Приложение 6

ПРИЛОЖЕНИЕ 6
к постановлению
Администрации города Курска
от 10 февраля 2025 года
N 62

"Раздел VI. Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы

Реализация программы позволит:

обучить 1 190 муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности на курсах профессиональной переподготовки, семинарах, в учреждениях профессионального образования;

повысить профессиональный уровень 900 муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, принявших участие в информационно-практических семинарах по вопросам деятельности органов местного самоуправления, конференциях, форумах;

оценить профессиональную служебную деятельность 213 (в среднем за год) муниципальных служащих посредством проведения аттестации;

обеспечить ежегодно участие не менее 2 муниципальных служащих в областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий";

обучить по охране труда 155 руководителей и специалистов в организациях, имеющих лицензию на право образовательной деятельности;

предупредить риски развития заболеваний, раннее выявление имеющихся заболеваний посредством ежегодного проведения диспансеризации 592 муниципальных служащих (в среднем);

100% антивирусная защита автоматизированных рабочих мест;

ежегодно организовать в СМИ "прямых линий", "прямых эфиров", размещение информационных и фотоматериалов (сюжетов), интервью с руководителями органов местного самоуправления города Курска - 1 424 ед. в среднем за год;

увеличить удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления с 51,2% до 68,0% от числа опрошенных;

увеличить проведение мониторинга предоставления муниципальных услуг (с 35% до 90%);

увеличить количество общественных организаций, принявших участие в общегородских мероприятиях, с 70 до 110;

100% обеспечение представления муниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с действующим законодательством;

утвердить правовыми актами органов местного самоуправления города Курска 3 Плана противодействия коррупции;

обеспечить проведение 126 мероприятий, посвященных празднованию дней городов, мероприятий, связанных с развитием международного и межрегионального сотрудничества.

Методика расчета целевых показателей по реализации муниципальной программы утверждается правовым актом исполнителя-координатора Программы.

Исполнитель-координатор Программы по итогам реализации Программы за отчетный год и весь период реализации Программы проводит оценку эффективности реализации Программы. Эффективность, результативность реализации Программы в большинстве своем зависят от степени достижения целевых показателей, представленных в приложении 3 к настоящей Программе. Оценка эффективности реализации Программы проводится в соответствии с методикой, указанной в приложении 4 к настоящей Программе.

В случае признания реализации Программы со средним или низким уровнем эффективности заказчик муниципальный программы подготавливает предложения о принятии мер, направленных на повышение эффективности реализации Программы, либо о досрочном прекращении реализации Программы, которые согласовывают с заместителями главы Администрации города Курска, курирующими вопросы, предлагаемые к решению муниципальной программой".