Приложение N 2. Порядок выдачи листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции

Приложение N 2
к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации и
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 9 января 2025 г. N 4/2н

Порядок выдачи листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции

I. Общие положения

1. Листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности (далее - листок нетрудоспособности) выдается лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции (далее - сотрудники), медицинскими организациями войск национальной гвардии Российской Федерации (далее - войска национальной гвардии), медицинскими организациями системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, а при отсутствии таких медицинских организаций по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника - иными медицинскими организациями государственной или муниципальной системы здравоохранения, а при наличии исключительных обстоятельств ¹ - медицинскими организациями частной системы здравоохранения, в которых сотрудники получают медицинскую помощь (далее при совместном упоминании - медицинские организации).

------------------------------

¹Часть 1 ¹ статьи 65 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

------------------------------

2. Выдача листка нетрудоспособности сотруднику осуществляется медицинскими организациями, имеющими в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности ².

------------------------------

²Пункт 46 части 1 статьи 12 Федерального закона от 4 мая 2011 г. N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности".

------------------------------

3. Листок нетрудоспособности выдают медицинские работники медицинских организаций, в том числе:

лечащие врачи медицинской организации;

фельдшеры и зубные врачи медицинской организации (далее - фельдшеры, зубные врачи соответственно).

4. Выдача листков нетрудоспособности сотрудникам осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность, и при предъявлении служебного удостоверения.

5. Листок нетрудоспособности выдается в форме документа на бумажном носителе. Листок нетрудоспособности печатается на бумаге формата А4 с помощью средств электронно-вычислительной техники и подлежит обязательной регистрации в медицинской организации.

6. В листке нетрудоспособности проставляются номер, штамп, печать медицинской организации, подпись, печать лечащего врача (подпись фельдшера, зубного врача).

7. Листок нетрудоспособности выдается сотруднику в следующих случаях:

при заболевании, травме, отравлении и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности, в том числе при заболевании или травме, наступивших вследствие алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

при лечении в санаторно-курортных организациях;

при необходимости ухода за больным членом семьи;

в связи с карантином ¹;

------------------------------

¹Пункт 2 статьи 31 Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения".

------------------------------

на время протезирования по медицинским показаниям в стационарных условиях;

в связи с беременностью и родами;

при усыновлении ребенка (детей) в возрасте до 3-х месяцев со дня его усыновления и до 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - до 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей) ².

------------------------------

²Часть 2 статьи 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

------------------------------

8. При лечении сотрудника в амбулаторных условиях по прерывистому методу по решению врачебной комиссии медицинской организации на дни проведения соответствующих процедур ему может быть выдан листок нетрудоспособности.

9. Листок нетрудоспособности не выдается сотруднику при:

обращении за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у него не выявлено признаков временной нетрудоспособности;

прохождении периодических медицинских осмотров (обследований), в том числе в центрах профессиональной патологии;

прохождении обследований, проведении различных процедур, манипуляций и медицинских вмешательств в амбулаторных условиях в связи с хроническими заболеваниями вне обострения (ухудшения);

прохождении медицинского освидетельствования в амбулаторных условиях;

протезировании в амбулаторных условиях;

нахождении в отпуске, предоставляемом сотруднику в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев нахождения сотрудника в основном отпуске или дополнительном отпуске ¹, а также случаев, предусмотренных частью второй статьи 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

------------------------------

¹Статья 57 и часть 1 статьи 58 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

------------------------------

II. Выдача листка нетрудоспособности при заболеваниях, травмах, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности, в том числе при долечивании

10. Выдача и продление сотруднику листка нетрудоспособности осуществляются медицинским работником медицинской организации после проведения экспертизы временной нетрудоспособности сотрудника и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях ², или медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в стационарных условиях, в условиях дневного стационара ³ (далее - Карта), обосновывающей необходимость временного освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей.

------------------------------

²Приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 декабря 2014 г. N 834н "Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению" (зарегистрирован Минюстом России 20 февраля 2015 г., регистрационный N 36160) с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 9 января 2018 г. N 2н (зарегистрирован Минюстом России 4 апреля 2018 г., регистрационный N 50614), от 2 ноября 2020 г. N 1186н (зарегистрирован Минюстом России 27 ноября 2020 г., регистрационный N 61121) и от 18 апреля 2024 г. N 190н (зарегистрирован Минюстом России 21 мая 2024 г., регистрационный N 78223).

³Приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 5 августа 2022 г. N 530н "Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в стационарных условиях, в условиях дневного стационара и порядков их ведения" (зарегистрирован Минюстом России 18 октября 2022 г., регистрационный N 70594) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 1 марта 2024 г. N 95н (зарегистрирован Минюстом России 21 марта 2024 г., регистрационный N 77558). Приказ действует до 1 марта 2029 г.

------------------------------

11. Листок нетрудоспособности, выданный сотруднику медицинской организацией при направлении его на лечение (консультацию, обследование, долечивание, протезирование по медицинским показаниям в стационарных условиях) в иную медицинскую организацию, продлевается или закрывается медицинской организацией, в которую направлен сотрудник на лечение (консультацию, обследование, долечивание, протезирование по медицинским показаниям в стационарных условиях).

12. Экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично выдает сотруднику листок нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно, а в случаях, установленных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, - фельдшером либо зубным врачом, которые единолично выдают листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно ¹.

