Приложение. Изменения, которые вносятся в постановления Правительства Калининградской области

Приложение
к постановлению Правительства
Калининградской области
от 12 февраля 2025 г. N 30-п

Изменения,
которые вносятся в постановления Правительства Калининградской области

1. В постановлении Правительства Калининградской области от 31 декабря 2015 года N 786 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калининградской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Калининградской области, государственных органов Калининградской области, и признании утратившими силу постановления администрации Калининградской области от 18 июня 2003 года N 315, отдельных пунктов постановления Правительства Калининградской области от 03 сентября 2007 года N 505 и постановления Правительства Калининградской области от 20 сентября 2010 года N 774" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Калининградской области от 30 января 2017 года N 19, от 28 октября 2019 года N 722, от 29 декабря 2021 года N 871, от 10 ноября 2022 года N 585, от 14 марта 2023 года N 96, от 19 июля 2023 года N 330 и от 07 октября 2024 года N 386-п):

1) в заголовке, преамбуле, пунктах 1, 2 слова "органов государственной власти Калининградской области," исключить;

2) в приложении N 1 к указанному постановлению:

- в заголовке, пункте 1 слова "органов государственной власти Калининградской области," исключить;

- в пункте 5 слова "органа государственной власти," исключить;

- в пункте 7 слова "органов государственной власти Калининградской области," исключить;

- в приложении:

в нумерационном заголовке, заголовке, абзаце первом пункта 1, абзаце втором пункта 5, подпунктах 1, 2 пункта 16 слова "органов государственной власти Калининградской области," исключить;

в подпункте 2 пункта 17 слова "органа исполнительной власти" заменить словами "исполнительного органа";

в пунктах 23, 24 слова "органа государственной власти Калининградской области," исключить;

приложения N 1, 2 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к порядку исчисления
стажа работы работников,
замещающих должности,
не являющиеся должностями
государственной гражданской службы
Калининградской области,
и осуществляющих техническое
обеспечение деятельности
государственных органов
Калининградской области,
для выплаты им ежемесячной
надбавки к должностному окладу
за выслугу лет

Форма

                                       _____________________________

                                       _____________________________

                                         (указывается наименование

                                         должности работодателя или

                                          уполномоченного им лица)

                                       от __________________________

                                       _____________________________

                                         (фамилия, имя, отчество

                                        (последнее - при наличии),

                                          наименование должности

                                          работника, замещающего

                                         должность, не являющуюся

                                        должностью государственной

                                            гражданской службы

                                         Калининградской области,

                                       и осуществляющего техническое

                                         обеспечение деятельности

                                         государственного органа

                                         Калининградской области,

                                        контактный номер телефона)

Заявление
о включении (зачете) в стаж работы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности

В  соответствии    с    пунктом 2 порядка  исчисления  стажа  работы

работников,  замещающих   должности,   не   являющиеся   должностями

государственной   гражданской   службы  Калининградской  области,  и

осуществляющих  техническое обеспечение деятельности государственных

органов Калининградской области, для выплаты им ежемесячной надбавки

к должностному окладу за выслугу лет,  приведенного  в  приложении к

порядку оплаты труда  и  формирования фонда оплаты труда работников,

замещающих  должности,  не  являющиеся  должностями  государственной

гражданской  службы  Калининградской   области,   и   осуществляющих

техническое   обеспечение   деятельности   государственных   органов

Калининградской области,  утвержденному постановлением Правительства

Калининградской  области  от  31 декабря 2015 года N 786 "Об  оплате

труда работников,  замещающих должности,  не  являющиеся должностями

государственной  гражданской  службы  Калининградской   области,   и

осуществляющих  техническое обеспечение деятельности государственных

органов  Калининградской   области,  и  признании  утратившими  силу

постановления      администрации       Калининградской       области

от 18 июня 2003 года N 315,    отдельных    пунктов    постановления

Правительства                 Калининградской                области

от 03 сентября 2007 года N 505 и     постановления     Правительства

Калининградской   области   от 20 сентября 2010 года N 774",   прошу

засчитать мне в стаж работы период замещения мною в ________________

____________________________________________________________________

        (наименование предприятия, учреждения, организации)

должности ________________________ с __________ по __________.

