Указ Главы Республики Мордовия от 28 января 2025 г. N 28-УГ "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на гражданской службе Республики Мордовия"

1. Внести в Положение о кадровом резерве на гражданской службе Республики Мордовия, утвержденное Указом Главы Республики Мордовия от 19 января 2015 г. N 19-УГ "Об утверждении Положения о кадровом резерве на гражданской службе Республики Мордовия" (с изменениями, внесенными указами Главы Республики Мордовия от 11 января 2016 г. N 3-УГ, от 10 апреля 2019 г. N 96-УГ и от 29 июня 2024 г. N 185-УГ), следующие изменения:

1) пункт 8.1 дополнить словами "за исключением основания включения в кадровый резерв, предусмотренного абзацем четвертым подпункта 3 пункта 9 настоящего Положения";

2) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. В кадровый резерв включаются:

1) граждане, претендующие на замещение вакантной должности гражданской службы:

по результатам конкурса на включение в кадровый резерв;

по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;

2) гражданские служащие, претендующие на замещение вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста:

по результатам конкурса на включение в кадровый резерв;

по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;

по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона с согласия указанных гражданских служащих;

3) гражданские служащие, увольняемые с гражданской службы:

по основанию, предусмотренному пунктом 8.2 или 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных гражданских служащих;

по одному из оснований, предусмотренных частью 1 статьи 39 Федерального закона, с согласия указанных гражданских служащих;

при невозможности перевода указанных гражданских служащих в соответствии с пунктами 3 - 5, 9, 12 - 14 части 5 статьи 28 Федерального закона на иную должность гражданской службы в связи с ее отсутствием или при отказе их от перевода в соответствии со статьей 28 Федерального закона, по решению представителя нанимателя с согласия указанных гражданских служащих.";

3) дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:

"9.1. Гражданские служащие, указанные в подпункте 3 пункта 9 настоящего Положения, включаются в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась последняя замещаемая ими должность гражданской службы.";

4) в пункте 13 слова "приложению" заменить словами "приложению 1 и приложению 2";

5) в пункте 27:

подпункт 3 дополнить словами: "либо увольнения при невозможности перевода гражданского служащего в соответствии с пунктами 3 - 5, 9, 12 - 14 части 5 статьи 28 Федерального закона на иную должность гражданской службы в связи с ее отсутствием или при отказе гражданского служащего от перевода в соответствии со статьей 28 Федерального закона;";

подпункт 5 изложить в следующей редакции:

"5) совершение дисциплинарного проступка, за который к гражданскому служащему применено дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона, за исключением случая наличия такого дисциплинарного взыскания у гражданского служащего при его включении в кадровый резерв по основанию, предусмотренному абзацем четвертым подпункта 3 пункта 8 настоящего Положения;

в подпункте 9 слова "более трех лет." заменить словами "более трех лет;";

дополнить подпунктами следующего содержания:

"10) назначение на должность гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий включен в кадровый резерв в соответствии с подпунктом 3 пункта 9 настоящего Положения;

11) приобретение гражданским служащим статуса иностранного агента.";

6) в пункте 28:

подпункт 2 изложить в следующей редакции:

"2) назначение на должность гражданской службы не выше группы должностей гражданской службы, для замещения которых он включен в кадровый резерв;";

подпункт 9 изложить в следующей редакции:

"9) выход гражданина из гражданства Российской Федерации или наличие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;";

в подпункте 10 слова "Российской Федерации." заменить словами "Российской Федерации;";

дополнить подпунктом 11 следующего содержания:

"11) приобретение гражданином статуса иностранного агента.";

7) приложение 2 изложить в следующей редакции:

"Приложение 2
к Положению о кадровом резерве
на гражданской службе
Республики Мордовия

                               Форма

         справки, содержащей сведения о государственном

          гражданском служащем (гражданине Российской Федерации),

           включаемом в кадровый резерв государственного органа

                               Справка,

       содержащая сведения о государственном гражданском служащем

     (гражданине Российской Федерации), включаемом в кадровый резерв

                         государственного органа

_________________________________________________________________________

                 (наименование государственного органа)

    +------------+

    |            |

    |            |

    |    Место   |                      Фамилия, имя, отчество

    |            |

    |    для     |                   Должность: _________________________

    |            |                   Дата рождения: _____________________

    |  фотографии|                   Место рождения (село, деревня,

    |            |                   город, район, область,

    +------------+                   край,  республика,

                                          страна): ___________________________

Образование (уровень, год  окончания,  наименование  учебного  заведения,

направление подготовки (специальность), квалификация):

___________________________________________________

Государственные

награды (поощрения):

___________________________________________________

Семейное положение:

___________________________________________________

                          Трудовая деятельность

            (указываются все места работы, начиная с первого)

Дата поступления на работу (мм.гг.) - дата увольнения с работы (мм.гг.)	Должность, наименование организации, местонахождение организации

     Контактные телефоны

     (рабочий, мобильный): ______________________________________________

     "___" __________ 20___ г. __________________________________________

                                 (Ф.И.О. лица, заполнившего справку)".

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Республики Мордовия

А. Здунов

г. Саранск

28 января 2025 года

N 28-УГ