В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в связи с принятием постановления главы Серовского муниципального округа от 11.02.2025 N 47 "О внесении изменений в постановление главы Серовского городского округа от 28.05.2014 N 42 "Об учреждении стипендии главы Серовского городского округа обучающимся образовательных организаций, расположенных на территории Серовского городского округа, за особые образовательные, спортивные, творческие достижения и социально-значимую деятельность", руководствуясь статьей 26 Устава Серовского муниципального округа, постановляет:
1. Признать утратившим силу постановление администрации Серовского муниципального округа от 28.01.2025 N 182 "О внесении изменений в постановление главы Серовского городского округа от 28.05.2014 N 42 "Об учреждении стипендии главы Серовского городского округа обучающимся образовательных организаций, расположенных на территории Серовского городского округа, за особые образовательные, спортивные, творческие достижения и социально-значимую деятельность".
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Серовский рабочий".
Глава Серовского муниципального округа |
В.В. Сизиков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Серовского муниципального округа Свердловской области от 14 февраля 2025 г. N 352 "О признании утратившим силу постановления администрации Серовского муниципального округа от 28.01.2025 N 182 "О внесении изменений в постановление главы Серовского городского округа от 28.05.2014 N 42 "Об учреждении стипендии главы Серовского городского округа обучающимся образовательных организаций, расположенных на территории Серовского городского округа, за особые образовательные, спортивные, творческие достижения и социально-значимую деятельность"
Опубликование:
газета "Серовский рабочий" от 15 февраля 2025 г. N 12 (часть 1)