2.4.3.	Социальные выплаты безработным гражданам и иным категориям граждан в соответствии с законодательством о занятости населения	социальная поддержка граждан в период безработицы (выплата пособий по безработице, страховых пенсий, назначенных досрочно)			уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год; уровень регистрируемой безработицы в среднем за год; коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год
2.4.4.	Иные межбюджетные трансферты, передаваемые бюджетам на реализацию программ местного развития и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков	развитие и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков			коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год
2.4.5.	Субсидии организациям, юридическим лицам на возмещение затрат, связанных с исполнением государственного социального заказа на оказание государственных услуг в социальной сфере	субсидии организациям, юридическим лицам на возмещение затрат, связанных с исполнением государственного социального заказа на оказание государственных услуг в социальной сфере; численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности, в соответствии с социальным сертификатом на получение государственных услуг в социальной сфере в 2023 году составит 217 человек, в 2024 году составит 372 человека; в 2025 году составит 450 человек			удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения
2.4.6.	Оказание государственных услуг в социальной сфере на основании государственного задания на оказание государственных услуг, включаемого в государственный социальный заказ	численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности, на основании государственного задания на оказание государственных услуг, включаемого в государственный социальный заказ, в 2023 году составит 83 человека, в 2024 году составит 158 человек; в 2025 году составит 150 человек			удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения; численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности, на основании государственного задания на оказание государственных услуг, включаемого в государственный социальный заказ
2.4.7.	Оказание материальной поддержки безработным гражданам, принимающим участие в общественных и/или временных работах	организация общественных оплачиваемых работ безработных граждан, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время			доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, а также несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет, обратившихся в целях временного трудоустройства в свободное от учебы время
2.4.8.	Оказание содействия началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан	содействие самозанятости безработных граждан			доля открывших собственное дело в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
2.4.9.	Оказание финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность	социальная поддержка граждан в период прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования			удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения; численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности, в соответствии с социальным сертификатом на получение государственных услуг в социальной сфере
2.4.10.	Финансовая поддержка безработных граждан и граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработных граждан и граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, и членов их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственного учреждения службы занятости населения	повышение территориальной мобильности трудовых ресурсов			удельный вес численности безработных граждан, переехавших (переселившихся) в другую местность для трудоустройства по направлению государственного учреждения службы занятости населения, в численности безработных граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения (в соответствии с нормативом)
2.4.11.	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования участников специальной военной операции, а также членов их семей	организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования участников специальной военной операции, а также членов их семей; численность граждан, относящихся к категории участник специальной военной операции, а также членов их семей, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности, к концу 2025 года 450 человек			Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования участников специальной военной операции, а также членов их семей; численность граждан, относящихся к категории участник специальной военной операции, а также членов их семей, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности, в 2023 году составит 25 человек, в 2024, 2025 году составит 200 человек ежегодно; численность граждан, относящихся к категории участник специальной военной операции, а также членов их семей, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности; уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год; уровень регистрируемой безработицы в среднем за год; коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год
2.4.12.	Субсидии юридическим лицам на финансовое обеспечение затрат на содействие занятости отдельных категорий граждан, принимавших участие в специальной военной операции	ежегодно численность граждан, принимавших участие в СВО, получивших ежемесячную доплату к заработной плате, составит 100 чел.			численность граждан, принимавших участие в специальной военной операции, получивших доплату к заработной плате
2.4.13.	Оказание финансовой поддержки гражданам, отбывшим наказание в виде принудительных работ	численность граждан, отбывших наказание в виде принудительных работ, получивших финансовую поддержку в 2025 году составит 150 чел.			численность граждан, отбывших наказание в виде принудительных работ, получивших финансовую поддержку
2.4.14.	Реализация мер поддержки в сфере занятости населения	численность трудоустроенных на временную работу несовершеннолетних граждан гот 14 до 18 лет в 2025 году составит не менее 7000 чел.			доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, а также несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет, обратившихся в целях временного трудоустройства в свободное от учебы время
2.5.	Комплекс процессных мероприятий "Реализация мероприятий, направленных на трудоустройство неработающих инвалидов"
	Ответственный за реализацию: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края		-
2.5.1.	Финансовое обеспечение затрат работодателей на оплату труда инвалидов в течение одного финансового года и их наставников в течение 3-х месяцев	ежегодно количество трудоустроенных инвалидов на условиях финансового обеспечения затрат, связанных с оплатой труда трудоустроенных инвалидов, составляет 40 человек, из них с привлечением наставников - 35 человек			количество трудоустроенных инвалидов на условиях финансового обеспечения работодателю затрат, связанных с оплатой труда инвалидов; количество наставников для трудоустроенных инвалидов на условиях финансового обеспечения работодателю затрат, связанных с оплатой труда наставников; доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственное учреждение службы занятости населения
