Решение Казанской городской Думы от 18 декабря 2024 г. N 6-35 "О внесении изменений в решение Казанской городской Думы от 12.03.2009 N 11-39 "О размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих на постоянной основе муниципальные должности органов местного самоуправления г. Казани"

В целях обеспечения социальных гарантий лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе органов местного самоуправления города Казани, руководствуясь постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.09.2024 N 829 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 28.03.2018 N 182 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, председателей, заместителей председателей, аудиторов контрольно-счетных органов муниципальных образований, муниципальных служащих в Республике Татарстан", Казанская городская Дума решила:

1. Внести в решение Казанской городской Думы от 12.03.2009 N 11-39 "О размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих на постоянной основе муниципальные должности органов местного самоуправления г. Казани" (с учетом изменений, внесенных решениями Казанской городской Думы от 27.10.2010 N 19-1, от 07.06.2012 N 21-14, от 24.10.2012 N 9-17, от 14.03.2013 N 14-21, от 16.10.2013 N 16-25, от 28.08.2014 N 5-35, от 03.10.2014 N 29-36, от 17.08.2017 N 11-19, от 17.04.2018 N 13-25, от 20.06.2019 N 15-34, от 21.09.2020 N 20-1, от 13.10.2022 N 3-17, от 19.12.2022 N 22-19, от 26.06.2024 N 5-30, от 07.08.2024 N 7-31) следующие изменения:

1.1. приложение N 2 изложить в редакции согласно приложению к настоящему решению;

1.2. в приложении N 5:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2.1 вступает в силу с 19 декабря 2024 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 г.

1.2.1. абзац 2 пункта 1 изложить в следующей редакции:

"Премия по результатам работы может выплачиваться единовременно за определенный период работы (месяц, квартал, год)";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2.2 вступает в силу с 19 декабря 2024 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 г.

1.2.2. пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Размер премии устанавливается кратно размеру оплаты труда для начисления премии либо в абсолютном размере (в рублях)";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2.3 вступает в силу с 19 декабря 2024 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 г.

1.2.3. дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"4. В размер оплаты труда для начисления премии входят следующие выплаты:

- ежемесячное денежное вознаграждение;

- ежемесячное денежное поощрение;

- ежемесячная компенсационная выплата за работу в условиях ненормированного служебного дня;

- ежемесячная надбавка к ежемесячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- ежемесячная надбавка за профильную ученую степень;

- ежемесячная надбавка за почетное звание Республики Татарстан.".

2. Установить, что настоящее решение вступает в силу с 01.01.2025, за исключением пунктов 1.2.1, 1.2.2, 1.2.3, вступающих в силу со дня официального опубликования и распространяющих свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2024.

3. Опубликовать настоящее решение в сетевом издании "Муниципальные правовые акты и иная официальная информация" (www.docskzn.ru).

Мэр города

И.Р. Метшин

Заместитель Главы

Е.А. Лодвигова