Приказ Федеральной службы по аккредитации от 25 декабря 2024 г. N 206 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации и ее территориальных органов" (документ не вступил в силу)

     1. Должность федеральной государственной гражданской  службы  (далее

соответственно  -  должность  гражданской  службы,  гражданская   служба)

_________________ (указывается наименование должности гражданской службы,

наименование отдела, наименование структурного подразделения центрального

аппарата (территориального органа) Федеральной  службы  по  аккредитации)

относится к (указывается  группа  должности  гражданской  службы)  группе

должностей    гражданской    службы    категории    _____________________

(указывается категория должности гражданской службы)(1).

     Регистрационный номер (код) должности - _______________(2).

     2.  Область  профессиональной  служебной  деятельности  федерального

государственного  гражданского  служащего(3)  (далее     соответственно -

область деятельности, гражданский служащий): _______________ (указывается

область деятельности).

     3.  Вид   профессиональной   служебной   деятельности   гражданского

служащего(4) (далее - вид деятельности):  ____________  (указывается  вид

деятельности).

     4.   Назначение   на   должность   и   освобождение     от должности

___________________  (указывается  наименование   должности   гражданской

службы)  осуществляются   _________________   (указывается   наименование

должности гражданской службы,  замещаемой  лицом  на  постоянной  основе,

уполномоченным  назначать  и  освобождать   гражданского     служащего от

должности гражданской службы).

     5. ______________ (указывается  наименование  должности  гражданской

службы)   непосредственно   подчиняется    ______________    (указывается

наименование  должности   гражданской   службы,   замещаемой   лицом,   в

непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий).

     6.   _____________________   (указывается   наименование   должности

гражданской   службы)   обязан    исполнять    должностные    обязанности

___________________  (указывается  наименование   должности   гражданской

службы  в  том  же  структурном   подразделении   центрального   аппарата

(территориального органа) Федеральной службы по  аккредитации)  в  период

его  временного  отсутствия  в  связи  с  временной  нетрудоспособностью,

отпуском или командировкой.

     7. Для замещения должности _______________ (указывается наименование

должности гражданской службы) устанавливаются следующие  квалификационные

требования:

     7.1.  Наличие   __________________   (указываются   квалификационные

требования  к  уровню  профессионального   образования),   по   следующим

специальностям,   направлениям   подготовки   (к      укрупненным группам

специальностей и направлений подготовки): ______________ (указываются при

необходимости требования к  специальностям,  направлениям   подготовки (к

укрупненным   группам   специальностей   и    направлений    подготовки),

определяемые с учетом области и вида деятельности)(6).

     7.1.1. Наличие  квалификации,  полученной  по  результатам  освоения

дополнительной      профессиональной      программы      профессиональной

переподготовки:   ________________   (указываются    при    необходимости

требования   к   квалификации,   полученной   по     результатам освоения

дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки

с учетом области и вида деятельности)(6).

     7.2.  Наличие  не  менее  _____________  стажа  гражданской   службы

(указываются квалификационные требования к стажу гражданской  службы  или

стажу работы по специальности, направлению подготовки,  необходимому  для

замещения  должности  гражданской  службы)(7)   или   стажа     работы по

специальности, направлению подготовки.

     7.3. Профессиональный уровень.

     7.3.1. Наличие базовых знаний:

     знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

     знания  основ  Конституции  Российской  Федерации,  законодательства

Российской Федерации  о  государственной  гражданской  службе  Российской

Федерации,  законодательства  Российской  Федерации   о   противодействии

коррупции;

     знания в области информационно-коммуникационных технологий;

     (перечисляются  иные  базовые  знания,  необходимые  для   замещения

должности  гражданской  службы,  вне  зависимости  от  области   и   вида

деятельности).

     7.3.2. Наличие профессиональных знаний:

     7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:

     (перечисляются  нормативные  правовые  акты  Российской   Федерации,

знание которых необходимо для замещения должности  гражданской   службы с

учетом области и вида деятельности).

     ________________  (указывается  наименование  должности  гражданской

службы)  должен  знать  иные  нормативные  правовые  акты   и   служебные

документы,  регулирующие  вопросы,  связанные  с  областью  и   видом его

деятельности.

     7.3.2.2. Иные профессиональные знания:

     (перечисляются профессиональные знания,  необходимые  для  замещения

должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности).

     7.3.3. Наличие функциональных знаний:

     (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных

обязанностей гражданского служащего).

     7.3.4. Наличие базовых  умений:

     мыслить  системно  (стратегически);

     соблюдать этику делового общения;

     планировать и рационально использовать  рабочее  время  и  достигать

результатов;

     коммуникативные умения;

     умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

     умения   в   области   информационно-коммуникационных    технологий;

(перечисляются иные базовые умения, необходимые для  замещения  должности

гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).

     7.3.5. Наличие профессиональных умений:

     (перечисляются профессиональные умения,  необходимые  для  замещения

должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности).

     7.3.6. Наличие функциональных умений:

     (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных

обязанностей гражданского служащего).

     7.3.7. Наличие управленческих умений(8):

     умение    руководить    подчиненными,    эффективно     планировать,

организовывать работу и контролировать ее выполнение;

     умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

     8. Основные обязанности _________________ (указывается  наименование

должности гражданской службы), а также ограничения, запреты и  требования

к служебному поведению, установлены статьями 15 - 18, 20,  20.1,   20.2 и

20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г.  N 79-ФЗ  "О  государственной

гражданской службе Российской Федерации" (далее  -  Федеральный   закон о

государственной гражданской службе).