          (наименование должности)     (дата)        (дата)

В указанный период работы я осуществлял(а) следующие обязанности:

____________________________________________________________________

___________________________________________________________________.

Опыт  и  знания, приобретенные  в  данный период, необходимы мне для

выполнения  следующих   должностных   обязанностей   по   замещаемой

должности:

____________________________________________________________________

___________________________________________________________________.

Приложение:

"___" _____ 20___ года    _________    _____________________

                          (подпись)    (расшифровка подписи)

Приложение N 2
к порядку исчисления
стажа работы работников,
замещающих должности,
не являющиеся должностями
государственной гражданской службы
Калининградской области,
и осуществляющих техническое
обеспечение деятельности
государственных органов
Калининградской области,
для выплаты им ежемесячной
надбавки к должностному окладу
за выслугу лет

Форма

Протокол
заседания комиссии по рассмотрению вопросов стажа работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калининградской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Калининградской области

"___" _____ 20___ года                                        N ____

                              Калининград

Председатель - Фамилия И.О.

Секретарь - Фамилия И.О.

Присутствовали:

должность                                             - Фамилия И.О.

должность -                                             Фамилия И.О.

                            Повестка дня:

1. О включении (зачете) в стаж работы ______________________________

____________________________________________________________________

  (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), наименование

должности работника, замещающего должность, не являющуюся должностью

    государственной гражданской службы Калининградской области,

      и осуществляющего техническое обеспечение деятельности

         государственного органа Калининградской области)

периодов,  указанных  в  пункте 1 порядка  исчисления  стажа  работы

работников,  замещающих   должности,   не   являющиеся   должностями

государственной   гражданской   службы  Калининградской  области,  и

осуществляющих  техническое обеспечение деятельности государственных

органов Калининградской области, для выплаты им ежемесячной надбавки

к должностному окладу  за  выслугу лет,  приведенного в приложении к

порядку оплаты труда  и  формирования фонда оплаты труда работников,

замещающих  должности,  не  являющиеся  должностями  государственной

гражданской   службы   Калининградской   области,  и  осуществляющих

техническое   обеспечение   деятельности   государственных   органов

Калининградской области,  утвержденному постановлением Правительства

Калининградской  области  от 31 декабря 2015 года N 786  "Об  оплате

труда работников, замещающих должности,  не  являющиеся  должностями

государственной   гражданской   службы  Калининградской  области,  и

осуществляющих  техническое обеспечение деятельности государственных

органов  Калининградской   области,  и  признании  утратившими  силу

постановления      администрации       Калининградской       области

от 18 июня 2003 года N 315,  отдельных     пунктов     постановления

Правительства                Калининградской                 области

от 03 сентября 2007 года N 505 и     постановления     Правительства

Калининградской области от 20 сентября 2010 года N 774".

Докладчик - должность, Фамилия И.О.

2. О включении (зачете) в стаж работы ______________________________

____________________________________________________________________

  (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), наименование

должности работника, замещающего должность, не являющуюся должностью

    государственной гражданской службы Калининградской области,

      и осуществляющего техническое обеспечение деятельности

         государственного органа Калининградской области)

периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов

на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в

которых необходимы работнику для выполнения должностных обязанностей

по замещаемой должности.

Докладчик - должность, Фамилия И.О.

3. О рассмотрении обращения _______________________________________.

                            (фамилия, имя, отчество (последнее - при

                                наличии), наименование должности

                                работника, замещающего должность,

                            не являющуюся должностью государственной

                                гражданской службы Калининградской

                              области, и осуществляющего техническое

                                     обеспечение деятельности

                                      государственного органа

                                     Калининградской области)

Докладчик - должность, Фамилия И.О.

1. Слушали:

Фамилия И.О. - текст доклада.

Выступили:

Фамилия И.О. - краткая запись выступления.

Решили:

1.1. Текст решения.