2.6.	Комплекс процессных мероприятий "Содействие в трудоустройстве лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и граждан, отбывших наказание в виде принудительных работ"
	Ответственный за реализацию: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края		-
2.6.1.	Субсидии работодателям - организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на частичное возмещение затрат, связанных с оплатой труда работников из числа граждан, трудоустроенных по направлению органов службы занятости населения и относящихся к категории лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и граждан, отбывших наказание в виде принудительных работ	в результате реализации мероприятия к концу 2025 года будет трудоустроено не менее 80 граждан, относящихся к категории лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и граждан, отбывших наказание в виде принудительных работ			количество граждан, относящихся к категории лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и граждан, отбывших наказание в виде принудительных работ, трудоустроенных на условиях возмещения работодателю затрат, связанных с оплатой труда
2.7.	Комплекс процессных мероприятий "Повышение престижа рабочих профессий и содействие росту квалификации кадров"
	Ответственный за реализацию: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края		-
2.7.1.	Мероприятия, направленные на проведение регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии"	содействие повышению квалификации работников массовых профессий, их конкурентоспособности на рынке труда, формирование позитивного общественного мнения в отношении труда рабочих кадров			общая численность работников
2.8.	Комплекс процессных мероприятий "Государственная поддержка победителей, призеров конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края"
	Ответственный за реализацию: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края		-
2.8.1.	Предоставление денежной выплаты победителям, призерам конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края	количество победителей, призеров конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края, получивших денежную выплату, к концу 2025 года составит не менее 500 человек			количество победителей, призеров конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края, получивших денежную выплату
2.9.	Комплекс процессных мероприятий "Обеспечение функций государственного органа в сфере профессионального образования и занятости населения Приморского края"
	Ответственный за реализацию: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края		-
2.9.1.	Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти Приморского края	ежегодно удельный вес численности граждан, удовлетворенных доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе, составит не менее 92%			удельный вес численности граждан, удовлетворенных доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе
2.10.	Региональный проект "Управление рынком труда" (Стецко Николай Игоревич - куратор)
	Ответственный за реализацию: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края			срок реализации: 2025 - 2030 годы
2.10.1.	Повышение эффективности службы занятости	количество модернизированных центров занятости (территориальных подразделений), в которых реализованы региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости, к концу 2025 года составит 34 ед.			коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год; доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, а также несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет, обратившихся в целях временного трудоустройства в свободное от учебы время; темп сокращения среднего времени трудоустройства граждан, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы
2.11.	Региональный проект "Образование для рынка труда" (Стецко Николай Игоревич - куратор)
	Ответственный за реализацию: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края			срок реализации: 2025 - 2030 годы
2.11.1.	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса	Предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса составит к концу 2027 года 518 человек			численность работников предприятий (организаций) оборонно-промышленного комплекса
2.12.	Региональный проект "Человек труда" (Стецко Николай Игоревич - куратор - куратор)
	Ответственный за реализацию: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края			срок реализации: 2025 - 2030 годы
2.12.1.	Организация федеральных этапов Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии"	в 2025 году в Приморском крае будет организован один федеральный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" по номинации "Мастер отделочных работ"			организованы федеральные этапы Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии"
3.	Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в Приморском крае"
3.1.	Комплекс процессных мероприятий "Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний"
	Ответственный за реализацию: министерство труда и социальной политики Приморского края		-
3.1.1.	Мероприятия, направленные на улучшение условий труда на рабочих местах, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повышение качества оценки существующих профессиональных рисков, пропаганду культуры безопасного труда на территории Приморского края	снижение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом; снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве; снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; снижение показателя профессиональной заболеваемости; увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда; стимулирование работодателей к экономии до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и за счет этих средств оплата расходов на мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний			численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более; численность работников, пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более (на 1000 работающих); численность работников, пострадавших на производстве со смертельным исходом (на 1000 работающих); количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего; численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников; показатель профессиональной заболеваемости (на 10000 работающих); численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
