Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
к приказу Министерства
социальной политики и труда
Удмуртской Республики
от 23 января 2025 г. N 5
"УТВЕРЖДЕНА
приказом Министерства
социальной политики и труда
Удмуртской Республики
от 18 ноября 2019 г. N 286
Форма
УТВЕРЖДАЮ
заместитель Председателя
Правительства Удмуртской
Республики - министр социальной
политики и труда Удмуртской
Республики
_________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"___" ____________ 20__ года
М.П.
Акт,
дающий основания для выдачи дубликатов трудовых книжек
г. Ижевск "___" _________ 20___ г.
Комиссией по установлению стажа работы при утрате документов в
результате чрезвычайных обстоятельств в составе:
председателя ______________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии), должность)
заместителя председателя __________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии), должность)
секретаря _________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии), должность)
членов комиссии:
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии), должность)
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии), должность)
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии), должность)
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии), должность)
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии), должность)
на основании заявления _____________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина
____________________________________________________________________
либо наименование работодателя с указанием
организационно-правовой формы)
от "___" ________ 20__ года установлено следующее:
1. Утрата документов о стаже работы работников _________________
____________________________________________________________________
(наименование работодателя с указанием
организационно-правовой формы)
произошла в результате чрезвычайной ситуации: ______________________
____________________________________________________________________
(указать чрезвычайную ситуацию (экологические и техногенные
____________________________________________________________________
катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и др.)
"___" ___________ _____ года, факт наступления чрезвычайной ситуации
установлен и подтвержден ___________________________________________
____________________________________________________________________
(указать орган и документ, подтверждающий факт
чрезвычайной ситуации)
2. На основании имеющихся в распоряжении Комиссии документов
следующим работникам _______________________________________________
(наименование работодателя с указанием
организационно-правовой формы)
устанавливается трудовой (страховой) стаж продолжительностью:
2.1. Работнику _________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Общий трудовой (страховой) стаж: _____ лет _____ месяцев _____ дней,
в том числе:
1) за период работы с "___" ____ ___ года по "___" ____ ___ года
в (на) _____________________________________________________________
(наименование работодателя с указанием
организационно-правовой формы)
по профессии (в должности) _________________________________________
(указать профессию (должность)
__________ лет ____________ месяцев __________ дней.
Основание: _________________________________________________________
(указать документы или свидетелей, которыми
подтверждается трудовой (страховой) стаж)
___________________________________________________________________;
2) за период работы с "___" ____ ___ года по "___" ____ ___ года
в (на) _____________________________________________________________
(наименование работодателя, организации с указанием
организационно-правовой формы)
по профессии (в должности) _________________________________________
(указать профессию (должность)
__________ лет ____________ месяцев __________ дней.
Основание: _________________________________________________________
(указать документы или свидетелей, которыми
подтверждается трудовой (страховой) стаж)
___________________________________________________________________;
2.2. Работнику _________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
1) за период работы с "___" ____ ___ года по "___" ____ ___ года
в (на) _____________________________________________________________
(наименование работодателя с указанием
организационно-правовой формы)
по профессии (в должности) _________________________________________
(указать профессию (должность)
__________ лет ____________ месяцев __________ дней.
Основание: _________________________________________________________
(указать документы или свидетелей, которыми
подтверждается трудовой (страховой) стаж)
___________________________________________________________________;
2) за период работы с "___" ____ ___ года по "___" ____ ___ года
в (на) _____________________________________________________________
(наименование работодателя, организации с указанием
организационно-правовой формы)
по профессии (в должности) _________________________________________
(указать профессию (должность)
__________ лет ____________ месяцев __________ дней.
Основание: _________________________________________________________
(указать документы или свидетелей, которыми
подтверждается трудовой (страховой) стаж)
___________________________________________________________________.
Председатель: _________________ ____________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Секретарь: _________________ ____________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)".
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 23 января 2025 г. N 5 "О внесении изменений в приказ... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.