2. Слушали:

Фамилия И.О. - текст доклада.

Выступили:

Фамилия И.О. - краткая запись выступления.

Решили:

2.1. Текст решения.

3. Слушали:

Фамилия И.О. - текст доклада.

Выступили:

Фамилия И.О. - краткая запись выступления.

Решили:

3.1. Текст решения.

Председатель комиссии             подпись             И.О. Фамилия

Заместитель председателя

комиссии                          подпись             И.О. Фамилия

Секретарь комиссии                подпись             И.О. Фамилия

Член комиссии                     подпись             И.О. Фамилия

Член комиссии                     подпись             И.О. Фамилия";

3) в заголовке приложения N 2 к указанному постановлению слова "органов государственной власти Калининградской области," исключить.

2. В постановлении Правительства Калининградской области от 31 октября 2018 года N 645 "Об утверждении правил формирования организационно-штатной структуры типовых подразделений органов исполнительной власти Калининградской области и определения нормирования их численности, а также правил формирования организационно-штатной структуры аппарата Правительства Калининградской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Калининградской области от 15 июня 2020 года N 400, от 14 октября 2020 года N 741, от 16 декабря 2020 года N 908, от 23 апреля 2021 года N 211, от 01 марта 2022 года N 102, от 23 июня 2022 года N 332, от 26 декабря 2022 года N 690, от 10 мая 2023 года N 210, от 18 сентября 2023 года N 436-п, от 07 декабря 2023 года N 555-п, от 30 января 2024 года N 33-п, от 19 марта 2024 года N 110-п, от 23 мая 2024 года N 192-п, от 03 октября 2024 года N 382-п и от 20 ноября 2024 года N 429-п):

1) в заголовке, подпункте 1 пункта 1 слова "органов исполнительной власти" заменить словами "исполнительных органов";

2) в правилах формирования организационно-штатной структуры типовых подразделений органов исполнительной власти Калининградской области и определения нормирования их численности, утвержденных указанным постановлением:

- в заголовке слова "органов исполнительной власти" заменить словами "исполнительных органов";

- в пункте 1:

слова "органов исполнительной власти" заменить словами "исполнительных органов";

слова "органы исполнительной власти" заменить словами "исполнительные органы";

- в абзаце первом пункта 2 слова "органов исполнительной власти" заменить словами "исполнительных органов";

- в заголовке главы 5 слова "органа исполнительной власти" заменить словами "исполнительного органа";

- в пункте 13:

в абзаце первом слова "органа исполнительной власти" заменить словами "исполнительного органа";

в абзаце втором:

слова "органа исполнительной власти" заменить словами "исполнительного органа";

слова "органов государственной власти Калининградской области," исключить;

- в пункте 14 слова "органов исполнительной власти" заменить словами "исполнительных органов";

- в пункте 15:

в абзаце первом:

слова "органа исполнительной власти" заменить словами "исполнительного органа";

слова "органов исполнительной власти" заменить словами "исполнительных органов";

в абзаце втором слова "органа исполнительной власти" заменить словами "исполнительного органа";

- в пунктах 17, 17.1, абзаце первом, подпунктах 1, 2 пункта 17.2, пунктах 18, 19 слова "орган исполнительной власти" в соответствующем падеже заменить словами "исполнительный орган" в соответствующем падеже;

- приложение к указанным правилам изложить в следующей редакции:

"Приложение
к правилам формирования
организационно-штатной структуры
типовых подразделений
исполнительных органов
Калининградской области
и определения нормирования
их численности

Порядок
внесения изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа Калининградской области

1. Настоящий порядок определяет механизм внесения изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа Калининградской области (далее - исполнительный орган).

