В целях урегулирования отдельных вопросов, касающихся оплаты труда работников муниципального автономного учреждения дополнительного образования "Норильский центр безопасности движения", постановляю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального автономного учреждения дополнительного образования "Норильский центр безопасности движения", утвержденное постановлением Администрации города Норильска от 02.11.2016 N 533 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Абзац пятый пункта 3.1 Положения исключить.
1.2. Пункт 3.4 Положения исключить.
1.3. Пункт 3.5 Положения считать пунктом 3.4 Положения.
1.4. В пункте 4.2 Положения:
1.4.1. Слова "в пункте 4.9", "с пунктом 4.8", "пунктом 4.10" заменить словами "в пункте 4.10", "с пунктом 4.9", "пунктом 4.11" соответственно.
1.4.2. Дополнить новым абзацем седьмым следующего содержания:
"- обеспечения персональной выплаты за работу на северных территориях, установленной пунктом 4.8 настоящего Положения;".
1.5. В пункте 4.3 Положения:
1.5.1. Дополнить новым абзацем седьмым следующего содержания:
"- за работу на северных территориях (пункт 4.8 настоящего Положения);".
1.5.2. Слова "пункт 4.9" заменить словами "пункт 4.10".
1.6. Дополнить Положение новым пунктом 4.8 следующего содержания:
"4.8. Работникам муниципальных учреждений в возрасте до 35 лет, которым надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не выплачивается в полном размере по причине отсутствия необходимого стажа работы, устанавливается персональная выплата за работу на северных территориях в соответствии с настоящим пунктом.
Выплата за работу на северных территориях определяется в процентах к заработной плате (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера) в следующих размерах:
а) 80 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не установлена;
б) 70 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 10 процентов;
в) 60 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 20 процентов;
г) 50 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 30 процентов;
д) 40 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 40 процентов;
е) 30 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 50 процентов;
ж) 20 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 60 процентов;
з) 10 процентов - если надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера установлена в размере 70 процентов.
Размер выплаты за работу на северных территориях с учетом работы в особых условиях для работника рассчитывается как разница между размером месячной заработной платы, определенной с учетом начисления процентной надбавки в полном размере, и размером месячной заработной платы, рассчитанной с учетом фактического размера процентной надбавки.
Выплата за работу на северных территориях предоставляется работникам, до установления им в полном объеме процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера.".
1.7. В пункте 4.8 Положения:
1.7.1. Дополнить новым абзацем шестнадцатым следующего содержания:
"- персональные выплаты за работу на северных территориях;".
1.7.2. Абзац шестнадцатый считать абзацем семнадцатым и изложить его в следующей редакции:
"- начислений по районному коэффициенту, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;".
1.7.3. Абзац восемнадцатый считать абзацем девятнадцатым и изложить его в следующей редакции:
"Персональная выплата за работу в муниципальном образовании город Норильск осуществляется с учетом начислений по районному коэффициенту, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".
1.8. Абзац восемнадцатый пункта 4.13 Положения изложить в следующей редакции:
"Q стим , Q зп, Q гар, Q рук, Q отп - определяются без учета персональных выплат за работу в муниципальном образовании город Норильск, районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".
1.9. Абзац девятый пункта 4.14 Положения изложить в следующей редакции:
"К сумме материального поощрения (премирования), выплачиваемого из прибыли от осуществления приносящей доход деятельности, не применяется районный коэффициент и на него не начисляется процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".
1.10. Пункты 4.8 - 4.16 Положения считать пунктами 4.9 - 4.17 Положения соответственно.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.
3. Настоящее постановление вступает в силу с даты его издания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2025.
И.о. Главы города Норильска |
Н.А. Тимофеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Норильска Красноярского края от 7 февраля 2025 г. N 71 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 02.11.2016 N 533"
Вступает в силу с 7 февраля 2025 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 г.
Опубликование:
-