В целях приведения муниципального правового акта Администрации города Салехарда в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, руководствуясь Уставом городского округа город Салехард, Администрация города Салехарда постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложения N 1, 4 к Отраслевому положению об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры, утвержденному постановлением Администрации города Салехарда от 17 октября 2018 года N 2470.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Полярный круг" и разместить на официальном сайте города Салехард.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня принятия и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2025 года.
Глава города Салехарда |
А.Л. Титовский |
Утверждены
постановлением
Администрации города Салехарда
от 06 февраля 2025 года N 194
Изменения,
которые вносятся в приложения N 1, 4 к Отраслевому положению об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры
1. Позицию 4.1.1 подпункта 4.1 пункта 4 приложения N 1 изложить в следующей редакции:
"4.1.1. |
1 квалификационный уровень |
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС; швея |
22 440". |
2. Подпункт 1.1 пункта 1 приложения N 4 изложить в следующей редакции:
"1.1. |
Надбавка за интенсивность труда |
Отсутствие замечаний относительно сроков предоставляемой отчетности и информации по запросам управления культуры и молодежной политики Администрации города Салехарда, МКУ "ФДКМПиС", исполнения поручений начальника управления культуры и молодежной политики Администрации города Салехарда |
Надбавка устанавливается на квартал при условии выполнения показателей и критериев интенсивности труда, установленных в графе 3 настоящего приложения, по итогам работы за отчетный квартал. Решение об установлении руководителю учреждения надбавки за интенсивность труда и ее размере принимается начальником управления культуры и молодежной политики Администрации города Салехарда, которое оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору с руководителем на основании представленного специалистами управления культуры и молодежной политики Администрации города Салехарда и МКУ "ФДКМПиС" отчета о результатах деятельности за отчетный квартал руководителя учреждения с приложением пояснительной записки руководителя учреждения. Целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности заместителей руководителя, порядок и периодичность выплаты надбавки за интенсивность труда устанавливаются локальным актом учреждения. С учетом фактических результатов деятельности работника и (или) при изменении интенсивности его труда может быть изменен ранее установленный размер надбавки за интенсивность труда |
до 5% от должностного оклада |
Ежемесячно". |
Отсутствие замечаний относительно качества предоставляемой отчетности и информации по запросам управления культуры и молодежной политики Администрации города, МКУ "ФДКМПиС", исполнения поручений начальника управления культуры и молодежной политики Администрации города |
до 5% от должностного оклада |
||||
Соблюдение исполнительской дисциплины при размещении закупок |
до 5% от должностного оклада |
||||
Достижение ключевых показателей реализации федеральной программы "Пушкинская карта", установленных приказом управления культуры и молодежной политики Администрации города Салехарда |
до 10% от должностного оклада |
||||
Достижение ключевых показателей "Участие в Федеральных грантах", установленных приказом управления культуры и молодежной политики Администрации города |
до 15% от должностного оклада |
||||
Достижение ключевых показателей эффективности использования государственной информационной системы "Единая карта жителя Ямала "Морошка", установленных приказом управления культуры и молодежной политики Администрации города Салехарда |
до 10% от должностного оклада |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Салехарда Ямало-Ненецкого автономного округа от 6 февраля 2025 г. N 194 "О внесении изменений в приложения N 1, 4 к Отраслевому положению об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры"
Вступает в силу с 6 февраля 2025 г. и распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 г.
Опубликование:
официальный сайт г. Салехарда Ямало-Ненецкого автономного округа (www.salekhard.org) 6 февраля 2025 г.