Приложение. Порядок и условия предоставления социальных выплат в виде премий Правительства Кировской области для педагогических работников областных государственных и муниципальных общеобразовательных организаций Кировской области, выпускники которых поступили в профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования, расположенные на территории Кировской области, или после завершения обучения в ведущих российских образовательных организациях высшего образования осуществляют трудовую деятельность в организациях и на предприятиях, расположенных на территории Кировской области

Приложение

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Правительства
Кировской области
от 14.02.2025 N 63-п

Порядок и условия
предоставления социальных выплат в виде премий Правительства Кировской области для педагогических работников областных государственных и муниципальных общеобразовательных организаций Кировской области, выпускники которых поступили в профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования, расположенные на территории Кировской области, или после завершения обучения в ведущих российских образовательных организациях высшего образования осуществляют трудовую деятельность в организациях и на предприятиях, расположенных на территории Кировской области

1. Порядок и условия предоставления социальных выплат в виде премий Правительства Кировской области для педагогических работников областных государственных и муниципальных общеобразовательных организаций Кировской области, выпускники которых поступили в профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования, расположенные на территории Кировской области, или после завершения обучения в ведущих российских образовательных организациях высшего образования осуществляют трудовую деятельность в организациях и на предприятиях, расположенных на территории Кировской области (далее - Порядок и условия), устанавливают порядок и условия предоставления социальных выплат в виде премий Правительства Кировской области для педагогических работников областных государственных и муниципальных общеобразовательных организаций Кировской области, выпускники которых поступили в профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования, расположенные на территории Кировской области, или после завершения обучения в ведущих российских образовательных организациях высшего образования осуществляют трудовую деятельность в организациях и на предприятиях, расположенных на территории Кировской области (далее - премии).

2. Премии предоставляются педагогическим работникам областных государственных и муниципальных общеобразовательных организаций Кировской области, выпускники которых в год получения среднего общего образования поступили в профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования, расположенные на территории Кировской области, или после завершения обучения в ведущих российских образовательных организациях высшего образования осуществляют трудовую деятельность в организациях и на предприятиях, расположенных на территории Кировской области (далее - педагогические работники).

Премии предоставляются ежегодно за каждого выпускника областных государственных и муниципальных общеобразовательных организаций Кировской области (далее - общеобразовательные организации) единожды.

3. Премия предоставляется педагогическим работникам общеобразовательных организаций при условии, если:

их выпускники в год получения среднего общего образования поступили на обучение в очной форме в профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования, расположенные на территории Кировской области (далее - образовательные организации профессионального образования), без учета выпускников, поступивших на приоритетные для экономики Кировской области специальности;

их выпускники в год получения среднего общего образования поступили на обучение в очной форме в образовательные организации профессионального образования на приоритетные для экономики Кировской области специальности;

их выпускники начиная с 2024 года поступили в ведущие российские образовательные организации высшего образования в соответствии со списком согласно приложению и после завершения обучения в них приняты в году, предшествующем году выплаты премии, на работу в организации и на предприятия, расположенные на территории Кировской области (далее - организации и предприятия). При этом трудоустройство в организации и на предприятия выпускников осуществлено не позднее чем в течение 2 лет после завершения обучения в ведущих российских образовательных организациях высшего образования.

4. Премии педагогическим работникам общеобразовательных организаций предоставляются:

за их выпускников, которые в год получения среднего общего образования в общеобразовательной организации поступили в образовательные организации профессионального образования начиная с 2025 года;

за их выпускников, принятых в году, предшествующем году выплаты премии, на работу в организации и на предприятия после завершения обучения в ведущих российских образовательных организациях высшего образования начиная с 2029 года.

