Постановление администрации Шушенского района Красноярского края от 28 декабря 2024 г. N 2056 "О внесении изменений в постановление администрации Шушенского района от 20.10.2014 N 1222 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных районных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных органу администрации Шушенского района в области образования" (в ред. постановлений от 21.09.2015 N 852; от 26.12.2016 N 855; от 24.01.2017 N 54; от 02.03.2017 N 182; от 22.12.2017 N 1515; от 13.09.2019 N 835; от 30.04.2020 N 408; от 23.09.2020 N 842; от 11.05.2022 N 645; от 16.05.2023 N 665; от 29.12.2023 N 1913)"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Решением Шушенского районного Совета депутатов от 10.10.2014 N 545-43/н "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников районных муниципальных учреждений Шушенского района", руководствуясь Уставом Шушенского района, постановляю:

1. Внести в постановление администрации Шушенского района от 20.10.2014 N 1222 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных районных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных органу администрации Шушенского района в области образования" (в ред. постановлений от 21.09.2015 N 852; от 26.12.2016 N 855; от 24.01.2017 N 54; от 02.03.2017 N 182; от 22.12.2017 N 1515; от 13.09.2019 N 835; от 30.04.2020 N 408; от 23.09.2020 N 842; от 11.05.2022 N 645; от 16.05.2023 N 665; от 29.12.2023 N 1913) следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Дату "от 13.09.2019 г." следует читать как "от 12.09.2019 г."

1.1. В примерном положении об оплате труда работников муниципальных районных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных органу администрации Шушенского района в области образования:

в разделе III:

пункт 4.2. изложить в следующей редакции:

"4.2. Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.

Руководителям учреждений, их заместителям и главному бухгалтеру по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Максимальный размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет 6 200 рублей.

Руководителям учреждений, их заместителям и главному бухгалтеру по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному работником времени.

На специальную краевую выплату начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями.

В месяце, в котором производятся начисления исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер специальной краевой выплаты руководителю учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру учреждения в 2025 году увеличивается на размер, рассчитываемый по формуле:

СКВув = Отп x Кув - Отп,

где:

СКВув - размер увеличения специальной краевой выплаты, рассчитанный с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями;

Отп - размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;

Кув - коэффициент увеличения специальной краевой выплаты.

В случае, когда при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 января 2025 года, Кув определяется по формуле:

Кув = (Зпф1 + ((СКВ2025 - СКВ2024) x Кмес x Крк) + Зпф2) / (Зпф1 + Зпф2),

где:

Зпф1 - фактически начисленная заработная плата, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2025 года;

Зпф2 - фактически начисленная заработная плата, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2025 года;

СКВ2024 - размер специальной краевой выплаты с 1 января 2024 года;

СКВ2025 - размер специальной краевой выплаты с 1 января 2025 года;

Кмес - количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2025 года;

Крк - районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями.".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Шушенского района по социальным вопросам Пивень Л.В.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Ведомости" Шушенского района и распространяет свое действие на правоотношения, возникающие с 1 января 2025 года.

Исполняющий полномочия главы Шушенского района

Р.В. Куйчик