Решение окружного Совета депутатов муниципального образования "Багратионовский муниципальный округ Калининградской области" от 17 мая 2023 г. N 26 "О внесении изменений в решение окружного Совета депутатов муниципального образования "Багратионовский городской округ" от 22 декабря 2021 года N 118 "Об утверждении Положения об оплате труда работников для технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Багратионовский муниципальный округ Калининградской области"

Рассмотрев представленный главой администрации муниципального образования проект решения о внесении изменений в решение окружного Совета депутатов муниципального образования "Багратионовский городской округ" от 22 декабря 2021 года N 118 "Об утверждении Положения об оплате труда работников для технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Багратионовский муниципальный округ Калининградской области", на основании Устава муниципального образования окружной Совет депутатов решил:

1. Внести в Положение об оплате труда работников для технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Багратионовский муниципальный округ Калининградской области", утвержденное решением окружного Совета депутатов муниципального образования "Багратионовский городской округ" от 22 декабря 2021 года N 118, следующие изменения:

1.1. часть 3 статьи 4 изложить в следующей редакции:

"3. Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится работникам, привлекавшимся к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Размер доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни составляет одинарную дневную или часовую ставку (часть оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени, включающей наряду с дневной или часовой ставкой (часть оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада) все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные настоящим Положением.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Не являются работой в выходные дни работа в субботу и воскресенье при скользящем графике работы.

Праздничные дни определяются как 24-часовой период, начинающийся в 0:00. Когда на праздничный день приходится часть рабочей смены, то в повышенном размере оплачиваются только часы, фактически отработанные в праздничный день.";

1.2. пункт 6 части 1 статьи 5 изложить в новой редакции:

"6) водителю - до 30 процентов";

1.3. дополнить часть 1 статьи 5 пунктом 8 следующего содержания:

"8) водителю (для обеспечения деятельности главы администрации) - до 200 процентов";

1.4. последний абзац статьи 7 изложить в следующей редакции:

"По решению представителя нанимателя и при наличии экономии по фонду оплаты труда техническому персоналу могут производиться иные выплаты стимулирующего и социального характера.

Материальная помощь - в размере 5 000 рублей выплачивается в связи со смертью члена семьи (отца, матери, жены, мужа, детей).".

2. Контроль исполнения настоящего решения возложить на главу администрации муниципального образования М.Ю. Азова.

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 мая 2023 года.

Глава муниципального образования "Багратионовский муниципальный округ Калининградской области"

М.А. Макарчик