5. Сумма премии педагогическому работнику i-ой общеобразовательной организации (С _пi) рассчитывается по формуле:

, где:

К _споi - численность выпускников i-ой общеобразовательной организации, поступивших в профессиональные образовательные организации, расположенные на территории Кировской области, без учета выпускников, поступивших на приоритетные для экономики Кировской области специальности;

К _воi - численность выпускников i-ой общеобразовательной организации, поступивших в образовательные организации высшего образования, расположенные на территории Кировской области, без учета выпускников, поступивших на приоритетные для экономики Кировской области специальности;

К _споПРi - численность выпускников i-ой общеобразовательной организации, поступивших в профессиональные образовательные организации, расположенные на территории Кировской области, на приоритетные для экономики Кировской области специальности;

К _воПРi - численность выпускников i-ой общеобразовательной организации, поступивших в образовательные организации высшего образования, расположенные на территории Кировской области, на приоритетные для экономики Кировской области специальности;

К _трi - численность выпускников i-ой общеобразовательной организации, принятых на работу в организации и на предприятия после завершения обучения в ведущих российских образовательных организациях высшего образования;

Х%i - доля вклада, внесенного педагогическим работником i-ой общеобразовательной организации в выбор выпускником (выпускниками) образовательной организации профессионального образования и (или) в принятие выпускником (выпускниками) решения после завершения обучения в ведущих российских образовательных организациях высшего образования осуществлять трудовую деятельность в организациях и на предприятиях, в процентах от совокупного вклада педагогических работников общеобразовательной организации, составляющего 100%.

Критерии вклада, внесенного педагогическим работником общеобразовательной организации в выбор выпускником (выпускниками) образовательной организации профессионального образования и (или) в принятие выпускником (выпускниками) решения после завершения обучения в ведущих российских образовательных организациях высшего образования осуществлять трудовую деятельность в организациях и на предприятиях, утверждаются правовым актом министерства образования Кировской области (далее - министерство) с учетом показателей профориентационной деятельности.

6. Общеобразовательная организация в срок до 30 сентября текущего года представляет в организацию, уполномоченную министерством на прием документов от общеобразовательных организаций для предоставления премий (далее - уполномоченная организация), следующие документы:

ходатайство общеобразовательной организации на предоставлении премии (далее - ходатайство);

список педагогических работников общеобразовательной организации на предоставление премии с указанием доли вклада, внесенного каждым педагогическим работником в выбор выпускником (выпускниками) образовательной организации профессионального образования и (или) в принятие выпускником (выпускниками) решения после завершения обучения в ведущих российских образовательных организациях высшего образования осуществлять трудовую деятельность в организациях и на предприятиях, в процентах от совокупного вклада педагогических работников общеобразовательной организации, составляющего 100%;

копии аттестатов о среднем общем образовании выпускников;

согласие на обработку персональных данных выпускников;

копии дипломов о высшем образовании выпускников, завершивших обучение в ведущих российских образовательных организациях высшего образования;

копии трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации выпускников, завершивших обучение в ведущих российских образовательных организациях высшего образования и принятых на работу в организации и на предприятия, полученные не позднее чем за две недели до представления ходатайства;

заявления на перечисление премии с указанием реквизитов счетов педагогических работников, открытых в кредитных организациях;

согласие на обработку персональных данных педагогических работников;

копии паспортов педагогических работников;

копии документов, подтверждающих регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, педагогических работников;

копии свидетельств о постановке на учет физического лица в налоговом органе педагогических работников.

Копии документов, указанных в абзацах четвертом - седьмом настоящих Порядка и условий, представляются в образовательную организацию выпускниками, завершившими обучение в ведущих российских образовательных организациях высшего образования и принятыми на работу в организации и на предприятия.

Копии документов должны быть заверены в установленном порядке.

Формы документов, указанных в абзацах втором, третьем, пятом, восьмом, девятом пункта 6 настоящих Порядка и условий, утверждаются правовым актом министерства.

Перечень приоритетных для экономики Кировской области специальностей утверждается совместным распоряжением министерства и управления государственной службы занятости населения Кировской области (далее - совместное распоряжение).

7. Уполномоче