Приложение N 2. Изменения в Порядке предоставления субсидий на возмещение затрат на создание дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов

Приложение N 2

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Правительства
Кировской области
от 24.01.2025 N 30-п

Изменения в Порядке предоставления субсидий на возмещение затрат на создание дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов

1. В разделе 1 "Общие положения":

1.1. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Порядок предоставления субсидий на возмещение затрат на создание дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов (далее - Порядок) устанавливает условия и механизм предоставления субсидии из областного бюджета на возмещение затрат на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (далее - субсидии) работодателям, участвующим в реализации мероприятия (результата) "Созданы рабочие места для трудоустройства инвалидов" комплекса процессных мероприятий "Квотирование и стимулирование создания рабочих мест на предприятиях, в организациях и учреждениях для трудоустройства инвалидов" регионального проекта "Содействие занятости", входящего в состав государственной программы Кировской области "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Кировской области от 15.12.2023 N 690-П "Об утверждении государственной программы Кировской области "Содействие занятости населения", а также размер указанных субсидий".

1.2. Пункты 1.2 - 1.11 исключить.

2. В разделе 2 "Условия и порядок предоставления субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства инвалида":

2.1. Пункты 2.1 - 2.14 исключить.

2.2. Пункт 2.15 изложить в следующей редакции:

"2.15. Работодатели (предприятия, учреждения, организации) в случае создания ими дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) и трудоустройства на них инвалидов (далее - работодатели), заключившие с управлением государственной службы занятости населения Кировской области (далее - управление) соглашение о предоставлении субсидии (далее - соглашение) в соответствии с типовой формой соглашения о предоставлении субсидии, утвержденной министерством финансов Кировской области, в течение семи рабочих дней после получения субсидии составляют акт о получении субсидии согласно приложению N 2 и представляют его в управление.

Работодателем два раза в год (в срок до 20 июля и до 20 января) в течение двух лет с даты получения субсидии представляется в управление отчет о достижении значений результатов предоставления субсидии (далее - отчет) согласно приложению N 4.

Управление:

в течение 15 рабочих дней с даты получения отчета проверяет полноту и достоверность сведений, указанных в нем;

в случае выявления неполноты и недостоверности сведений, содержащихся в отчете, в течение пяти рабочих дней со дня такого выявления направляет на адрес электронной почты работодателя уведомление об отказе в принятии отчета и необходимости его доработки в течение пяти рабочих дней с даты получения данного уведомления;

в случае достаточности и достоверности сведений, содержащихся в отчете, принимает отчет в срок, установленный пунктом 2.15 настоящего Порядка.

Управление вправе устанавливать в соглашении сроки и формы представления работодателями дополнительной отчетности".

3. В разделе 3 "Условия и порядок предоставления субсидии на возмещение затрат на заработную плату трудоустроенных инвалидов":

3.1. Пункты 3.1 - 3.10 исключить.

3.2. Пункт 3.11 изложить в следующей редакции:

"3.11. Работодатель в течение семи рабочих дней после получения субсидии составляет акт о получении субсидии согласно приложению N 2 и представляет его в управление.

Работодателем два раза в год (в срок до 20 июля и до 20 января) в течение двух лет с даты получения субсидии представляется в управление отчет согласно приложению N 4.

Управление:

в течение 15 рабочих дней с даты получения отчета проверяет полноту и достоверность сведений, указанных в нем;

в случае выявления неполноты и недостоверности сведений, содержащихся в отчете, в течение пяти рабочих дней со дня такого выявления направляет на адрес электронной почты работодателя уведомление об отказе в принятии отчета и необходимости его доработки в течение пяти рабочих дней с даты получения данного уведомления;

в случае достаточности и достоверности сведений, содержащихся в отчете, принимает отчет в срок, установленный пунктом 3.11 настоящего Порядка.

Управление вправе устанавливать в соглашении сроки и формы представления работодателями дополнительной отчетности".

4. Пункт 4.4 раздела 4 "Контроль за соблюдением условий и порядка предоставления субсидии и ответственность за их нарушение" изложить в следующей редакции:

"4.4. В случае невозврата работодателем в установленный срок в областной бюджет средств субсидии управление в течение одного месяца с даты, следующей за днем истечения установленного пунктом 4.3 настоящего Порядка срока, принимает меры по возврату средств субсидии в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации".

5. Приложение N 1 к Порядку исключить.

6. Приложение N 3 к Порядку исключить.