- Главная
- Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 13 января 2025 г. N 5 "Об утверждении Порядка организации индивидуального обучения сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, проходящего испытание, изучения его личных и деловых качеств и Порядка оценки результатов индивидуального обучения сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, проходящего испытание"
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 13 января 2025 г. N 5 "Об утверждении Порядка организации индивидуального обучения сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, проходящего испытание, изучения его личных и деловых качеств и Порядка оценки результатов индивидуального обучения сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, проходящего испытание"
-
Приложение N 1. Порядок организации индивидуального обучения сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, проходящего испытание, изучения его личных и деловых качеств
-
Приложение N 2. Порядок оценки результатов индивидуального обучения сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, проходящего испытание
В соответствии с частью 5 статьи 24 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" и пунктом 1 Положения о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314, приказываю:
1. Утвердить:
Порядок организации индивидуального обучения сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, проходящего испытание, изучения его личных и деловых качеств согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
Порядок оценки результатов индивидуального обучения сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, проходящего испытание, согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России (по кадровой и общественно-политической работе) в соответствии с распределением обязанностей между директором ФСИН России и его заместителями.
|
Директор |
А.А. Гостев |
Зарегистрировано в Минюсте России 7 февраля 2025 г.
Регистрационный N 81194
Урегулированы вопросы индивидуального обучения сотрудника УИС, проходящего испытание, изучения его личных и деловых качеств. Указан порядок оценки результатов обучения.
Индивидуальное обучение проводится по месту службы в соответствии с планом. Определены функции непосредственного руководителя (начальника) сотрудника, а также назначаемого наставника.
Индивидуальное обучение устанавливается сроком от 1 до 3 месяцев.
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 13 января 2025 г. N 5 "Об утверждении Порядка организации индивидуального обучения сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, проходящего испытание, изучения его личных и деловых качеств и Порядка оценки результатов индивидуального обучения сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, проходящего испытание"
Зарегистрировано в Минюсте России 7 февраля 2025 г.
Регистрационный N 81194
Вступает в силу с 18 февраля 2025 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 7 февраля 2025 г. N 0001202502070021
Открыть документ в системе ГАРАНТ