Постановление администрации г. Пензы от 6 февраля 2025 г. N 150/2 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 09.02.2009 N 191 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений социального обслуживания города Пензы"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации города Пензы от 06.02.2025 N 150/1 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 05.12.2008 N 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки", приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области "О реализации в отдельных муниципальных образованиях Пензенской области в 2025 году пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами", руководствуясь статьей 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:

1. Внести в постановление главы администрации города Пензы от 09.02.2009 N 191 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений социального обслуживания города Пензы" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Пункт 1.2. раздела 1 "Общие положения" Приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"1.2. Настоящее Положение включает в себя:

- размеры окладов (должностных окладов, тарифных ставок), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);

- рекомендуемый размер повышающего коэффициента к окладу;

- условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с утвержденным перечнем видов выплат компенсационного характера (за счет всех источников финансирования), критерии их установления;

- выплаты стимулирующего характера в соответствии с утвержденным перечнем видов выплат стимулирующего характера (за счет всех источников финансирования), критерии их установления;

- условия оплаты труда руководителей учреждений, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.";

1.2. Пункт 1.3. раздела 1 "Общие положения" Приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"1.3. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада, тарифной ставки) работника, ставки заработной платы, повышающий коэффициент к окладу, выплаты компенсационного характера, конкретные размеры выплат стимулирующего характера либо условия для их установления, являются обязательными для включения в трудовой договор.":

1.3. Пункт 1.8. раздела 1 "Общие положения" Приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"1.8. Системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений социального обслуживания города Пензы (далее учреждения). включая размеры окладов (должностных окладов, тарифных ставок), ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера, повышающий коэффициент устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Пензенской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Пензы, а также настоящим Положением с учетом мнения представительного органа работников.";

1.4. Пункт 1.10. раздела 1 "Общие положения" Приложения к постановлению изложить в новой редакции;

"1.10. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, тарифной ставки, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.";

1.5. Пункт 2.2. раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников" Приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"2.2. Размеры окладов (должностных окладов, тарифных ставок) работников, (приложение N 1 к настоящему Положению) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ(1).

Оклады заместителей руководителя структурных подразделений учреждения рекомендуется устанавливать на 5-10% ниже окладов соответствующих руководителей.".

1.6. Пункт 2.3. раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников" Приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"2.3. Оклад (должностной оклад, тарифная ставка), повышающие коэффициенты за квалификационную категорию, стаж, образование педагогическим работникам (в том числе работникам учебно-вспомогательного персонала), медицинским работникам, а также работникам культуры устанавливаются по условиям, предусмотренным отраслевыми положениями для аналогичных категорий работников муниципальных бюджетных учреждений образования, здравоохранения и культуры города Пензы. В случае, если наименование должности не указано в отраслевом положении образования, здравоохранения и культуры города Пензы, оклад (должностной оклад, тарифная ставка), повышающие коэффициенты за квалификационную категорию, стаж, образование вышеуказанным работникам устанавливаются настоящим Положением.

Выплаты компенсационного и стимулирующего характера осуществляются в соответствии с настоящим Положением.".

2. Пункт 5.12. раздела 5 "Порядок и условия стимулирования работников учреждения" Приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"5.12. Размер стимулирующих выплат (в том числе премии) может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу, тарифной ставки).".

3. Дополнить приложение N 1 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений социального обслуживания города Пензы (далее - Положение) таблицей N 6 следующего содержания:

"Таблица N 6

Размеры должностных окладов (тарифных ставок) работников, относящихся к категории основного персонала, не отнесенных к профессиональным квалификационным группам

Наименование должности	Должностной оклад (тарифная ставка) (рублей)
Помощник по уходу	20232

".

4. Информационно-аналитическому отделу администрации города Пензы опубликовать настоящее постановление в муниципальной газете "Пенза" и разместить на официальном сайте администрации города Пензы в информационно-коммуникационной сети "Интернет".

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике, начальника Социального управления города Пензы.

Глава города Пензы

О.В. Денисов