Постановление администрации города Норильска Красноярского края от 7 февраля 2025 г. N 68 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 19.07.2016 N 392"

В целях урегулирования отдельных вопросов, касающихся оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление муниципальных закупок", постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление муниципальных закупок", утвержденное постановлением Администрации города Норильска от 19.07.2016 N 392 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. В пункте 3.1 Положения абзац четвертый исключить.

1.2. Пункт 3.3 Положения исключить.

1.3. Пункт 3.4 считать пунктом 3.3 Положения.

1.4. Пункт 4.2 Положения дополнить новым абзацем девятым следующего содержания:

"- обеспечения персональной выплаты за работу на северных территориях, установленной пунктом 4.12 настоящего Положения;".

1.5. Пункт 4.9 Положения дополнить новым абзацем шестнадцатым следующего содержания:

"- персональной выплаты за работу на северных территориях;".

1.6. Дополнить Положение новым пунктом 4.12 следующего содержания:

"4.12. Работникам муниципальных учреждений в возрасте до 35 лет, которым надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не выплачивается в полном размере по причине отсутствия необходимого стажа работы, устанавливается выплата за работу на северных территориях в соответствии с настоящим пунктом.".

Выплата за работу на северных территориях определяется в процентах к заработной плате (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера) в следующих размерах:

а) 80 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не установлена;

б) 70 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 10 процентов;

в) 60 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 20 процентов;

г) 50 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 30 процентов;

д) 40 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 40 процентов;

е) 30 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 50 процентов;

ж) 20 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 60 процентов;

з) 10 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 70 процентов.

Размер выплаты за работу на северных территориях с учетом работы в особых условиях для работника рассчитывается как разница между размером месячной заработной платы, определенной с учетом начисления процентной надбавки в полном объеме, и размером месячной заработной платы, рассчитанной с учетом фактического размера процентной надбавки.

Выплата за работу на северных территориях предоставляется работникам до установления им в полном объеме процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера.".

1.7. Пункты 4.12 - 4.14 Положения считать пунктами 4.13 - 4.15 Положения соответственно.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

3. Настоящее постановление вступает в силу с даты его издания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2025

И.о. Главы города Норильска

Н.А. Тимофеев