Постановление Администрации Ленинского городского округа Московской области от 23 января 2025 г. N 83 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Ленинского городского округа Московской области, утвержденное постановлением администрации Ленинского городского округа Московской области от 25.11.2020 N 2891"

Постановление Администрации Ленинского городского округа Московской области от 23 января 2025 г. N 83
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Ленинского городского округа Московской области, утвержденное постановлением администрации Ленинского городского округа Московской области от 25.11.2020 N 2891"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", постановлением Правительства Московской области от 07.10.2024 N 1144-ПП "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры", руководствуясь Уставом Ленинского городского округа Московской области,

постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Ленинского городского округа Московской области, утвержденное постановлением администрации Ленинского городского округа Московской области от 25.11.2020 N 2891 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 3 Положения изложить в следующей редакции:

"3. Должностные оклады руководителей и художественного персонала муниципальных учреждений исполнительского искусства (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и тому подобных) устанавливаются в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек устанавливаются в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, городских садов, центров досуга, домов ремесел и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению.

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства, устанавливаются в соответствии с приложением 4 к настоящему Положению.

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений устанавливаются в соответствии с приложением 5 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей и специалистов музеев и других муниципальных учреждений музейного типа устанавливаются в соответствии с приложением 6 к настоящему Положению.".

1.2. Пункт 6 Положения дополнить абзацем следующего содержания:

"В тех случаях, когда устанавливаемые работникам в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже суммы действующих тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, ранее установленных нормативными правовыми актами Ленинского городского округа, этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате.".

1.3. Пункт 13 Положения изложить в следующей редакции:

"13. Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющим работу с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями, являющимися стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в размере 4000 (Четыре тысячи) рублей в месяц. Надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за особенности работы в учреждениях сферы культуры работникам учреждения устанавливается:

работникам учреждений, работающим в сельской местности в размере 42% от должностного оклада (тарифной ставки);

работникам других учреждений в размере 30% от должностного оклада (тарифной ставки).

Надбавка устанавливается в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) без учёта повышений, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения.".

1.4. Пункт 14 Положения изложить в следующей редакции:

"14. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях сферы культуры или на должностях, указанных в приложениях 1 - 4, 6 настоящего Положения, устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

работникам учреждений, работающим в сельской местности:

от 1 года до 5 лет - 25 процентов;

свыше 5 лет - 30 процентов;

работникам других учреждений:

от 1 года до 5 лет - 10 процентов;

от 5 лет до 10 лет - 15 процентов;

от 10 лет до 25 лет - 25 процентов;

свыше 25 лет - 30 процентов.".

1.5. Пункт 15 Положения исключить.

1.6. Пункт 17 Положения изложить в следующей редакции:

"17. Размер ежемесячных стимулирующих выплат за счет бюджетных средств устанавливается в размере до 4,3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).".

1.7. Приложения 1 - 5 к Положению изложить в редакции, согласно приложениям 1 - 5 к настоящему постановлению.

1.8. Дополнить Положение приложением 6, согласно приложению 6 к настоящему постановлению.

2. Действие настоящего постановления распространить на правоотношения, возникшие с 01.01.2025.

3. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте администрации Ленинского городского округа Московской области.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа Квасникову Т.Ю.

Глава Ленинского городского округа

С.А. Каторов