Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 7. Основные права, обязанности, ограничения, запреты и гарантии муниципального служащего
1. На муниципального служащего в полном объеме распространяются основные права, обязанности, ограничения, запреты и гарантии, установленные Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также дополнительные гарантии, установленные законодательством Республики Коми.
2. Для муниципального служащего устанавливаются следующие дополнительные гарантии:
1) профессиональная переподготовка с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;
2) компенсация расходов на оплату проезда к месту использования отдыха и обратно.
Порядок и условия компенсации оплаты проезда к месту использования отдыха и обратно для муниципальных служащих устанавливаются постановлением администрации муниципального района "Сысольский".
3. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы в муниципальном районе "Сысольский", включенных в перечень должностей муниципальной службы в муниципальном районе "Сысольский", осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, установленный постановлением администрации муниципального района "Сысольский", а также муниципальные служащие в муниципальном районе "Сысольский", замещающие указанные должности, обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальном районе "Сысольский", и муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, установленным постановлением администрации муниципального района "Сысольский".
4. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в муниципальном районе "Сысольский" включенную в перечень должностей муниципальной службы в муниципальном районе "Сысольский", осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, установленный пунктом 3 настоящей статьи, обязан представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты, совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки, ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным финансовым годом.
Сведения о расходах отражаются в соответствующем разделе справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма которой утверждается Президентом Российской Федерации, и представляются в кадровую службу представителя нанимателя (работодателя).
5. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленный пунктом 3 настоящей статьи в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов представителя нанимателя (работодателя).
6. Гражданин, замещавший должности муниципальной службы, перечень которых установлен пунктом 3 настоящей статьи, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
7. Муниципальный служащий при замещении им должности муниципальной службы обязан соблюдать Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района "Сысольский".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.