Постановление администрации города Норильска Красноярского края от 7 февраля 2025 г. N 79 "О внесении изменений в отдельные постановления Администрации города Норильска"

В целях урегулирования отдельных вопросов, касающихся оплаты труда работников муниципальных учреждений, постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда директора, заместителя директора муниципального казенного учреждения "Управление социальной политики", утвержденное постановлением Администрации города Норильска от 29.01.2020 N 40 (далее - Положение N 40), следующие изменения:

1.1. Абзац четвертый пункта 3.1 Положения N 40 исключить.

1.2. Пункт 3.3 Положения N 40 исключить.

1.3. Пункт 3.4 Положения N 40 считать пунктом 3.3 Положения N 40.

1.4. Пункт 4.2 Положения N 40 после слов "специальной краевой выплаты" дополнить словами ", персональной выплаты за работу на северных территориях".

1.5. Пункт 4.3 Положения N 40 после слов "специальной краевой выплаты" дополнить словами ", персональной выплаты за работу на северных территориях".

1.6. Абзац восьмой пункта 4.4 Положения N 40 изложить в следующей редакции:

"- персональной выплаты за работу на северных территориях.".

1.7. В пункте 4.6 Положения N 40:

1.7.1. Дополнить новым абзацем двенадцатым следующего содержания:

"- персональной выплаты за работу на северных территориях;".

1.7.2. Абзац двенадцатый, тринадцатый считать абзацами тринадцатым, четырнадцатым соответственно и изложить в следующей редакции:

"- начислений по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Персональная выплата за работу в муниципальном образовании город Норильск осуществляется с учетом начислений по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера.".

1.8. Дополнить Положение N 40 новым пунктом 4.7 следующего содержания:

"4.7. Директору, заместителю директора в возрасте до 35 лет, которым надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не выплачивается в полном размере по причине отсутствия необходимого стажа работы, устанавливается выплата за работу на северных территориях в соответствии с настоящим пунктом.".

Выплата за работу на северных территориях определяется в процентах к заработной плате (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера) в следующих размерах:

а) 80 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не установлена;

б) 70 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 10 процентов;

в) 60 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 20 процентов;

г) 50 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 30 процентов;

д) 40 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 40 процентов;

е) 30 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 50 процентов;

ж) 20 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 60 процентов;

з) 10 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 70 процентов.

Размер выплаты за работу на северных территориях с учетом работы в особых условиях для директора, заместителя директора рассчитывается как разница между размером месячной заработной платы, определенной с учетом начисления процентной надбавки в полном объеме, и размером месячной заработной платы, рассчитанной с учетом фактического размера процентной надбавки.

Выплата за работу на северных территориях предоставляется директору, заместителю директора до установления им в полном объеме процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера.".

1.9. В пункте 4.10 Положения N 40 слова "специальной краевой выплаты, размер и условия назначения которой" заменить словами "специальной краевой выплаты, персональной выплаты за работу на северных территориях, размер и условия назначения которых".

1.10. Пункты 4.7 - 4.12 Положения N 40 считать пунктами 4.8 - 4.13 Положения N 40 соответственно.

2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление социальной политики", утвержденное постановлением Администрации города Норильска от 29.01.2020 N 41 (далее - Положение N 41), следующие изменения:

2.1. Абзац четвертый пункта 3.1 Положения N 41 исключить.

2.2. Пункт 3.3 Положения N 41 исключить.

2.3. Пункт 3.4 Положения N 41 считать пунктом 3.3 Положения N 41.

2.4. В пункте 4.2 Положения N 41:

2.4.1. В абзаце восьмом слова "в пункте 4.11" заменить словами "в пункте 4.12".

2.4.2. Дополнить новым абзацем восьмым следующего содержания:

"- обеспечения персональной выплаты за работу на северных территориях (пункт 4.12 настоящего Положения);".

2.5. В пункте 4.10 Положения N 41:

2.5.1. Абзац пятнадцатый изложить в следующей редакции:

"- начислений по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;".

2.5.2. Дополнить новым абзацем шестнадцатым следующего содержания:

"- персональной выплаты за работу на северных территориях;".

2.5.3. Абзац восемнадцатый считать абзацем девятнадцатым и изложить в следующей редакции:

"Персональная выплата за работу в муниципальном образовании город Норильск осуществляется с учетом начислений по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".

2.6. Дополнить Положение N 41 новым пунктом 4.11 следующего содержания:

"4.11. Работникам муниципальных учреждений в возрасте до 35 лет, которым надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не выплачивается в полном размере по причине отсутствия необходимого стажа работы, устанавливается выплата за работу на северных территориях в соответствии с настоящим пунктом.".

Выплата за работу на северных территориях определяется в процентах к заработной плате (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера) в следующих размерах:

а) 80 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не установлена;

б) 70 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 10 процентов;

в) 60 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 20 процентов;

г) 50 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 30 процентов;

д) 40 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 40 процентов;

е) 30 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 50 процентов;

ж) 20 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 60 процентов;

з) 10 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 70 процентов.".

Размер выплаты за работу на северных территориях с учетом работы в особых условиях для работника рассчитывается как разница между размером месячной заработной платы, определенной с учетом начисления процентной надбавки в полном объеме, и размером месячной заработной платы, рассчитанной с учетом фактического размера процентной надбавки.

Выплата за работу на северных территориях предоставляется работникам до установления им в полном объеме процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера.".

2.7 Абзац шестнадцатый пункта 4.14 Положения N 41 после слов "специальной краевой выплаты" дополнить словами ", персональной выплаты за работу на северных территориях".

2.8. Пункты 4.11 - 4.15 Положения N 41 считать пунктами 4.12 - 4.16 Положение N 41 соответственно.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

4. Настоящее постановление вступает в силу с даты его издания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2025.

И.о. Главы города Норильска

Н.А. Тимофеев