2. Внесение изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа инициируется исполнительным органом после проведения оценки рисков, которые могут возникнуть в результате внесения таких изменений и связаны:

1) с выбытием из кадрового состава исполнительного органа государственных гражданских служащих Калининградской области (далее - гражданские служащие), обладающих высоким профессиональным уровнем, и лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калининградской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительного органа (далее - работники), с более высокой производительностью труда и квалификацией;

2) с неэффективным расходованием средств фонда оплаты труда гражданских служащих и работников исполнительного органа на обеспечение выплат компенсаций, предусмотренных частью 7 статьи 31, частью 3.1 статьи 37, частью 13 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и частью первой статьи 127, статьей 178, частью третьей статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - компенсации), в случае сокращения должностей государственной гражданской службы Калининградской области (далее - должности гражданской службы) (должностей работников), а также в случае изменения определенных сторонами условий трудового договора работников исполнительного органа;

3) со снижением эффективности деятельности исполнительного органа вследствие недостаточного кадрового и материально-технического обеспечения реализации возложенных на него задач и функций;

4) с судебными разбирательствами, влекущими финансовые издержки и причинение вреда деловой репутации исполнительного органа.

3. С целью внесения изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа руководитель исполнительного органа направляет Руководителю аппарата Правительства Калининградской области (далее - Руководитель аппарата Правительства) проекты изменений в структуру и штатное расписание возглавляемого им исполнительного органа с приложением:

1) пояснительной записки, содержащей сведения:

- о причинах и целях внесения изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа, а также о проведенной оценке рисков, которые могут возникнуть в результате внесения таких изменений;

- об имеющихся вакантных должностях гражданской службы (должностях работников), о причинах их образования, сроках и причинах незамещения этих должностей;

- о расчете прогнозного объема средств фонда оплаты труда исполнительного органа, который потребуется на обеспечение выплат гражданским служащим (работникам) исполнительного органа компенсаций, в случае сокращения должностей гражданской службы (должностей работников), а также в случае изменения определенных сторонами условий трудового договора работников исполнительного органа;

- о размещении гражданских служащих (работников) исполнительного органа в административных зданиях Правительства Калининградской области, расположенных по адресам: г. Калининград, ул. Дмитрия Донского, д. 1, г. Калининград, ул. Дмитрия Донского, д. 7, литер "А", г. Калининград, Советский проспект, д. 13, г. Калининград, Московский проспект, д. 95, в случае если внесение изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа связано с увеличением предельной штатной численности гражданских служащих (работников) исполнительных органов;

2) проектов правовых актов исполнительного органа об утверждении положений о вновь включаемых в структуру и штатное расписание исполнительного органа подразделениях и (или) проектов правовых актов исполнительного органа о внесении изменений в действующие положения о подразделениях исполнительного органа в случае, если внесение изменений в структуру и штатное расписание повлечет за собой перераспределение функций между подразделениями исполнительного органа или наделение подразделений исполнительного органа новыми функциями;

3) проектов должностных регламентов по должностям гражданской службы (должностных инструкций по должностям работников), вновь включаемым в штатное расписание исполнительного органа;

4) проектов должностных регламентов по должностям гражданской службы (должностных инструкций по должностям работников) в случае, если внесение изменений в штатное расписание исполнительного органа повлечет за собой перераспределение должностных обязанностей между гражданскими служащими (работниками) исполнительного органа.

4. Секретариат Руководителя аппарата Правительства передает проекты изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа в Управление государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области (далее - Управление государственной службы и кадровой работы) для рассмотрения.

5. Проекты изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа в течение 10 рабочих дней со дня поступления в Управление государственной службы и кадровой работы рассматриваются Управлением государственной службы и кадровой работы на предмет:

1) соответствия требованиям:

- Закона Калининградской области от 04 октября 2005 года N 655 "О государственных должностях Калининградской области";

- Закона Калининградской области от 13 октября 2005 года N 662 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Калининградской области";

- Закона Калининградской области от 29 ноября 2006 года N 86 "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности, и государственных гражданских служащих Калининградской области";

- постановления Правительства Калининградской области от 31 декабря 2015 года N 786 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калининградской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Калининградской области, и признании утратившими силу постановления администрации Калининградской области от 18 июня 2003 года N 315, отдельных пунктов постановления Правительства Калининградской области от 03 сентября 2007 года N 505 и постановления Правительства Калининградской области от 20 сентября 2010 года N 774";

