В целях приведения нормативных правовых актов комитета по труду и занятости населения Ленинградской области в соответствие с действующим законодательством приказываю:
Признать утратившими силу:
приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 22 сентября 2020 года N 25 "Об утверждении регионального оператора, перечня востребованных профессий (профессиональных компетенций) и порядка организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц, пострадавших от последствий распространения новой коронавирусной инфекции";
приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 22 октября 2020 года N 30 "О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 22 сентября 2020 года N 25 "Об утверждении регионального оператора, перечня востребованных профессий (профессиональных компетенций) и порядка организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц, пострадавших от последствий распространения новой коронавирусной инфекции";
приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 23 марта 2022 года N 8 "Об утверждении региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения";
приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 13 апреля 2022 года N 9 "О внесении изменения в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 23 марта 2022 года N 8 "Об утверждении региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения";
приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 10 июня 2022 года N 19 "О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 23 марта 2022 года N 8 "Об утверждении региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения";
приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 16 сентября 2022 года N 27 "О внесении изменения в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 23 марта 2022 года N 8 "Об утверждении региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения";
приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 11 ноября 2022 года N 39 "О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 23 марта 2022 года N 8 "Об утверждении региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования";
приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 12 января 2023 года N 3 "О внесении изменения в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 23 марта 2022 года N 8 "Об утверждении региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения".
Исполняющий обязанности |
Т.М. Котов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 7 февраля 2025 г. N 5 "О признании утратившими силу отдельных приказов комитета по труду и занятости населения Ленинградской области"
Вступает в силу с 7 февраля 2025 г.
Опубликование:
сетевое издание "Электронное опубликование документов" (www.npa47.ru) 7 февраля 2025 г.