     9. В целях реализации задач и функций, возложенных на ______________

(указывается наименование отдела, структурного подразделения центрального

аппарата (территориального органа) Федеральной службы  по  аккредитации),

__________________  (указывается   наименование   должности   гражданской

службы) обязан: (перечисляются должностные  обязанности,  возложенные  на

гражданского служащего).

     10. _______________ (указывается наименование должности  гражданской

службы) исполняет  иные  обязанности,  предусмотренные  законодательством

Российской    Федерации,    приказами,    распоряжениями     Министерства

экономического  развития  Российской  Федерации,  приказами   Федеральной

службы по  аккредитации  и  поручениями  __________________  (указываются

наименования  должностей  гражданской  службы,  замещаемых    лицами, чьи

поручения обязан исполнять гражданский служащий).

     11. ________________ (указывается наименование должности гражданской

службы)  за  неисполнение   или   ненадлежащее   исполнение   должностных

обязанностей может быть привлечен  к  ответственности  в   соответствии с

законодательством Российской Федерации.

     12.   При   исполнении   служебных   обязанностей   ________________

(указывается   наименование   должности   гражданской      службы) вправе

самостоятельно принимать решения по вопросам:

     (перечисляются  вопросы,  по  которым  гражданский  служащий  вправе

самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

     13.   При   исполнении   служебных   обязанностей   ________________

(указывается   наименование   должности   гражданской      службы) обязан

самостоятельно принимать решения по вопросам:

     (перечисляются  вопросы,  по  которым  гражданский  служащий  обязан

самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

     14.   __________________   (указывается    наименование    должности

гражданской  службы)  в  соответствии  со   своей     компетенцией вправе

участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

     (перечисляются  вопросы,  по  которым  гражданский  служащий  вправе

участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих

и иных решений).

     15.   ___________________   (указывается   наименование    должности

гражданской  службы)  в  соответствии  со   своей     компетенцией обязан

участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:

     (перечисляются  вопросы,  по  которым  гражданский  служащий  обязан

участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих

и иных решений).

     16.   Сроки   и   процедуры   подготовки,      рассмотрения проектов

управленческих и иных решений, порядок  согласования  и  принятия  данных

решений ________________ (указывается наименование должности  гражданской

службы) определяются в соответствии с Типовым регламентом  взаимодействия

федеральных органов исполнительной  власти,  утвержденным  постановлением

Правительства Российской Федерации от 19  января  2005 г.  N 30,  Типовым

регламентом внутренней  организации  федеральных  органов  исполнительной

власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от

28 июля  2005 г.  N 452,  Правилами  делопроизводства  в  государственных

органах,  органах   местного   самоуправления,   утвержденными   приказом

Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71  (зарегистрирован

Минюстом России 27 декабря 2019 г.,  регистрационный  N 57023),  а  также

иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ________________

(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты  Российской

Федерации).

     17.  Взаимодействие  _________________   (указывается   наименование

должности  гражданской  службы)  с  гражданскими  служащими  центрального

аппарата (территориальных органов) Федеральной  службы  по  аккредитации,

государственными  служащими  иных  государственных  органов,  а   также с

другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на

основе общих принципов  служебного  поведения  государственных  служащих,

утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г.

N 885   "Об   утверждении   общих    принципов       служебного поведения

государственных  служащих",   и   требований   к   служебному   поведению

гражданского служащего, установленных статьей 18  Федерального   закона о

государственной гражданской  службе,  а  также  в  соответствии   с иными

нормативными правовыми актами Российской Федерации  _______________  (при

необходимости  указываются  иные  нормативные  правовые  акты  Российской

Федерации).

     18. ____________  (указывается  наименование  должности  гражданской

службы) принимает участие  в  оказании  следующих  государственных  услуг

(видов деятельности):

     (указывается   полный   перечень   государственных      услуг (видов

деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с  указанием

наименований   соответствующих   административных       регламентов (иных

нормативных правовых актов) Федеральной службы по  аккредитации  и  актов

Федеральной  службы  по  аккредитации,  которыми  они    утверждены, либо

делается  запись   "Государственные   услуги   (виды     деятельности) не

оказываются").

     19.  Эффективность  и  результативность  профессиональной  служебной

деятельности   ______________   (указывается    наименование    должности

гражданской службы) оцениваются по следующим показателям(9):

     выполняемый  объем  работы  и   интенсивность   труда,   способность

сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях,  соблюдение

служебной дисциплины;

     своевременность и оперативность выполнения  поручений,  рассмотрение

обращений граждан и юридических лиц, соотношение количества  своевременно

выполненных к общему количеству индивидуальных поручений;

     качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии  с

установленными  требованиями,  полное  и  логичное  изложение  материала,

юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических  и

грамматических ошибок);

     профессиональная  компетентность  (знание  законодательных  и   иных

нормативных правовых актов, широта  профессионального  кругозора,  умение

работать с документами);

     способность четко организовывать и планировать выполнение порученных

заданий,  умение  рационально  использовать  рабочее  время,  расставлять

приоритеты;

     творческий  подход  к  решению  поставленных  задач,    активность и

инициатива в освоении новых  компьютерных  и  информационных  технологий,

способность  быстро  адаптироваться  к  новым  условиям  и   требованиям,

самостоятельно выполнять служебные задания;

     осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых

решений.