Постановление администрации г. Пензы от 6 февраля 2025 г. N 150/1 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 05.12.2008 N 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области "О реализации в отдельных муниципальных образованиях Пензенской области в 2025 году пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами", руководствуясь статьей 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:

1. Внести в постановление главы администрации города Пензы от 05.12.2008 N 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Пункт 1 Приложения N 1 к постановлению изложить в новой редакции:

"1. Системы оплаты труда работников муниципальных учреждений города Пензы (далее соответственно - работники и учреждения), которые включают в себя размеры окладов (должностных окладов, тарифных ставок), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами и иными нормативными правовыми актами Пензенской области, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления, а также настоящим Положением.";

1.2. Пункт 4 Приложения N 1 к постановлению изложить в новой редакции:

"4. Размеры окладов (должностных окладов, тарифных ставок), ставок заработной платы устанавливаются в соответствии с пунктами 3-3(3) настоящего Положения руководителем муниципального учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.";

1.3. Пункт 16 Приложения N 1 к постановлению изложить в новой редакции:

"16. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада (тарифной ставки), а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5. Информационно-аналитическому отделу администрации города Пензы опубликовать настоящее постановление в муниципальной газете "Пенза" и разместить на официальном сайте администрации города Пензы в информационно-коммуникационной сети "Интернет".

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике, начальника Социального управления города Пензы.

Глава города Пензы

О.В. Денисов