- Главная
- Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2024 г. N 678н "Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию работодателям в подборе необходимых работников"
- Приложение. Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию работодателям в подборе необходимых работников
- Приложение N 1. Заявление работодателя о содействии в подборе необходимых работников
Приложение N 1. Заявление работодателя о содействии в подборе необходимых работников
Приложение N 1
к Стандарту деятельности
по осуществлению полномочия
в сфере занятости населения
по содействию работодателям
в подборе необходимых работников,
утвержденному приказом
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 9 декабря 2024 г. N 678н
Рекомендуемый образец
Заявление работодателя о содействии в подборе необходимых работников
1. Сведения о заявителе:
1.1. Представитель работодателя:
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
1.2. Должность______________________________________________________
1.3. Номер телефона_________________________________________________
1.4. Адрес электронной почты (при наличии)__________________________
2. Сведения о работодателе:
2.1. Полное наименование организации (филиала, представительства или
структурного подразделения организации) (фамилия, имя, отчество (при
наличии) индивидуального предпринимателя)________________________________
2.1.1. Для организаций указать получателя меры государственной
поддержки в сфере занятости населения (далее - меры поддержки):
+-+
| | юридическое лицо
+-+
+-+
| | филиал
+-+
+-+
| | представительство
+-+
+-+
| | обособленное структурное подразделение
+-+
2.2. Организационно-правовая форма юридического лица (по
ОКОПФ(1))________________________________________________________________
2.4. ОГРН (ОГРНИП(3))_______________________________________________
2.5. ИНН(4)_________________________________________________________
2.6. КПП(5)_________________________________________________________
3. Адрес в пределах места нахождения организации или адрес места
жительства индивидуального предпринимателя:
3.1. Субъект Российской Федерации___________________________________
3.2. Район, населенный пункт________________________________________
3.3. Улица__________________________________________________________
3.4. Дом, корпус, строение__________________________________________
3.5. Номер офиса, квартиры__________________________________________
4. Место предоставления меры поддержки:
4.1. Субъект Российской Федерации___________________________________
4.2. Наименование государственного учреждения службы занятости
_________________________________________________________________________
5. Сведения о вакансиях, на которые требуется подбор работников(7):
|
N п/п |
Наименование вакансии |
Номер вакансии |
Необходимая численность работников |
Цель подбора (указывается цель подбора в соответствии с перечнем, приведенным в настоящем рекомендуемом образце заявления) |
Потребность в процедурах (действиях), сервисах (выбрать одно из следующих значений): - подбор работников; - массовый отбор кандидатов на работу; - организация собеседования с кандидатами на работу |
|
1. |
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
Цели подбора:
реализация инвестиционного проекта;
временное трудоустройство, за исключением несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет;
временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от
14 до 18 лет в свободное от учебы время;
общественные работы;
участие в реализации региональной программы повышения мобильности
трудовых ресурсов;
участие в программе государственной поддержки юридических лиц и
индивидуальных предпринимателей, за исключением привлечения работников из
других субъектов Российской Федерации;
участие в программе государственной поддержки юридических лиц и
индивидуальных предпринимателей в части привлечения работников из других
субъектов Российской Федерации;
содействие в подборе работников из числа инвалидов в счет квоты для
приема на работу инвалидов, установленной работодателю;
готовность принять на работу инвалидов в рамках выполнения квоты,
установленной другому работодателю (в рамках соглашения о трудоустройстве
инвалидов);
участие в реализации дополнительных мероприятий в области содействия
занятости населения;
организация профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования.
------------------------------
1Общероссийский классификатор организационно-правовых форм ОК 028-2012.
2Общероссийский классификатор форм собственности ОК 027-99.
3 Основной государственный регистрационный номер/ основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя.
4 Индивидуальный номер налогоплательщика.
5 Код причины постановки на учет.
6Общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОК 029-2014.
7 В соответствии с информацией о вакансии, опубликованной на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (статья 17 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации").
------------------------------
Открыть документ в системе ГАРАНТ