Приложение N 5. Порядок исчисления доплаты государственному гражданскому служащему области за исполнение обязанностей временно отсутствующего государственного гражданского служащего области без освобождения от своих должностных обязанностей

ГАРАНТ:

Приложение N 5 применяется в отношении государственных гражданских служащих области, представителем нанимателя для которых является министр юстиции и региональной безопасности Тамбовской области

Приложение N 5
Утвержден
приказом министерства юстиции и
региональной безопасности
Тамбовской области
от 04 февраля 2025 г. N 25

Порядок
исчисления доплаты государственному гражданскому служащему области за исполнение обязанностей временно отсутствующего государственного гражданского служащего области без освобождения от своих должностных обязанностей (далее - Порядок)

1. В целях обеспечения непрерывности деятельности министерства юстиции и региональной безопасности Тамбовской области (далее - министерство) допускается возложение исполнения обязанностей временно отсутствующего государственного гражданского служащего области (далее - гражданский служащий) на другого гражданского служащего с его письменного согласия без освобождения от своих должностных обязанностей.

2. Не допускается возложение исполнения обязанностей временно отсутствующего гражданского служащего отдела на руководителя данного отдела.

3. За исполнение обязанностей гражданскому служащему по соглашению с министром устанавливается доплата.

4. Размер доплаты за исполнение обязанностей не может превышать 1/2 суммы должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения, установленных по должности временно отсутствующего гражданского служащего, с учетом времени исполнения обязанностей.

Доплата за исполнение обязанностей устанавливается и выплачивается в пределах средств фонда оплаты труда министерства.

5. Доплата за исполнение обязанностей устанавливается приказом министерства по предложению руководителя структурного подразделения.

Предложение начальника отдела должно быть согласовано с заместителем министра - начальником управления, курирующим деятельность соответствующего структурного подразделения.

Предложение о возложении исполнения обязанностей и установлении доплаты должно содержать сведения об объеме и сложности возлагаемых обязанностей с указанием количественных показателей исполнения таких обязанностей (при наличии), времени исполнения обязанностей.

6. Проект приказа, предусматривающего установление доплаты за исполнение обязанностей гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в министерстве, подлежит согласованию начальником отдела - главным бухгалтером финансового обеспечения, бюджетного учета и отчетности министерства и заместителем министра - начальником управления, курирующим деятельность соответствующего структурного подразделения.

7. Выплата доплаты производится одновременно с выплатой денежного содержания.