- правил формирования организационно-штатной структуры типовых подразделений исполнительных органов Калининградской области и определения нормирования их численности, утвержденных постановлением Правительства Калининградской области от 31 октября 2018 года N 645 "Об утверждении правил формирования организационно-штатной структуры типовых подразделений исполнительных органов Калининградской области и определения нормирования их численности, а также правил формирования организационно-штатной структуры аппарата Правительства Калининградской области";

2) планируемого исполнительным органом увеличения предельной штатной численности гражданских служащих (работников) исполнительных органов и (или) изменения структуры должностей гражданской службы (должностей работников), которое повлечет увеличение бюджетных ассигнований на обеспечение функций исполнительного органа;

3) соблюдения требований части шестой статьи 81, статей 261, 264, 264.1 Трудового кодекса Российской Федерации - в случае планируемого исполнительным органом сокращения должностей гражданской службы (должностей работников).

6. По результатам рассмотрения проектов изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа Управлением государственной службы и кадровой работы Руководитель аппарата Правительства принимает решение:

1) о согласовании проектов изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа и направлении данных проектов на согласование Губернатору Калининградской области в случае, если:

- проекты изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа соответствуют требованиям нормативных правовых актов, указанных в абзацах втором - шестом подпункта 1 пункта 5 настоящего порядка;

- внесение изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа не связано с увеличением предельной штатной численности гражданских служащих (работников) исполнительных органов и (или) не связано с изменением структуры должностей гражданской службы (должностей работников), которое повлечет увеличение бюджетных ассигнований на обеспечение функций исполнительного органа;

- внесение изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа не повлечет за собой сокращение должностей гражданской службы (должностей работников) в исполнительном органе;

- внесение изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа не связано с перераспределением функций между подразделениями исполнительного органа или наделением указанных подразделений новыми функциями;

2) об отказе в согласовании проектов изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа в случае, если:

- проекты изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа не соответствуют требованиям нормативных правовых актов, указанных в абзацах втором-шестом подпункта 1 пункта 5 настоящего порядка;

- проекты изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа не содержат приложений, указанных в подпунктах 1-4 пункта 3 настоящего порядка;

- пояснительная записка, приложенная к проектам изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа, не содержит сведений, указанных в абзацах втором-пятом подпункта 1 пункта 3 настоящего порядка;

- внесение изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа повлечет за собой сокращение должностей гражданской службы (должностей работников) в исполнительном органе в нарушение требований части шестой статьи 81, статей 261, 264, 264.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

3) о направлении проектов изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа Губернатору Калининградской области для рассмотрения вопроса о направлении указанных проектов в комиссию по рассмотрению вопросов проведения организационно-штатных мероприятий в исполнительных органах, образуемую Правительством Калининградской области в соответствии с настоящим порядком, с целью определения обоснованности или необоснованности внесения изменений в структуры и штатные расписания исполнительных органов в случае, если:

- внесение изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа связано с увеличением предельной штатной численности гражданских служащих (работников) исполнительных органов и (или) связано с изменением структуры должностей гражданской службы (должностей работников), которое повлечет увеличение бюджетных ассигнований на обеспечение функций исполнительного органа;

- внесение изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа повлечет за собой сокращение должностей гражданской службы (должностей работников) в исполнительном органе с учетом соблюдения требований части шестой статьи 81, статей 261, 264, 264.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

- внесение изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа связано с перераспределением функций между подразделениями исполнительного органа или наделением указанных подразделений новыми функциями при условии, что внесение таких изменений в структуру и штатное расписание проводилось в исполнительном органе в течение 2 предшествующих лет.

7. В случае принятия Руководителем аппарата Правительства решения, указанного в подпункте 1 пункта 6 настоящего порядка, проекты изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа в течение 1 рабочего дня со дня принятия такого решения направляются Управлением государственной службы и кадровой работы на согласование Губернатору Калининградской области.

8. В случае принятия Руководителем аппарата Правительства решения, указанного в подпункте 2 пункта 6 настоящего порядка, проекты изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа в течение 1 рабочего дня со дня принятия такого решения направляются Управлением государственной службы и кадровой работы руководителю исполнительного органа с указанием причин отказа в их согласовании.

