Постановление администрации Шушенского района Красноярского края от 25 декабря 2024 г. N 2025 "О внесении изменений в постановление администрации Шушенского района от 08.07.2013 N 743 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Шушенского района, дополнительного образования детей в области физической культуры и спорта (в редакции постановлений от 29.10.2013 N 1269, от 21.10.2014 N 1242, от 12.12.2016 N 792, от 30.01.2017 N 71, от 25.12.2017 N 1518, от 13.09.2019 N 838, от 03.10.2019 N 953, от 29.04.2020 N 400, от 21.09.2020 N 826, от 28.04.2022 N 589, от 23.05.2023 N 701, от 29.08.2023 N 1222, от 26.12.2023 N 1863)"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Решением Шушенского районного Совета депутатов от 10.10.2014 г. N 545-43/н "Об утверждении Положения о системы оплаты труда работников районных муниципальных учреждений Шушенского района", руководствуясь ст. 15, 18 и 21 Устава Шушенского района постановляю:

1. Внести в постановление от 08.07.2013 N 743 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Шушенского района, дополнительного образования детей в области физической культуры и спорта" (в редакции постановлений от 29.10.2013 N 1269, от 21.10.2014 N 1242, от 12.12.2016 N 792, от 30.01.2017 N 71, от 25.12.2017 N 1518, от 13.09.2019 N 838, от 03.10.2019 N 953, от 29.04.2020 N 400, от 21.09.2020 N 826, от 28.04.2022 N 589, от 23.05.2023 N 701, от 29.08.2023 N 1222, от 26.12.2023 N 1863) следующие изменения:

в примерном положении об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждения Шушенского района дополнительного образования детей в области физической культуры и спорта:

в разделе IV:

пункта 4.4.7 изложить в следующей редакции:

"4.4.7 Специальная краевая выплата.

Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда руководителя учреждения и его заместителя.

Руководителю учреждения и его заместителю по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Максимальный размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет 6 200 рублей.

Руководителю учреждения и его заместителю по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному времени.

На специальную краевую выплату начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

В месяце, в котором производятся начисления исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер специальной краевой выплаты руководителю учреждения, его заместителю, в 2025 году увеличивается на размер, рассчитываемый по формуле:

СКВув = Отп x Кув - Отп, (3)

где:

СКВув - размер увеличения специальной краевой выплаты, рассчитанный с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

Отп - размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;

Кув - коэффициент увеличения специальной краевой выплаты.

В случае когда при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 января 2025 года, Кув определяется по формуле:

Кув = (Зпф1 + ((СКВ2025 - СКВ2024) x Кмес x Крк) +

+ Зпф2) / (Зпф1 + Зпф2), (4)

где:

Зпф1 - фактически начисленная заработная плата руководителя учреждения, заместителя руководителя, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2025 года;

Зпф2 - фактически начисленная заработная плата руководителя учреждения, заместителя руководителя учреждения, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2025 года;

СКВ2024 - размер специальной краевой выплаты с 1 января 2024 года;

СКВ2025 - размер специальной краевой выплаты с 1 января 2025 года;

Кмес - количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2025 года;

Крк - районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

2. Контроль исполнения постановления возложить на заместителя главы района по оперативным вопросам Гордиенко А.В.

3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования в газете "Ведомости" Шушенского района, но не ранее 01 января 2025 года.

Глава района

Д.В. Джигренюк