Постановление администрации города Норильска Красноярского края от 31 января 2025 г. N 54 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 21.12.2015 N 632"

В целях урегулирования отдельных вопросов, касающихся системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск, постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению по делам культуры и искусства Администрации города Норильска, утвержденное постановлением Администрации города Норильска от 21.12.2015 N 632 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Абзац пятый пункта 3.1 Положения исключить.

1.2. Пункт 3.6 Положения исключить.

1.3. Дополнить Положение новым пунктом 4.5.4 следующего содержания:

"4.5.4. Работникам учреждений, в возрасте до 35 лет, которым надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не выплачивается в полном размере по причине отсутствия необходимого стажа работы, устанавливается персональная выплата за работу на северных территориях в соответствии с настоящим пунктом.

Выплата за работу на северных территориях определяется в процентах к заработной плате (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера) в следующих размерах:

а) 80 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не установлена;

б) 70 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 10 процентов;

в) 60 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 20 процентов;

г) 50 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 30 процентов;

д) 40 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 40 процентов;

е) 30 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 50 процентов;

ж) 20 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 60 процентов;

з) 10 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 70 процентов.

Размер выплаты за работу на северных территориях с учетом работы в особых условиях для работника рассчитывается как разница между размером месячной заработной платы, определенной с учетом начисления процентной надбавки в полном размере, и размером месячной заработной платы, рассчитанной с учетом фактического размера процентной надбавки.

Выплата за работу на северных территориях предоставляется работникам до установления им в полном объеме процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера.".

1.4. В пункте 4.10 Положения:

1.4.1. Слова "в пункте 4.5.4,", "пунктом 4.5.7", "пунктом 4.5.8", "пункт 4.5.8.1", "пунктом 4.5.6", заменить словами "в пункте 4.5.5,", "пунктом 4.5.8", "пункт 4.5.9", "пунктом 4.5.9.1", "пунктом 4.5.7" соответственно.

1.4.2. Дополнить абзацем следующего содержания:

"- обеспечения персональной выплаты за работу на северных территориях, установленной пунктом 4.5.4 настоящего Положения.".

1.5. Пункты 4.5.4 - 4.5.8, 4.5.8.1 Положения считать пунктами 4.5.5 - 4.5.9, 4.5.9.1 Положения соответственно.

1.6. Пункты 6.1 - 6.3 раздела 7 Положения считать пунктами 7.1 - 7.3 раздела 7 Положения соответственно.

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце не учтены изменения, внесенные ранее постановлением Администрации города Норильска от 12 января 2024 г. N 21

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

3. Настоящее постановление вступает в силу с даты его издания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2025.

Глава города Норильска

Д.В. Карасев