9. В случае принятия Руководителем аппарата Правительства решения, указанного в подпункте 3 пункта 6 настоящего порядка, по поручению Губернатора Калининградской области Управление государственной службы и кадровой работы обеспечивает включение рассмотрения проектов изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа в повестку заседания комиссии по рассмотрению вопросов проведения организационно-штатных мероприятий в исполнительных органах.

Комиссия по рассмотрению вопросов проведения организационно-штатных мероприятий в исполнительных органах рассматривает проекты изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа и принимает решение в соответствии с положением об указанной комиссии, утверждаемым Правительством Калининградской области.

10. В случае если внесение изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа связано с увеличением предельной штатной численности гражданских служащих (работников) исполнительных органов и (или) с изменением структуры должностей гражданской службы (должностей работников), которое повлечет увеличение бюджетных ассигнований на обеспечение функций исполнительного органа, и по результатам рассмотрения таких изменений комиссией по рассмотрению вопросов проведения организационно-штатных мероприятий в исполнительных органах принято решение об обоснованности внесения таких изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа, указанный исполнительный орган направляет в Министерство финансов Калининградской области предложение о возможности увеличения бюджетных ассигнований на обеспечение функций исполнительного органа в связи с внесением изменений в его структуру и штатное расписание для рассмотрения на бюджетной комиссии при Правительстве Калининградской области с приложением:

1) пояснительной записки, содержащей сведения о причинах и целях внесения изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа;

2) проектов изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа;

3) расчета потребности бюджетных средств на обеспечение функций исполнительного органа в связи с внесением изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа;

4) копии протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов проведения организационно-штатных мероприятий в исполнительных органах, содержащего сведения о принятом указанной комиссией решении об обоснованности внесения изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа.

11. В случае если бюджетной комиссией при Правительстве Калининградской области принимается решение о возможности увеличения бюджетных ассигнований на обеспечение функций исполнительного органа в связи с внесением изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа, соответствующий исполнительный орган направляет Руководителю аппарата Правительства копию протокола заседания бюджетной комиссии при Правительстве Калининградской области, содержащего сведения о принятом указанной комиссией решении.

12. В случае если внесение изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа связано с увеличением предельной штатной численности гражданских служащих (работников) исполнительных органов и (или) с изменением структуры должностей гражданской службы (должностей работников), которое повлечет увеличение бюджетных ассигнований на обеспечение функций исполнительного органа, Руководитель аппарата Правительства направляет на согласование Губернатору Калининградской области проекты изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа только после:

1) принятия комиссией по рассмотрению вопросов проведения организационно-штатных мероприятий в исполнительных органах решения об обоснованности внесения изменений в структуру и штатное расписание указанного исполнительного органа;

2) принятия бюджетной комиссией при Правительстве Калининградской области решения о возможности увеличения бюджетных ассигнований на обеспечение функций указанного исполнительного органа в связи с внесением изменений в его структуру и штатное расписание.

13. В случае если внесение изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа повлечет за собой сокращение должностей гражданской службы (должностей работников) в исполнительном органе с учетом соблюдения требований части шестой статьи 81, статей 261, 264, 264.1 Трудового кодекса Российской Федерации и (или) если внесение изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа связано с перераспределением функций между подразделениями исполнительного органа или наделением указанных подразделений новыми функциями при условии, что внесение таких изменений в структуру и штатное расписание проводилось в исполнительном органе в течение 2 предшествующих лет, Руководитель аппарата Правительства направляет на согласование Губернатору Калининградской области проекты изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа только после принятия комиссией по рассмотрению вопросов проведения организационно-штатных мероприятий в исполнительных органах решения об обоснованности внесения изменений в структуру и штатное расписание указанного исполнительного органа.";

3) в абзаце втором пункта 4 правил формирования организационно-штатной структуры аппарата Правительства Калининградской области, утвержденных указанным постановлением, слова "органов государственной власти Калининградской области," исключить.