------------------------------

¹Часть 2 статьи 59 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

------------------------------

13. Продление листка нетрудоспособности на больший срок, чем указано в пункте 12 настоящего Порядка (но не более чем на 15 календарных дней единовременно), осуществляется по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации из числа врачей, прошедших обучение по вопросам проведения экспертизы временной нетрудоспособности ².

------------------------------

²Часть 3 статьи 59 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

------------------------------

14. При лечении сотрудника в амбулаторных условиях листок нетрудоспособности выдается ему врачом (фельдшером, зубным врачом) медицинской организации в день установления временной нетрудоспособности, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а при лечении в стационарных условиях (в условиях дневного стационара) - в день выписки из соответствующей медицинской организации за весь период лечения в стационарных условиях (в условиях дневного стационара).

15. Выдача сотруднику листка нетрудоспособности за дни, когда ему не проводилась экспертиза временной нетрудоспособности, не допускается.

16. По решению врачебной комиссии медицинской организации нетрудоспособному сотруднику, направленному на лечение (консультацию, обследование, долечивание, протезирование по медицинским показаниям в стационарных условиях) в другую медицинскую организацию, оформляется (открывается) листок нетрудоспособности на количество дней, необходимых для проезда к местонахождению соответствующей медицинской организации, а в правом верхнем углу листка нетрудоспособности ставится печать медицинской организации, направившей сотрудника на лечение (консультацию, обследование, долечивание, протезирование по медицинским показаниям в стационарных условиях).

17. Листок нетрудоспособности продлевается и закрывается лечащим врачом по решению врачебной комиссии медицинской организации, в которую направлен сотрудник на лечение (консультацию, обследование, долечивание, протезирование по медицинским показаниям в стационарных условиях), с учетом дней, необходимых сотруднику для проезда обратно, и подписывается председателем врачебной комиссии указанной медицинской организации.

18. При направлении сотрудника на лечение в санаторно-курортную организацию в листке нетрудоспособности в строке "Причина нетрудоспособности" подчеркивается "лечение в санаторно-курортной организации" и в соответствии с путевкой на санаторно-курортное лечение указываются даты начала лечения и окончания срока путевки, а в таблице "ПЕРИОД ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ВЫПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ" в графе "С какого числа (цифрами число, месяц)" указывается дата начала лечения в санаторно-курортной организации.

19. При нарушении сотрудником режима лечения в листке нетрудоспособности в строке "Отметка о нарушении режима:" указывается вид нарушения "несоблюдение предписанного режима", "самовольный уход из стационара", "несвоевременная явка на прием к врачу", "выход на работу без выписки".

20. При восстановлении трудоспособности сотрудника медицинская организация заполняет в листке нетрудоспособности строку "ПРИСТУПИТЬ К ВЫПОЛНЕНИЮ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ: с ___ ____________20____г." с указанием даты восстановления трудоспособности сотрудника следующим днем после осмотра и признания его трудоспособным.

21. При закрытии листка нетрудоспособности в его правом нижнем углу ставится печать медицинской организации, в которой сотрудник заканчивал лечение.

22. Исправленный или зачеркнутый в листке нетрудоспособности текст подтверждается записью "исправленному верить", подписями лица, заполняющего листок нетрудоспособности, председателя врачебной комиссии и заверяется печатью медицинской организации.

23. При утере листка нетрудоспособности дубликат оформляется лечащим врачом (фельдшером, зубным врачом) и заверяется председателем врачебной комиссии указанной медицинской организации на основании записей в Карте, а в случае направления сотрудника на лечение (консультацию, обследование, долечивание, протезирование по медицинским показаниям в стационарных условиях) в другую медицинскую организацию - на основании выписки из Карты, выданной медицинской организацией, в которую сотрудник направлялся на лечение (консультацию, обследование, долечивание, протезирование по медицинским показаниям в стационарных условиях). В верхнем правом углу листка нетрудоспособности делается запись "Дубликат".

III. Выдача листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи

24. Медицинская организация, имеющая лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности и педиатрии, выдает сотруднику листок нетрудоспособности по уходу за:

ребенком в возрасте до 7 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет: при лечении в амбулаторных условиях или совместном пребывании с ребенком в медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях (в условиях дневного стационара), - на весь период лечения в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях (в условиях дневного стационара);

ребенком в возрасте от 7 до 15 лет: при лечении в амбулаторных условиях или совместном пребывании с ребенком в медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях (в условиях дневного стационара), - на срок до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии медицинской организации, где лечится ребенок, не требуется большего срока;

ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека, - на весь период совместного пребывания с ребенком в медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях (в условиях дневного стационара);

ребенком в возрасте до 18 лет: при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственной им тканей, - на весь период лечения в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях (в условиях дневного стационара);

ребенком в возрасте до 15 лет, страдающим заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей, - на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении ¹;

------------------------------

¹Пункт 2 части второй статьи 4 Федерального закона от 10 января 2002 г. N 2-ФЗ "О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне".

------------------------------

ребенком в возрасте до 15 лет, проживающим в зоне отселения и зоне проживания с правом на отселение, эвакуированным и переселенным из зон отчуждения, отселения, проживания с правом на отселение, включая того, который на день эвакуации находился во внутриутробном состоянии, а также являющимся ребенком первого поколения граждан, указанных в пунктах 1 - 3 и 6 части 1 статьи 13 Закона Российской Федерации от 15 мая 1991 г. N 1244-I "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", родившихся после радиоактивного облучения вследствие чернобыльской катастрофы одного из родителей, и