3.1.1.1.	Организация работы Межведомственной комиссии по охране труда, межведомственных комиссий в муниципальных образованиях края, координационных советов по охране труда	улучшение условий труда, снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний			численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более; количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего; численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников; показатель профессиональной заболеваемости (на 10000 работающих); численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
3.1.1.2.	Проведение мониторинга состояния условий и охраны труда в Приморском крае, внедрения передового опыта в области охраны труда в организациях края, разработка и актуализация законов Приморского края и иных нормативных правовых актов Приморского края в области охраны труда	улучшение условий труда, снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний			численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более; количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего; численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников; показатель профессиональной заболеваемости (на 10000 работающих); численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
3.1.1.3.	Проведение информационных мероприятий для работодателей, руководителей организаций, проводящих специальную оценку условий труда, по вопросам качества проведения специальной оценки условий труда, оценки и управления профессиональными рисками, внедрения модели управления охраной труда, основанной на передовых и наиболее эффективных технологиях в области охраны труда	снижение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом; увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда			удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
3.1.1.4.	Содействие развитию механизма общественного контроля в сфере охраны труда	снижение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом; снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве; снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; снижение показателя профессиональной заболеваемости			численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более; количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего; численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников; показатель профессиональной заболеваемости (на 10000 работающих); численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
3.1.1.5.	Оказание консультационной помощи работодателям по вопросам финансирования мероприятий по охране труда, в том числе за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, разработки и внедрения программ "нулевого травматизма", корпоративных программ укрепления здоровья, организация работы "горячих линий" по вопросам охраны труда	улучшение условий труда, снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний			численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более; количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего; численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников; показатель профессиональной заболеваемости (на 10000 работающих); численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
3.1.1.6.	Оказание содействия по повышению уровня компетенции молодых специалистов в сфере охраны труда посредством организации соответствующих информационных мероприятий	повышение профессиональной компетенции молодых специалистов в сфере охраны труда			численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более; количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего; численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников; показатель профессиональной заболеваемости (на 10000 работающих); численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда; общая численность работников
3.1.1.7.	Проведение государственной экспертизы условий труда	улучшение качества проведения специальной оценки условий труда			удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
3.1.2.	Совершенствование системы обучения, профессиональной подготовки по охране труда в Приморском крае	снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий и охраны труда			численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более; численность работников, пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более (на 1000 работающих); численность работников, пострадавших на производстве со смертельным исходом (на 1000 работающих); количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего; численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников; показатель профессиональной заболеваемости (на 10000 работающих); численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
3.1.2.1.	Координация проведения на территории Приморского края в установленном порядке обучения по охране труда, обеспечение ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, оказание консультативной помощи работодателям по вопросам внедрения систем добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) и соблюдения трудового законодательства	повышение компетенции работодателей в сфере охраны труда			численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более; количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего; численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
3.1.2.2.	Организация обучения и повышения квалификации по вопросам охраны труда и государственному управлению государственных служащих министерства труда и социальной политики Приморского края	повышение компетенции государственных гражданских служащих министерства труда и социальной политики приморского края в сфере охраны труда			численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более; количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего; численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
3.1.3.	Субвенции на выполнение органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда	снижение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом; снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве; снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; снижение показателя профессиональной заболеваемости; увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда			численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более; численность работников, пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более (на 1000 работающих); численность работников, пострадавших на производстве со смертельным исходом (на 1000 работающих); количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего; численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников; показатель профессиональной заболеваемости (на 10000 работающих); численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
3.1.4.	Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда	профилактика и предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний			численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более; количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего
