Постановление администрации г. Урай Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 января 2025 г. N 120 "О внесении изменений в постановление администрации города Урай от 26.06.2024 N 1224 "Об утверждении положений об установлении систем оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Урай"

ГАРАНТ:

Распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 г.

В соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, учитывая положения приказа Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.11.2023 N 27-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры":

1. Внести изменения в приложение 1 к постановлению администрации города Урай от 26.06.2024 N 1224 "Об утверждении положений об установлении систем оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Урай":

1.1. В таблице 2 пункта 8 строки 3.1-3.4 изложить в следующей редакции:

"

3.1.	1 квалификационный уровень	инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель;	20 400
3.2.	2 квалификационный уровень	инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель	20 500
3.3.	3 квалификационный уровень	воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования;	20 600
3.4.	4 квалификационный уровень	педагог-библиотекарь; преподаватель (реализующий программы СПО); преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)	21 650

".

1.2. В таблице 2 пункта 8 строки 4.1-4.2 изложить в следующей редакции:

"

4.1.	1 квалификационный уровень	заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими основные общеобразовательные программы и дополнительные образовательные программы	22 265
4.2.	2 квалификационный уровень	заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим основные общеобразовательные программы и дополнительные образовательные программы; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) среднего профессионального образования; старший мастер образовательного учреждения среднего профессионального образования	23 341

".

1.3. В таблице 6 пункта 12 строку 27 изложить в следующей редакции:

"

27.

советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями 10

21 650

".

1.4. В таблице 6 пункта 12 строку 31 изложить в следующей редакции:

"

31.

Преподаватель-организатор основ безопасности и защиты Родины 13

21 650

".

1.5. Пункт 21 дополнить подпунктом 5 следующего содержания:

"5) ежемесячное денежное вознаграждение советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями (далее - советники директоров)".

1.6. После пункта 25 дополнить пунктом 25.1 следующего содержания:

"25.1. Ежемесячное денежное вознаграждение советникам директоров осуществляется в размере 5000 рублей в месяц за счет средств федерального бюджета с учетом установленных законодательством Российской Федерации отчислений по обязательному социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, а также районных коэффициентов к заработной плате, установленных решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, включая выплату среднего заработка в установленных законодательством случаях, начисленного с суммы выплаченной надбавки, учтенной в расчете данного среднего заработка (но не более одной выплаты ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику образовательной организации при осуществлении трудовых функций советника директора в двух и более образовательных организациях).

Дополнительные расходы в связи с имеющейся разницей в размерах коэффициентов осуществляются за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствии с постановлением администрации города Урай от 22 июня 2010 года N 1717 "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях города Урай".".

1.7. Таблицу 9 дополнить строкой 1.6 следующего содержания:

"

1.6.

Ежемесячное денежное вознаграждение

5000 рублей

Советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями

ежемесячно за счет средств федерального бюджета

".

1.8. Подпункт 9 пункта 35 признать утратившим силу.

1.9. Пункт 43.1 признать утратившим силу.

2. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2025.

3. Опубликовать постановление в сетевом издании "Газета "Знамя" (http://infoflag.ru/) и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Урай в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (подраздел "МПА города Урай" раздела "Документы").

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города Урай С.П. Новосёлову.

Глава города Урай

Т.Р. Закирзянов