Приложение N 4. Показатели исполнения Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию работодателям в подборе необходимых работников, сведения, необходимые для расчета показателей, методика оценки (расчета) показателей

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Источники информации для оценки (расчета)

Методика оценки (расчета)

1.

Средняя продолжительность замещения свободных рабочих мест

Дни

Сведения, формируемые автоматически на единой цифровой платформе:

- дата принятия заявления работодателя без указания сервисов (по всем работодателям);

- дата замещения свободных рабочих мест (по всем работодателям, по всем заявлениям без указания сервисов).

1. По всем заявлениям без указания сервисов вычисляется срок замещения свободного рабочего места по содействию центра занятости населения (разница между датой замещения свободных рабочих мест и датой принятия заявления).

2. Вычисляется среднее значение замещения свободного рабочего места по содействию центра занятости населения в отчетном периоде по всем заявлениям без указания сервисов

2.

Доля заявлений, по которым было принято решение о прекращении оказания меры поддержки при длительном отсутствии взаимодействия работодателя с центром занятости населения

Процент

Сведения, формируемые автоматически на единой цифровой платформе:

- дата прекращения предоставления меры поддержки, в связи с длительным отсутствием взаимодействия работодателя с центром занятости населения (по всем заявлениям без указания сервисов);

- дата принятия заявления работодателя без указания сервисов (по всем работодателям, по всем заявлениям без указания сервисов).

1. Исходя из даты принятия заявления работодателя без указания сервисов (по всем работодателям, по всем заявлениям без указания сервисов) вычисляется общее количество заявлений без указания сервисов в отчетном периоде.

2. Из числа заявлений, указанных в пункте 1, выделяются заявления, по которым предоставление меры поддержки прекращено в связи с длительным отсутствием взаимодействия работодателя с центром занятости населения.

3. Вычисляется соотношение количества заявлений из пункта 2 к численности граждан из пункта 1 и умножается на 100.

3.

Доля заявлений, по которым предоставление меры поддержки прекращено в связи с отказом работодателя от посредничества центра занятости населения

Процент

Сведения, формируемые автоматически на единой цифровой платформе:

- дата прекращения предоставления меры поддержки, в связи с отказом работодателя от посредничества центра занятости населения (по всем заявлениям без указания сервисов);

- дата принятия заявления работодателя без указания сервисов (по всем работодателям, по всем заявлениям без указания сервисов).

1. Исходя из даты принятия заявления работодателя без указания сервисов (по всем работодателям, по всем заявлениям без указания сервисов) вычисляется общее количество заявлений без указания сервисов в отчетном периоде.

2. Из числа заявлений, указанных в пункте 1, выделяются заявления, по которым предоставление меры поддержки прекращено в связи с отказом работодателя от посредничества центра занятости населения.

3. Вычисляется соотношение количества заявлений из пункта 2 к численности граждан из пункта 1 и умножается на 100.

4.

Доля замещенных при содействии центра занятости населения рабочих мест в рамках предоставления меры поддержки без указания сервисов в общем количестве свободных рабочих мест, заявленных работодателем в рамках предоставления меры поддержки без указания сервисов

Процент

Сведения, формируемые автоматически на единой цифровой платформе:

- дата принятия заявления работодателя без указания сервисов (по всем работодателям);

- дата замещения свободных рабочих мест (по всем работодателям, по всем заявлениям без указания сервисов).

1. Вычисляется число рабочих мест, заявленных работодателем, и по которым работодателем подано заявление без указания сервисов в отчетном периоде.

2. По всем заявлениям без указания сервисов вычисляется количество рабочих мест, заявленных работодателем, и по которым предоставление меры поддержки прекращено в связи с замещением рабочего места по содействию центра занятости населения (разница между датой замещения свободных рабочих мест в рамках предоставления меры поддержки и датой принятия заявления без указания сервисов).

3. Вычисляется отношение количества рабочих мест, замещенных кандидатами в рамках предоставления меры поддержки, из числа рабочих мест, заявленных работодателем, и по которым работодателем подано заявление без указания сервисов, к количеству заявленных работодателем рабочих мест, по которым подано работодателем заявление без указания сервисов в отчетном периоде, и умножается на 100.

5.

Доля процедур (действий), выполненных центром занятости населения при предоставлении меры поддержки, с нарушением сроков, установленных Стандартом деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию работодателям в подборе необходимых работников (далее - установленные сроки)

Процент

Сведения, формируемые автоматически на единой цифровой платформе:

1. Установленный срок выполнения процедуры (действия) на единой цифровой платформе при предоставлении меры поддержки.

2. Фактический срок выполнения процедуры (действия) на единой цифровой платформе при предоставлении меры поддержки.

1. Исходя из установленного срока выполнения процедуры (действия) вычисляется общее количество процедур (действий) при предоставлении меры поддержки, срок выполнения которых истек в отчетном периоде.

2. Из пункта 1 вычисляется количество процедур (действий), которые были выполнены с нарушением установленных сроков их выполнения (фактический срок выполнения процедуры (действия) превышает плановый срок выполнения процедуры (действия).

3. Вычисляется соотношение пункта 2 к пункту 1 и умножается на 100.