3.1.4.1.	Развитие социального партнерства на территории Приморского края, подготовка предложений по улучшению условий и охраны труда в региональные (территориальные) трехсторонние соглашения по регулированию социально-трудовых отношений, размещение в информационных интернет-ресурсах, средствах массовой информации материалов (статей, обзоров и т.д.) по вопросам охраны труда	снижение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом; снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве; снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; снижение показателя профессиональной заболеваемости; увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда; стимулирование работодателей к экономии до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и за счет этих средств оплата расходов на мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний			численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более; численность работников, пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более (на 1000 работающих); численность работников, пострадавших на производстве со смертельным исходом (на 1000 работающих); количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего; численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников; показатель профессиональной заболеваемости (на 10000 работающих); численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
3.1.4.2.	Проведение краевых совещаний, конференций, круглых столов, выставок по вопросам охраны труда, в том числе в рамках Всемирного дня охраны труда	снижение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом; снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве; снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; снижение показателя профессиональной заболеваемости; увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда; стимулирование работодателей к экономии до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и за счет этих средств оплата расходов на мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний			численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более; численность работников, пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более (на 1000 работающих); численность работников, пострадавших на производстве со смертельным исходом (на 1000 работающих); количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего; численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников; показатель профессиональной заболеваемости (на 10000 работающих); численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
3.1.4.3.	Проведение краевого конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в Приморском крае	снижение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом; снижение показателя профессиональной заболеваемости; увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда			численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; показатель профессиональной заболеваемости (на 10000 работающих); количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
3.1.4.4.	Проведение ежегодного краевого конкурса детского рисунка "Охрана труда глазами детей"	привлечение внимания общественности к проблемам производственного травматизма и его профилактике, начиная со школьной скамьи, и формирование осознанного отношения подрастающего поколения к вопросам безопасности труда и сохранения своего здоровья			численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом
3.1.4.5.	Награждение победителей регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"	привлечение внимания общественности к проблемам охраны труда, производственного травматизма и его профилактике			численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом
4.	Подпрограмма "Об оказании содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - подпрограмма переселения)
4.1.	Комплекс процессных мероприятий "Реализация мероприятий, направленных на добровольное переселение соотечественников, проживающих за рубежом"
	Ответственный за реализацию: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края		-
4.1.1.	Обеспечение реализации подпрограммы переселения	повышение информированности общественности об условиях участия в подпрограмме переселения, предоставляемых государственных гарантиях и мерах социальной поддержки, а также правах и обязанностях участников госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей			количество консультаций для соотечественников по вопросам переселения в Приморский край в рамках реализации Госпрограммы по переселению соотечественников, оказанных уполномоченным органом исполнительной власти Приморского края, ответственным за реализацию подпрограммы; количество презентаций для соотечественников по вопросам переселения в Приморский край в рамках реализации Госпрограммы по переселению соотечественников; численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю
4.1.1.1.	Нормативно-правовое обеспечение реализации подпрограммы переселения	обеспечение правовой и социальной защищенности соотечественников в период адаптации на территории вселения			количество консультаций для соотечественников по вопросам переселения в Приморский край в рамках реализации Госпрограммы по переселению соотечественников
4.1.1.2.	Информационное обеспечение реализации подпрограммы переселения	повышение информированности общественности об условиях участия в подпрограмме переселения, предоставляемых государственных гарантиях и мерах социальной поддержки участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей			количество презентаций для соотечественников по вопросам переселения в Приморский край в рамках реализации Госпрограммы по переселению соотечественников
4.1.1.3.	Мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей	повышение информированности соотечественников об условиях участия в подпрограмме переселения, предоставляемых государственных гарантиях и мерах социальной поддержки участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, правах и обязанностях участников Госпрограммы по переселению соотечественников			численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю
4.1.2.	Предоставление дополнительных услуг участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей	увеличение возможностей трудоустройства и увеличение количества закрепившихся участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей			доля участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, выехавших на постоянное место жительства из Приморского края ранее чем через три года со дня постановки на учет в УМВД России по Приморскому краю, в общей численности участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, переселившихся в Приморский край в рамках Госпрограммы по переселению соотечественников и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю; доля трудоспособных участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей в общем числе прибывших в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей; доля занятых участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, в том числе работающих по найму, осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств, в общей численности трудоспособных соотечественников, переселившихся в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю
