Постановление администрации Нефтеюганского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 января 2025 г. N 86-па-нпа "О внесении изменений в постановление администрации Нефтеюганского района от 18.08.2017 N 1407-па-нпа "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление по делам администрации Нефтеюганского района" (документ не вступил в силу)

Постановление администрации Нефтеюганского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 января 2025 г. N 86-па-нпа
"О внесении изменений в постановление администрации Нефтеюганского района от 18.08.2017 N 1407-па-нпа "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление по делам администрации Нефтеюганского района"

В соответствии со статьей 130, 144, 145, статьей 351.8 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Нефтеюганского муниципального района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации постановляю:

1. Внести изменения в приложение к постановлению администрации Нефтеюганского района от 18.08.2017 N 1407-па-нпа "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление по делам администрации Нефтеюганского района", изложив раздел VI в следующей редакции:

"VI. Другие вопросы оплаты труда

35. В целях повышения эффективности и устойчивости работы казенного учреждения, учитывая особенности и специфику его работы, а также с целью социальной защищенности работникам казенного учреждения устанавливаются иные выплаты:

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

за наставничество.

36. В пределах утвержденного фонда оплаты труда директору и работникам казенного учреждения один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск выплачивается единовременная выплата в размере до двух должностных окладов с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется по основному месту работы и основной занимаемой должности.

Работникам, проработавшим в казенном учреждении менее года, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы производится пропорционально отработанному времени на дату предоставления отпуска.

В отработанное время включаются периоды времени, когда за работниками сохранялось место работы.

Работникам, ранее работавшим в органах местного самоуправления Нефтеюганского района, их структурных подразделениях, муниципальных учреждениях Нефтеюганского района, единовременная выплата к отпуску производится при предоставлении справки о том, что данному работнику единовременная выплата к отпуску в текущем календарном году не производилась соответственно в органах местного самоуправления Нефтеюганского района, их структурных подразделениях, муниципальных учреждениях.

Переведенным из одного органа местного самоуправления, муниципального учреждения (организации) Нефтеюганского района в другой орган местного самоуправления, учреждение (организацию) Нефтеюганского района, в стаж работы для получения единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска включается время работы в органах местного самоуправления Нефтеюганского района, их структурных подразделениях, муниципальных учреждениях (организациях) Нефтеюганского района, в которых работник осуществлял трудовую деятельность, на основании представленной справки о том, что данному работнику единовременная выплата к отпуску не производилась в текущем календарном году.

Единовременная выплата не зависит от итогов оценки труда работника.

37. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части, единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска продолжительностью не менее 12 календарных дней.

38. Выплата за наставничество устанавливается в соответствии со статьей 351.8 Трудового кодекса Российской Федерации. Выплата за наставничество устанавливается наставникам. Наставниками могут быть специалисты, имеющие стаж работы по занимаемой должности не менее 5 лет и осуществляющие наставничество над вновь принятыми работниками, не имеющими опыта работы по занимаемой должности. Порядок организации наставничества в казенном учреждении устанавливается в соответствии с Положением о наставничестве, утверждённым приказом директора казенного учреждения.

Размеры иных выплат приведены в таблице 7 настоящего пункта.

Таблица 7

Перечень и размеры установления иных выплат

N п/п	Наименование выплаты	Размер выплаты	Условия осуществления выплаты	Периодичность осуществления выплаты
1	2	3	4	5
1.	Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	до двух должностных окладов (окладов), ставок заработной платы с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.	устанавливаются при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск	1 раз в календарном году
2.	Выплата за наставничество	- выплата за наставничество устанавливается 10% от должностного оклада с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях	устанавливается при оказании помощи вновь принятыми работниками, не имеющими опыта работы по занимаемой должности	осуществляется в соответствии со статьей 351.8 Трудового кодекса Российской Федерации

".

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Югорское обозрение" и размещению на официальном сайте органов местного самоуправления Нефтеюганского района.

3. Настоящее постановление вступает в силу после официального обнародования и применяется с 01.03.2025.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на управляющего делами администрации Нефтеюганского района Доронину Н.М.

Глава района

А.А. Бочко