Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к Описанию
методов профессионального
уровня, оценки профессиональных
и личностных качеств кандидатов
ОЦЕНОЧНАЯ ВЕДОМОСТЬ
кандидатов по результатам анализа кейсов
(решения практических заданий)
N п/п |
Ф.И.О. кандидата |
Критерии оценки анализа кейсов (решения практических задании) в баллах |
Итоговая оценка (от 0 до 10) |
||||
Профессиональные компетенции кандидата в части когнитивной сферы |
Коммуникативные навыки |
||||||
способность к стратегическому видению и глубокому анализу проблем (от 0 до 2) (**) |
способность к прогнозированию последствий тех или иных решений в отношении конкретной проблемы (от 0 до 2) (**) |
собственное понимание и отношение кандидата к конкретной ситуации и предпринимаемым мерам (от 0 до 2) (**) |
предлагаемые кандидатом пути оптимального разрешения проблемной ситуации (от 0 до 2) (**) |
способность к четкому и ясному изложению собственных мыслей (от 0 до 2) (**) |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
S |
|
|
|
|
|
|
|
|
Дата ____________ _____________________________ _________________________
(подпись руководителя) (расшифровка подписи)
------------------------------
(**) Критерии оценки:
0 баллов - компетенция не продемонстрирована;
1 балл - компетенция продемонстрирована на достаточном уровне;
2 балла - компетенция продемонстрирована на высоком уровне.
------------------------------
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.