Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 13 февраля 2025 г. N 87 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 ноября 2016 г. N 480"

Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 ноября 2016 г. N 480 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного учреждения Чувашской Республики, занятых в сфере телекоммуникаций, информатизации и геоинформационных технологий" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 22 марта 2017 г. N 96, от 30 декабря 2017 г. N 560, от 9 октября 2018 г. N 389, от 28 августа 2019 г. N 348, от 13 ноября 2019 г. N 469, от 30 октября 2020 г. N 600, от 13 октября 2021 г. N 506, от 26 октября 2022 г. N 532, от 3 февраля 2023 г. N 66, от 13 февраля 2024 г. N 52) следующие изменения:

в наименовании слова "государственного учреждения" заменить словами "государственных учреждений";

пункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере телекоммуникаций, информатизации и геоинформационных технологий (далее - Положение).

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функций казенных учреждений Чувашской Республики (определяемых с учетом пункта 1.3.1 Положения), на предоставление бюджетным и автономным учреждениям Чувашской Республики субсидий на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) физическим и (или) юридическим лицам (определяемых с учетом пункта 1.3.1 Положения), а также за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности.";

в Примерном положении об оплате труда работников государственного учреждения Чувашской Республики, занятых в сфере телекоммуникаций, информатизации и геоинформационных технологий, утвержденном указанным постановлением:

в наименовании слова "государственного учреждения" заменить словами "государственных учреждений";

в разделе I:

в пункте 1.1 слова "государственного учреждения" заменить словами "государственных учреждений";

в пункте 1.2 слова "государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося" заменить словами "государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся";

в пункте 1.3 слово "учреждения" заменить словом "учреждений";

в пункте 1.3.1:

в абзаце первом слово "учреждения" заменить словом "учреждений";

в абзаце втором слова "учреждения, осуществляющего исполнение государственных функций, наделенного в случаях, предусмотренных федеральными законами, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на Минцифры Чувашии, а также обеспечивающего" заменить словами "учреждений, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на Минцифры Чувашии, а также обеспечивающих";

в абзаце третьем слова "руководителя учреждения, указанного" заменить словами "руководителей учреждений, указанных";

в пункте 1.5 слово "учреждения" заменить словом "учреждений";

в разделе II:

в пункте 2.1:

в подпункте 2.1.1:

в абзаце первом слово "учреждения" заменить словом "учреждений";

в абзаце третьем слова "работников учреждения" заменить словами "работников бюджетных и автономных учреждений Чувашской Республики";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Фонд оплаты труда работников казенного учреждения Чувашской Республики формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций казенного учреждения Чувашской Республики и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.";

подпункты 2.1.2, 2.1.3 изложить в следующей редакции:

"2.1.2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, осуществляющих свою профессиональную деятельность в учреждении по должностям служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей и профессий к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 июня 2008 г., регистрационный N 11858):

Профессиональные квалификационные группы	Квалификационные уровни	Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	1 квалификационный уровень	6256
	2 квалификационный уровень	6777
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	1 квалификационный уровень	7633
	2 квалификационный уровень	7947
	3 квалификационный уровень	9538
	4 квалификационный уровень	10808
	5 квалификационный уровень	13988
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	1 квалификационный уровень	7804
	2 квалификационный уровень	8672
	3 квалификационный уровень	9538
	4 квалификационный уровень	10404
	5 квалификационный уровень	15171
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня	1 квалификационный уровень	14060
	2 квалификационный уровень	15699

2.1.3. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, осуществляющих свою профессиональную деятельность в учреждении по профессиям рабочих, устанавливаются по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 июня 2008 г., регистрационный N 11861):

Профессиональные квалификационные группы	Квалификационные уровни	Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня	1 квалификационный уровень	6665
	2 квалификационный уровень	6966
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня	1 квалификационный уровень	7415
	2 квалификационный уровень	7655
	3 квалификационный уровень	8491
	4 квалификационный уровень	8786";

в пункте 2.2:

в подпункте 2.2.1 слова "работников учреждения" заменить словами "работников учреждений";

в подпунктах 2.2.2, 2.2.4 и абзаце первом подпункта 2.2.5 слово "учреждения" заменить словом "учреждений";

в пункте 2.3:

абзац первый подпункта 2.3.1 изложить в следующей редакции:

"2.3.1. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера работникам учреждений (кроме руководителей учреждений) устанавливаются в соответствии с подпунктом 1.3.1 настоящего Положения коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами с учетом разрабатываемых в учреждениях показателей и критериев оценки эффективности труда работников учреждений.";

в подпункте 2.3.2 слово "учреждения" заменить словом "учреждений";

абзацы первый и второй подпункта 2.3.3 изложить в следующей редакции:

"2.3.3. Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются работникам учреждений с учетом выполнения показателей и критериев оценки эффективности труда работников учреждений, характеризующих интенсивность и высокие результаты работы. Показатели и критерии оценки эффективности труда работников учреждений, а также размер и порядок выплаты надбавки устанавливаются локальными нормативными актами учреждений.

Рекомендуемые показатели и критерии оценки эффективности труда работников учреждений, характеризующие интенсивность и высокие результаты работы:";

абзацы первый и второй подпункта 2.3.4 изложить в следующей редакции:

"2.3.4. Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ устанавливаются работникам учреждений с учетом выполнения показателей и критериев оценки эффективности труда работников учреждений, характеризующих качество выполняемых работ. Показатели и критерии оценки эффективности труда работников учреждений, а также размер и порядок выплаты надбавки устанавливаются локальными нормативными актами учреждений.

Рекомендуемые показатели и критерии оценки эффективности труда работников учреждений, характеризующие качество выполняемых работ:";

абзацы первый и второй подпункта 2.3.6 изложить в следующей редакции:

"2.3.6. Премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются по результатам выполнения показателей и критериев оценки эффективности труда работников учреждений. Показатели и критерии оценки эффективности труда работников учреждений, а также размер и порядок выплаты премии по итогам работы устанавливаются локальными нормативными актами учреждений.

Рекомендуемые показатели и критерии оценки эффективности труда работников учреждений при премировании:";

пункт 4.3 раздела IV изложить в следующей редакции:

"4.3. Экономия средств по фонду оплаты труда работников учреждений, образовавшаяся в ходе исполнения бюджетных смет казенных учреждений Чувашской Республики, планов финансово-хозяйственной деятельности бюджетных и автономных учреждений Чувашской Республики, направляется на выплаты стимулирующего характера, премирование работников учреждений, оказание отдельных видов единовременной материальной помощи в соответствии с коллективным договором и локальными нормативными актами учреждений.";

в разделе V:

в пункте 5.1 слово "учреждения" заменить словом "учреждений", слово "принимаемым" заменить словом "принимаемыми";

в пункте 5.2 слово "учреждения" заменить словом "учреждений".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года.

Председатель Кабинета Министров Чувашской Республики

О. Николаев