Распоряжение мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 13 февраля 2025 г. N 18 "О внесении изменения в Регламент мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области, утвержденный распоряжением мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 23.03.2018 N 94"

В соответствии с Уставом муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области:

1. Внести в Регламент мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области, утвержденный распоряжением мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 23.03.2018 N 94 "О Регламенте мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области", следующее изменение:

подпункт 15.8.2 пункта 15.8 раздела 15 изложить в следующей редакции:

"15.8.2. Работникам мэрии города, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 28 календарных дней.

Дополнительные оплачиваемые отпуска:

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 8 календарных дней в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях";

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже работы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже работы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже работы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже работы 15 лет и более - 10 календарных дней.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.".

2. Опубликовать настоящее распоряжение в сетевом издании "ЭСМИГ".

3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2025.

Мэр города

М.А. Семёнов