Приложение 1. Типовая форма должностной инструкции муниципального служащего

Приложение 1
к порядку разработки, согласования
и утверждения должностных инструкций
работников Администрации города

Типовая форма
должностной инструкции муниципального служащего

Наименование структурного подразделения Администрации города Сургута*

УТВЕРЖДАЮ _______________________________________ (высшее должностное лицо, уполномоченное _______________________________________ утверждать должностную инструкцию) _____________     ____________________      (подпись)        (расшифровка подписи) "___" ____________ 20____г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
наименование должности

"___" ____ 20___

N ______

1. Общие положения.

1.1. Наименование должности: ________________________________________.

                                (полное наименование должности)

1.2. Должность ________________ введена с целью организации (обеспечения)

          (наименование должности)

деятельности отдела ____________ (далее - отдел) департамента (комитета, управления) __________________ Администрации города (далее - департамент) по вопросам

__________________________________________________________________.

               (указать основную цель введения должности)

1.3. Замещает в соответствии с перечнем должностей муниципальной службы Администрации города должность муниципальной службы

____________________________________________

(указать группу должностей муниципальной службы)

группы, учрежденную для выполнения функции "___________".

1.4. Непосредственно подчиняется _____________________________________.

                        (наименование должности непосредственного

                             руководителя в Администрации города)

1.5. ______________ назначается на должность и освобождается от должности

(наименование должности)

_____________________ по представлению ________________ и согласованию

(высшее должностное лицо)

__________________________________________________________________.

             (наименование должности в Администрации города)

1.6. ________________________________________ имеет в своем подчинении

             (наименование должности)

__________________________________________________________________.

           (наименование должностей работников согласно

                          штатному расписанию)

1.7. На период отсутствия _____________________ его обязанности выполняет

                     (наименование должности)

______________________________________ в соответствии с муниципальным

   (наименование должности в конкретном

            структурном подразделении)

правовым актом в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

1.8. ___________________ исполняет обязанности _______________________

     (наименование должности)            (наименование должности

__________________________________ на период отсутствия муниципального

     в конкретном структурном подразделении)

служащего в соответствии с муниципальным правовым актом в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

2. Квалификационные требования.

2.1. На должность ___________________________ назначается лицо, имеющее:

                  (наименование должности)

- _________________ образование по специальности, направлению подготовки:

(указать образование)

"_________________________________________________________________";

- без предъявления требований к стажу или стаж муниципальной службы не менее ______ лет.

2.2. ___________________ должен знать и уметь применять на практике:

(наименование должности)

- _________________________________________________________________;

     (перечень законодательных и иных нормативных правовых актов)

- _________________________________________________________________.

2.3. Необходимые умения и навыки _____________________________________

                                   (наименование должности)

для выполнения возложенных на него обязанностей:

- _________________________________________________________________;

        (указать квалификационные требования к профессиональным

                                    навыкам)

- _________________________________________________________________.

3. Должностные обязанности.

3.1. Перечень основных задач _______________________________________:

                                   (наименование должности)

- _________________________________________________________________;

- _________________________________________________________________.

3.2. _____________________ исполняет обязанности, предусмотренные

      (наименование должности)

трудовым законодательством, федеральным законодательством и законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о муниципальной службе, противодействии коррупции, а также обязанности по замещаемой должности:

3.2.1. _____________________________________________________________.

         (перечень конкретных действий: руководит, утверждает,

             организует, координирует, решает и другое)

3.2.2. _____________________________________________________________.

            (перечень конкретных действий: выполняет, готовит,

               рассматривает, осуществляет, ведет и другое)

4. Права.

________________ имеет права, предусмотренные трудовым законодательством,

     (наименование должности)

федеральным законодательством и законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о муниципальной службе, противодействии коррупции, а также права по замещаемой должности:

4.1. ________________________________________________________.

4.2. ________________________________________________________.

5. Ответственность.

_________________________________ несет ответственность за неисполнение

       (наименование должности)

ненадлежащее исполнение должностных обязанностей с учетом ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, в соответствии с трудовым законодательством, федеральным законодательством и законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о муниципальной службе, противодействии коррупции, а также ответственность по замещаемой должности за:

- _____________________________________________________________;

- _____________________________________________________________;

- _____________________________________________________________.

6. Порядок служебного взаимодействия ___________________________ в связи

                                  (наименование должности)

с исполнением им должностных обязанностей.

______________________________ при исполнении должностных обязанностей,

    (наименование должности)

возложенных настоящей должностной инструкцией, взаимодействует:

6.1. С _____________________________________________________________

             (наименование должности работника и наименование

             структурного подразделения Администрации города,

          наименование иного органа местного самоуправления или

                         государственной власти)

по вопросам:

Представления:

- _____________________________________________________________;

- _____________________________________________________________.

Получения:

- ____________________________________________________________;

- ____________________________________________________________.

6.2. С ______________________________________________ по вопросам

         (наименование организации, учреждения и другое)

Представления:

- _____________________________________________________________;

- _____________________________________________________________.

Получения:

- _____________________________________________________________;

- _____________________________________________________________.

7. Перечень вопросов, по которым ___________________________ вправе