Приказ Министерства спорта Иркутской области от 10 февраля 2025 г. N 96-6-мпр "О внесении изменений в отдельные приказы министерства спорта Иркутской области"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Иркутской области от 27 декабря 2016 года N 131-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области", распоряжением Правительства Иркутской области от 19 декабря 2024 года N 722-рп "О мерах по индексации заработной платы работников государственных учреждений Иркутской области", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве спорта Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 16 марта 2016 года N 130-пп, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Повысить (проиндексировать) с 1 января 2025 года на 4,5 процента минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству спорта Иркутской области.

2. Повысить (проиндексировать) с 1 января 2025 года на 4,5 процента оклады руководителей областных государственных учреждений, подведомственных министерству спорта Иркутской области.

3. Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству спорта Иркутской области, по виду экономической деятельности "Деятельность в области права и бухгалтерского учета", утвержденное приказом министерства спорта Иркутской области от 30 сентября 2021 года N 96-54-мпр, следующие изменения:

1) пункт 39 изложить в следующей редакции:

"39. Материальная помощь работникам учреждения, включая руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, предоставляется в следующих случаях:

- смерти работника (выплачивается близким родственникам умершего работника);

- смерти членов семьи;

- причинения материального ущерба в результате стихийных бедствий, квартирной кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на жизнь, здоровье, имущество;

- материального затруднения, вызванного болезнью (травмой) работника учреждения, либо членов семьи;

- материальная помощь при рождении (усыновлении) ребенка;

- материальная помощь при регистрации брака;

- материальная помощь к юбилейным датам (50, 55, 60 и каждые последующие 5 лет);

- по другим уважительным причинам.

Членами семьи признаются супруги, дети (в том числе усыновленные), родители работников учреждения.

Условия выплаты материальной помощи, ее размеры и критерии их определения устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

Решение об оказании материальной помощи работнику учреждения и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.

Решение об оказании материальной помощи руководителю учреждения и ее конкретных размерах принимается министерством на основании письменного заявления руководителя учреждения.

Материальная помощь предоставляется в размере не более пяти минимальных размеров оплаты труда.".

2) приложение 1 изложить в редакции приложения 1 к настоящему приказу.

4. Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству спорта Иркутской области, по виду экономической деятельности "Образование", утвержденное приказом министерства спорта Иркутской области от 28 декабря 2022 года N 96-54-мпр, следующие изменения:

1) пункт 33 изложить в следующей редакции:

"33. Выплаты стимулирующего характера за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливаются работникам учреждения в зависимости от общего количества лет от фактически занимаемой работником ставки по основному месту работы, но не более чем за одну ставку, проработанных в физкультурно-спортивных организациях и (или) образовательных организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, а также за педагогический стаж, выслугу лет педагогическим работникам и составляют:

1) от 3 до 8 лет - 10 процентов от оклада (должностного оклада);

2) от 8 до 13 лет - 15 процентов от оклада (должностного оклада);

3) от 13 до 18 лет - 20 процентов от оклада (должностного оклада);

4) от 18 до 23 лет - 25 процентов от оклада (должностного оклада);

5) свыше 23 лет - 30 процентов от оклада (должностного оклада).

Установление надбавки за выслугу лет производится на основании приказа руководителя учреждения по представлению комиссии по установлению трудового стажа, принятому в порядке, установленном Положением о комиссии по установлению трудового стажа.

Руководитель учреждения с учетом мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа) утверждает локальным актом учреждения порядок установления надбавки за выслугу лет работникам учреждения.";

2) пункт 38 изложить в следующей редакции:

"38. Выплаты стимулирующего характера за квалификационную категорию устанавливаются педагогическим работникам (с учетом педагогической нагрузки) и медицинским работникам, за наличие квалификационной категории, установленной по результатам аттестации.

Выплаты стимулирующего характера за квалификационную категорию производится в следующем размере:

1) для высшей квалификационной категории - 50 процентов от оклада (должностного оклада);

2) для первой квалификационной категории - 30 процентов от оклада (должностного оклада).".

3) абзац 7 пункта 64 изложить в следующей редакции:

"- единовременная выплата к профессиональному празднику "День физкультурника", "День учителя" (выплачивается к одному из профессиональных праздников);";

4) приложение 1 изложить в редакции приложения 2 к настоящему приказу.

5. Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству спорта Иркутской области, по виду экономической деятельности "Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений", утвержденное приказом министерства спорта Иркутской области от 28 декабря 2022 года N 96-55-мпр, следующие изменения:

1) пункт 29 изложить в следующей редакции:

"Выплаты стимулирующего характера за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливаются работникам учреждения в зависимости от общего количества лет и от фактически занимаемой работником ставки по основному месту работы, проработанных в физкультурно-спортивных организациях и (или) образовательных организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта и составляют:

1) от 3 до 8 лет - 10 процентов от оклада (должностного оклада);

2) от 8 до 13 лет - 15 процентов от оклада (должностного оклада);

3) от 13 до 18 лет - 20 процентов от оклада (должностного оклада);

4) от 18 до 23 лет - 25 процентов от оклада (должностного оклада);

5) 23 лет - 30 процентов от оклада (должностного оклада).

Установление надбавки за выслугу лет производится на основании приказа руководителя учреждения по представлению комиссии по установлению трудового стажа, принятому в порядке, установленном Положением о комиссии по установлению трудового стажа.

Руководитель учреждения с учетом мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа) утверждает локальным актом учреждения порядок установления надбавки за выслугу лет работникам учреждения.";

2) пункт 34 изложить в следующей редакции:

"34. Выплаты стимулирующего характера за квалификационную категорию устанавливаются сотрудникам учреждения, имеющим соответственную квалификационную категорию, установленную для должностей, по которым устанавливаются квалификационные категории (за исключением тех должностей, по которым размер оклада (должностного оклада) установлен в зависимости от категории), и медицинским работникам, за наличие квалификационной категории, установленной по результатам аттестации.

Выплаты стимулирующего характера за квалификационную категорию производится в следующем размере:

1) для высшей квалификационной категории - 50 процентов от оклада (должностного оклада);

2) для первой квалификационной категории - 30 процентов от оклада (должностного оклада).".

3) приложение 1 изложить в редакции приложения 3 к настоящему приказу.

6. Руководителям государственных учреждений, подведомственных министерству спорта Иркутской области, обеспечить принятие до 17 февраля 2025 года локальных нормативных актов, предусматривающих увеличение (индексацию) с 1 января 2025 года на 4,5 процента окладов (должностных окладов).

7. Настоящий приказ вступает в силу не ранее, чем после дня его государственной регистрации, и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года.

8. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", в сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области" (www.ogirk.ru), а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) после его государственной регистрации.

Министр спорта Иркутской области

П.А. Богатырев