Постановление мэрии города Череповца Вологодской области от 30 января 2025 г. N 158 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 12.03.2019 N 967"

На основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций города Череповца и дошкольных групп муниципальных общеобразовательных организаций города Череповца, образованных в результате реорганизации, утвержденное постановлением мэрии города от 12.03.2019 N 967 (в редакции постановления мэрии города от 21.11.2024 N 3180), следующие изменения:

1.1. Пункт 2.12.5 изложить в новой редакции:

"2.12.5. Выплаты за стаж работы устанавливаются в процентах к окладу (должностному окладу, должностному окладу с учетом учебной нагрузки) в следующих размерах:

Стаж работы	В процентах к окладу (должностному окладу, должностному окладу с учетом учебной нагрузки) в месяц
от 0 до 5 лет	12
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
15 и более	30".

1.2. Пункт 2.12.7 исключить.

1.3. Пункт 2.12.11 дополнить абзацами третьим - четвертым следующего содержания:

"доплата в размере 8 000 рублей в месяц устанавливается педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных организаций в возрасте до 35 лет включительно, имеющим среднее профессиональное образование, в том числе педагогам, трудоустроившимся в образовательную организацию в последний год обучения по образовательным программам среднего профессионального образования по специальностям, входящим в укрупненную группу специальностей "Образование и педагогические науки", и успешно прошедшим промежуточные аттестации, в течение первых трех лет педагогической работы в образовательной организации (не считая периода отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, отпуска работникам, усыновившим ребенка, предусмотренного частью первой статьи 257 Трудового кодекса Российской Федерации, или периода, за который выплачено пособие по беременности и родам, периода со дня рождения ребенка педагогического работника и до достижения им возраста трех лет, периода со дня усыновления (удочерения) ребенка педагогическим работником и до достижения им возраста трех лет, периода прохождения гражданином военной службы по призыву, периода прохождения военной службы по мобилизации, периода прохождения военной службы при заключении контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации);

доплата в размере 10 000 рублей в месяц устанавливается педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных организаций в возрасте до 35 лет включительно, имеющим высшее профессиональное образование, в том числе педагогам, трудоустроившимся в образовательную организацию в период обучения по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки "Образование и педагогические науки" и успешно прошедшим промежуточную аттестацию не менее чем за три года обучения, в течение первых трех лет педагогической работы в образовательной организации (не считая периода отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, отпуска работникам, усыновившим ребенка, предусмотренного частью первой статьи 257 Трудового кодекса Российской Федерации, или периода, за который выплачено пособие по беременности и родам, периода со дня рождения ребенка педагогического работника и до достижения им возраста трех лет, периода со дня усыновления (удочерения) ребенка педагогическим работником и до достижения им возраста трех лет, периода прохождения гражданином военной службы по призыву, периода прохождения военной службы по мобилизации, периода прохождения военной службы при заключении контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации)".

1.4. В пунктах 3.7.1, 3.7.2, 3.8.8, 3.8.15, 3.8.18 ¹ слова "распоряжение мэрии города" в соответствующем падеже заменить словами "распоряжение заместителя мэра города" в соответствующем падеже.

1.5. Пункт 3.8.1 изложить в новой редакции:

"3.8.1. Выплата за стаж работы и ее размер руководителям организаций устанавливается распоряжением заместителя мэра города на основании решения комиссии по определению стажа педагогической работы, созданной при управлении образования мэрии, за исключением выплаты за стаж работы, устанавливаемой при назначении на должность руководителя. Выплата за стаж работы при назначении на должность руководителя организации устанавливается распоряжением мэрии города".

1.6. Пункт 3.8.4 изложить в новой редакции:

"3.8.4. Выплата за стаж работы устанавливается в следующих размерах:

Стаж работы	В процентах к окладу (должностному окладу, должностному окладу с учетом учебной нагрузки) в месяц
от 0 до 5 лет	12
от 5 до 10 лет	20
от 10 до 15 лет	30
15 и более	40".

1.7. В приложении 6 к Положению:

1.7.1. В пункте 2.1 цифры "10 - 30" заменить цифрами "12 - 30".

1.7.2. Дополнить пунктами 2.4 ¹, 2.4 ² следующего содержания:

"2.4 1.	Доплата педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных организаций в возрасте до 35 лет включительно, имеющим среднее профессиональное образование, в том числе педагогам, трудоустроившимся в образовательную организацию в последний год обучения по образовательным программам среднего профессионального образования по специальностям, входящим в укрупненную группу специальностей "Образование и педагогические науки", и успешно прошедшим промежуточные аттестации, в течение первых трех лет педагогической работы в образовательной организации (не считая периода отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, отпуска работникам, усыновившим ребенка, предусмотренного частью первой статьи 257 Трудового кодекса Российской Федерации, или периода, за который выплачено пособие по беременности и родам, периода со дня рождения ребенка педагогического работника и до достижения им возраста трех лет, периода со дня усыновления (удочерения) ребенка педагогическим работником и до достижения им возраста трех лет, периода прохождения гражданином военной службы по призыву, периода прохождения военной службы по мобилизации, периода прохождения военной службы при заключении контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации)	в твердой денежной сумме ежемесячно	8 000 рублей
2.4 2	доплата педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных организаций в возрасте до 35 лет включительно, имеющим высшее профессиональное образование, в том числе педагогам, трудоустроившимся в образовательную организацию в период обучения по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки "Образование и педагогические науки" и успешно прошедшим промежуточную аттестацию не менее чем за три года обучения, в течение первых трех лет педагогической работы в образовательной организации (не считая периода отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, отпуска работникам, усыновившим ребенка, предусмотренного частью первой статьи 257 Трудового кодекса Российской Федерации, или периода, за который выплачено пособие по беременности и родам, периода со дня рождения ребенка педагогического работника и до достижения им возраста трех лет, периода со дня усыновления (удочерения) ребенка педагогическим работником и до достижения им возраста трех лет, периода прохождения гражданином военной службы по призыву, периода прохождения военной службы по мобилизации, периода прохождения военной службы при заключении контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации)	в твердой денежной сумме ежемесячно	10 000 рублей".

1.8. В пункте 2.1 приложения 7 к Положению цифры "10 - 40" заменить цифрами "12 - 40".

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего социальные вопросы.

3. Постановление подлежит опубликованию в городской газете "Речь" и на официальном интернет-портале правовой информации г. Череповца, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2025.

Мэр города

В.Е. Германов