Постановление администрации города Норильска Красноярского края от 3 февраля 2025 г. N 56 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 01.10.2019 N 429"

В целях урегулирования отдельных вопросов, касающихся системы оплаты труда директора, заместителя директора муниципального казенного учреждения "Управление потребительского рынка и услуг", постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда директора, заместителя директора муниципального казенного учреждения "Управление потребительского рынка и услуг", утвержденное постановлением Администрации города Норильска от 01.10.2019 N 429 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. В пункте 3.1 Положения абзац четвертый исключить.

1.2. Пункт 3.3 Положения исключить.

1.3. Пункты 3.4, 3.5 Положения считать пунктами 3.3, 3.4 соответственно.

1.4. В пункте 4.2 Положения после слов "специальной краевой выплаты" дополнить словами ", персональной выплаты за работу на северных территориях".

1.5. В пункте 4.3 Положения после слов "специальной краевой выплаты" дополнить словами ", персональной выплаты за работу на северных территориях".

1.6. Абзац седьмой пункта 4.4 Положения изложить в следующей редакции:

"- персональной выплаты за работу на северных территориях;".

1.7. В пункте 4.6 Положения:

1.7.1. Дополнить новым абзацем двенадцатым следующего содержания:

"- персональной выплаты за работу на северных территориях;".

1.7.2. Абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:

"- начислений по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".

1.7.3. Абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:

"Персональная выплата за работу в муниципальном образовании город Норильск осуществляется с учетом начислений по районному коэффициенту, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера.".

1.8. Дополнить Положение новым пунктом 4.9 следующего содержания:

"4.9. Директору, заместителю директора в возрасте до 35 лет, которым надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не выплачивается в полном размере по причине отсутствия необходимого стажа работы, устанавливается персональная выплата за работу на северных территориях в соответствии с настоящим пунктом.".

1.9. Дополнить Положения пунктами 4.9.1, 4.9.2 и 4.9.3 следующего содержания:

"4.9.1. Выплата за работу на северных территориях определяется в процентах к заработной плате (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера) в следующих размерах:

а) 80 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не установлена;

б) 70 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 10 процентов;

в) 60 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 20 процентов;

г) 50 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 30 процентов;

д) 40 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 40 процентов;

е) 30 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 50 процентов;

ж) 20 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 60 процентов;

з) 10 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 70 процентов.

4.9.2. Размер выплаты за работу на северных территориях с учетом работы в особых условиях для директора, заместителя директора рассчитывается как разница между размером месячной заработной платы, определенной с учетом начисления процентной надбавки в полном размере, и размером месячной заработной платы, рассчитанной с учетом фактического размера процентной надбавки.

4.9.3. Выплата за работу на северных территориях предоставляется директору, заместителю директора до установления им в полном размере процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера.".

1.10. В пункте 4.10 Положения слова "специальной краевой выплаты, размер и условия назначения которой определены Положением" заменить словами "специальной краевой выплаты, персональной выплаты за работу на северных территориях, размер и условия назначения которых определены Положением".

1.11. Пункты 4.9 - 4.12 Положения считать пунктами 4.10 - 4.13 Положения соответственно.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

3. Настоящее постановление вступает в силу с даты его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2025.

Глава города Норильска

Д.В. Карасев