Статья 22. Виды поощрения муниципального служащего и порядок их применения

Статья 22. Виды поощрения муниципального служащего и порядок их применения

1. За безупречную и эффективную муниципальную службу: за успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, продолжительную безупречную службу в связи с государственными и профессиональными праздниками, знаменательными и юбилейными датами, участие в общественной жизни района, выходом на пенсию могут применятся следующие виды поощрений:

1) объявление благодарности;

2) награждение почетной грамотой органа местного самоуправления;

3) представление к награждению наградами Российской Федерации, наградами Республики Коми, наградами муниципального района "Сысольский";

4) присвоение очередного классного чина в порядке, установленном законодательством;

5) денежное поощрение к государственным и профессиональным праздникам и юбилейным датам (50, 55, 60, 65 лет);

6) денежное поощрение за активное участие в общественной, спортивной жизни района.

2. Решение о поощрении муниципального служащего, представлении к наградам Российской Федерации, наградам Республики Коми, наградам муниципального района "Сысольский" принимает руководитель органа местного самоуправления.

3. Размер поощрения устанавливается в абсолютном выражении (рублях). Сумма поощрения включает в себя районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4. Денежное поощрение производится в пределах фонда оплаты труда органа местного самоуправления.