Постановление администрации муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 7 февраля 2025 г. N 333-ПА "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования городской округ Люберцы Московской области"

Постановление администрации муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 7 февраля 2025 г. N 333-ПА
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования городской округ Люберцы Московской области"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования городской округ Люберцы Московской области, решением Совета депутатов муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 04.12.2024 N 196/32 "О бюджете муниципального образования городской округ Люберцы Московской области на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов", решением Совета депутатов муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 06.12.2023 N 114/18 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городской округ Люберцы Московской области", распоряжением Главы городского округа Люберцы Московской области от 29.12.2023 N 13-РГ "О наделении полномочиями Первого заместителя Главы городского округа Люберцы", учитывая решение Люберецкой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 15.01.2025 N 1, в целях повышения заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования городской округ Люберцы Московской области, утвержденное постановлением администрации муниципального образования городской округ Люберцы Московской области от 14.02.2018 N 447-ПА (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 2.4 Положения изложить в новой редакции:

"2.4. Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев и других учреждений музейного типа муниципального образования городской округ Люберцы Московской области устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в соответствии с приложением N 3 и Приложением N 10 к настоящему Положению.";

1.2. Положение дополнить Приложением N 10 согласно приложению N 9 к настоящему постановлению;

1.3. Раздел 2 Положения дополнить пунктом 2.16 следующего содержания:

"2.16. В тех случаях, когда устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже суммы действующих тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, ранее установленных нормативно-правовыми актами городского округа Люберцы Московской области, этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате.";

1.4. Пункт 3.11 Положения изложить в новой редакции:

"3.11. Надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за особенности работы в учреждениях сферы культуры работникам учреждения устанавливается в размере от 30% до 245% должностного оклада (тарифной ставки) в пределах средств, предусмотренных учреждению в виде субсидии на финансовое обеспечение муниципального задания. Конкретный размер надбавки устанавливается работодателем.";

1.5. Раздел 3 Положения дополнить пунктом 3.12 следующего содержания:

"3.12. Конкретный размер компенсационных выплат работникам учреждений культуры устанавливается в индивидуальном порядке в зависимости от характера и объемов выполняемых работ приказом руководителя учреждения культуры в пределах фонда оплаты труда.";

1.6. Пункт 4.4 Положения изложить в новой редакции:

"4.4. Размер ежемесячных стимулирующих выплат за счет бюджетных средств устанавливается в размере до 4,3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).";

1.7. Пункт 4.8 Положения изложить в новой редакции:

"4.8. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров данных учреждений) за отчетный год (без учета выплат компенсации за неиспользованные отпуска) устанавливается в кратности 6; 4; 4 соответственно.";

1.8. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

1.9. Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

1.10. Приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;

1.11. Приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению;

1.12. Приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению;

1.13. Приложение N 6 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению;

1.14. Приложение N 7 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 7 к настоящему постановлению;

1.15. Приложение N 8 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 8 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2025.

3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Сырова А.Н.

Первый заместитель Главы

И.В. Мотовилов