Постановление администрации города Нижнего Новгорода от 6 февраля 2025 г. N 1186 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Нижнего Новгорода от 11.12.2008 N 5797"

В соответствии с распоряжениями Правительства Нижегородской области от 07.08.2024 N 742-р "О мерах по увеличению оплаты труда работникам государственных учреждений Нижегородской области и муниципальных учреждений", от 26.12.2024 N 1301-р "О мерах по увеличению оплаты труда работникам государственных учреждений Нижегородской области и муниципальных учреждений", постановлением главы администрации города Нижнего Новгорода от 14.10.2008 N 4743 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода" администрация города Нижнего Новгорода постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников администрации города, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому и хозяйственному обеспечению деятельности отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода, утвержденное постановлением главы администрации города Нижнего Новгорода от 11.12.2008 N 5797, следующие изменения:

1.1. Изложить подпункт 2.1.2 пункта 2.1 в следующей редакции:

"2.1.2. Работникам, занятым техническим и хозяйственным обеспечением деятельности администрации города, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ "Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих":

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе	Повышающий коэффициент	Должностной оклад (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 7131 руб.
1 квалификационный уровень	делопроизводитель	1,18	8 415
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 7751 руб.
1 квалификационный уровень	диспетчер, инспектор по контролю за исполнением поручений	1,18	9 146
2 квалификационный уровень	техник II категории, заведующий хозяйством, старший диспетчер, старший инспектор по контролю за исполнением поручений	1,30	10 076
3 квалификационный уровень	техник I категории	1,49	11 549
4 квалификационный уровень	ведущий инспектор по контролю за исполнением поручений, ведущий диспетчер	1,53	11 859
	ведущий администратор	2,35	18 215
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 9302 руб.
1 квалификационный уровень	экономист, бухгалтер, инженер по охране труда, документовед, инженер, программист, эксперт, специалист по связям с общественностью	1,32	12 279
2 квалификационный уровень	экономист II категории, бухгалтер II категории, инженер-программист II категории, инженер по охране труда II категории, документовед II категории, юрисконсульт II категории, эксперт II категории, инженер II категории	1,40	13 023
3 квалификационный уровень	экономист I категории, бухгалтер I категории, инженер-программист I категории, инженер по охране труда I категории, эксперт I категории, документовед I категории, юрисконсульт I категории, инженер I категории	1,48	13 767
4 квалификационный уровень	ведущий инженер, ведущий бухгалтер, ведущий бухгалтер-ревизор, ведущий экономист, ведущий эксперт	1,55	14 418

".

1.2. Подпункт 2.2.7 изложить в следующей редакции:

"2.2.7. Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, предусмотренной системой оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с абзацем первым настоящего подпункта.".

2. Управлению информационной политики администрации города Нижнего Новгорода обеспечить опубликование постановления в официальном печатном средстве массовой информации - газете "День города. Нижний Новгород".

3. Юридическому департаменту администрации города Нижнего Новгорода (Витушкина Т.А.) обеспечить размещение постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Кондыреву И.А.

Глава города

Ю.В. Шалабаев