4.1.2.1.	Содействие участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей во временном размещении и обустройстве на территории вселения	увеличение количества закрепившихся участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей			доля участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, выехавших на постоянное место жительства из Приморского края ранее чем через три года со дня постановки на учет в УМВД России по Приморскому краю, в общей численности участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, переселившихся в Приморский край в рамках Госпрограммы по переселению соотечественников и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю
4.1.2.2.	Содействие трудоустройству и занятости участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей	увеличение возможностей трудоустройства на территориях вселения участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей			доля занятых участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, в том числе работающих по найму, осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств, в общей численности трудоспособных соотечественников, переселившихся в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю; доля трудоспособных участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей в общем числе прибывших в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей
4.1.2.3.	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей	увеличение возможностей трудоустройства на территориях вселения участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей			доля занятых участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, в том числе работающих по найму, осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств, в общей численности трудоспособных соотечественников, переселившихся в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю
4.1.2.4.	Оказание консультационной и информационной поддержки участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей	улучшение информированности потенциальных участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей на территориях вселения			доля участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, выехавших на постоянное место жительства из Приморского края ранее чем через три года со дня постановки на учет в УМВД России по Приморскому краю, в общей численности участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, переселившихся в Приморский край в рамках Госпрограммы по переселению соотечественников и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю
4.1.3.	Социальная поддержка участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей	усиление социальной поддержки на территориях вселения участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей			доля занятых участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, в том числе работающих по найму, осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств, в общей численности трудоспособных соотечественников, переселившихся в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю; доля участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, выехавших на постоянное место жительства из Приморского края ранее чем через три года со дня постановки на учет в УМВД России по Приморскому краю, в общей численности участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, переселившихся в Приморский край в рамках Госпрограммы по переселению соотечественников и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю; численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю; численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, имеющих трех и более детей
4.1.3.1.	Компенсация расходов участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей на признание ученых степеней, ученых званий, образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве	обеспечение права на трудоустройство в соответствии с полученной специальностью			доля занятых участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, в том числе работающих по найму, осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств, в общей численности трудоспособных соотечественников, переселившихся в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю
4.1.3.2.	Компенсация понесенных расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, участникам Госпрограммы по переселению соотечественников, прибывшим из-за рубежа, а также соотечественникам, прибывшим на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, признанным беженцами на территории Российской Федерации или получившим временное убежище на территории Российской Федерации, и подавшим заявление об участии в Госпрограмме по переселению соотечественников в УМВД России по Приморскому краю	предоставление финансовой поддержки на территориях вселения участникам Госпрограммы по переселению соотечественников			доля участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, выехавших на постоянное место жительства из Приморского края ранее чем через три года со дня постановки на учет в УМВД России по Приморскому краю, в общей численности участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, переселившихся в Приморский край в рамках Госпрограммы по переселению соотечественников и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю
4.1.3.3.	Компенсация расходов на оплату гостиничных услуг, услуг по временному размещению и обеспечению временного проживания соотечественников, прибывших на территорию Приморского края из стран дальнего зарубежья в рамках Госпрограммы по переселению соотечественников	предоставление финансовой поддержки на территориях вселения соотечественникам, прибывшим из стран дальнего зарубежья			численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, имеющих трех и более детей; численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю
4.1.3.4.	Компенсация расходов на медицинское освидетельствование участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семьей	усиление социальной поддержки на территориях вселения участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей			численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю
4.1.3.5.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей	усиление социальной поддержки на территориях вселения участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей			численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и поставленных на учет в УМВД России по Приморскому краю; численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, имеющих трех и более детей

".