Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 10
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
организаций, функции и полномочия
учредителя в отношении которых
осуществляет Департамент образования
Администрации Надымского района
Размеры
выплат за работу с детьми "группы риска"
N п/п |
Наименование выплаты |
Размер выплаты (руб.) |
Основания для выплаты* |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Премия за выполнение особо важных и ответственных работ за работу с детьми "группы риска" |
20 000 |
Выплата осуществляется только по итогам года в случае, если от одного и более подростков "группы риска" стали призерами (победителями) муниципальных мероприятий в сфере образования и системно посещают образовательное учреждение не менее 6 месяцев (в календарном году) |
30 000 |
Выплата осуществляется только по итогам года в случае, если от одного и более подростков "группы риска" стали призерами (победителями) региональных мероприятий в сфере образования и системно посещают образовательное учреждение не менее 6 месяцев (в календарном году) |
||
40 000 |
Выплата осуществляется только по итогам года в случае, если от одного и более подростков "группы риска" стали призерами (победителями) межрегиональных мероприятий в сфере образования и системно посещают образовательное учреждение не менее 6 месяцев |
||
50 000 |
Выплата осуществляется только по итогам года в случае, если от одного и более подростков "группы риска" стали призерами (победителями) всероссийских и международных мероприятий в сфере образования и системно посещают образовательное учреждение не менее 6 месяцев (в календарном году) |
------------------------------
* При наличии у педагогического работника права на выплату по двум и более основаниям, связанным с уровнем проведения мероприятия (муниципальное, региональное, межрегиональное, всероссийское и международное), стимулирующая выплата не суммируется, а выплачивается в размере стимулирующей выплаты, предусмотренной за мероприятие более высокого уровня, в котором работник принимал участие.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.