В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, пунктом 3 статьи 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", подпунктом 7 пункта 3.1 Положения о министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 21.08.2008 N 51-п, приказываю:
1. Внести в приказ министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края от 13.01.2025 N 11-о "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства" следующие изменения:
в видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства":
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "приложение 1 к видам, условиям, размерам и порядку выплат стимулирующего характера"
дополнить строкой следующего содержания:
"
Отдел анализа и обобщения данных |
Начальник |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
||
Своевременный анализ объектов в рамках выделенных лимитов в части полномочий отдела |
Соблюдение установленных сроков |
30,60 |
||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
25 |
|||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
20 |
|||
Представление отчетности по объектам Учреждения в установленные сроки |
Соблюдение установленных сроков |
29 |
||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
25 |
|||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
20 |
|||
Выполнение заданий и поручений руководителя |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
29 |
||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
25 |
|||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
20 |
|||
Выплаты за качество работы | ||||
Оперативная и качественная проверка информации для подготовки отчетности |
Отсутствие замечаний руководителя, выполнение в установленные сроки и ранее |
45 |
||
Наличие замечаний руководителя и их устранение при соблюдении установленных сроков |
34 |
|||
Наличие замечаний руководителя, нарушение установленных сроков |
23 |
|||
Участие в подготовке формирования отчетности, в том числе в части своевременного представления необходимой информации |
Отсутствие замечаний руководителя, выполнение в установленные сроки и ранее |
45 |
||
Наличие замечаний руководителя и их устранение при соблюдении установленных сроков |
34 |
|||
Наличие замечаний руководителя, нарушение установленных сроков |
23 |
|||
Ведущий экономист |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||
Своевременный сбор информации и подготовка отчетов в рамках выделенных лимитов в части полномочий отдела |
Соблюдение установленных сроков |
33,38 |
||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
28 |
|||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
22 |
|||
Представление отчетности по объектам Учреждения в установленные сроки |
Соблюдение установленных сроков |
26 |
||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
20 |
|||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
15 |
|||
Выполнение заданий и поручений начальника отдела, руководителя |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
26 |
||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
20 |
|||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
15 |
|||
Выплаты за качество работы | ||||
Оперативная и качественная проверка информации и отчетов |
Отсутствие замечаний начальника отдела, выполнение в установленные сроки и ранее |
25 |
||
Наличие замечаний начальника отдела и их устранение при соблюдении установленных сроков |
19 |
|||
Наличие замечаний начальника отдела, нарушение установленных сроков |
13 |
|||
Участие в подготовке формирования отчетности в форме своевременного представления необходимой информации для формирования программ |
Отсутствие замечаний начальника отдела, выполнение в установленные сроки и ранее |
25 |
||
Наличие замечаний начальника отдела и их устранение при соблюдении установленных сроков |
19 |
|||
Наличие замечаний начальника отдела, нарушение установленных сроков |
13 |
|||
Главный специалист по взаимодействию с органами власти |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||
Качественная и своевременная работа по сбору, актуализации и подготовке информации в соответствии с запросами органов власти |
Отсутствие замечаний начальника отдела, руководителя, заместителей руководителя |
33,67 |
||
Наличие не более 2 замечаний начальника отдела, руководителя, заместителей руководителя |
28 |
|||
Наличие более 2 замечаний начальника отдела, руководителя, заместителей руководителя |
23 |
|||
Выполнение заданий, поручений руководителя, заместителей руководителя, начальников отделов |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
31 |
||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
25 |
|||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
20 |
|||
Представление интересов Учреждения при проверках и направлении информации (в том числе правоохранительных органов) |
Отсутствие замечаний контролирующих органов |
31 |
||
Наличие не более 2 замечаний |
25 |
|||
Наличие более 2 замечаний |
20 |
|||
Выплаты за качество работы | ||||
Качественное ведение сводной документации, а также работа по подготовке, актуализации и оформлению таблиц, информационных справок, презентаций, и прочей аналитической информации |
Отсутствие замечаний начальника отдела, руководителя, заместителей руководителя |
20 |
||
Наличие не более 2 замечаний начальника отдела, руководителя, заместителей руководителя |
15 |
|||
Наличие более 2 замечаний начальника отдела, руководителя, заместителей руководителя |
10 |
|||
Качественная работа по сбору, актуализации и анализу информации |
Отсутствие замечаний начальника отдела, руководителя |
30 |
||
Наличие не более 2 замечаний начальника отдела, руководителя |
18 |
|||
Наличие более 2 замечаний начальника отдела, руководителя |
12 |
";
строку "Отдел государственных закупок" изложить в следующей редакции:
"
Отдел государственных закупок |
Заместитель начальника |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
||
Подготовка документации о закупках и направление ее для размещения в установленные сроки, контроль за проведением торгов и исполнением государственных контрактов |
Соблюдение установленных сроков |
45,84 |
||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
40 |
|||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
35 |
|||
Своевременная подготовка документов по запросам заинтересованных лиц относительно осуществления закупок Учреждения |
Соблюдение установленных сроков |
44 |
||
Нарушение сроков не более чем на 3 рабочих дня |
40 |
|||
Нарушение сроков более чем на 3 рабочих дня |
34 |
|||
Выполнение заданий и поручений начальника отдела |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
44 |
||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
40 |
|||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
34 |
|||
Выплаты за качество работы | ||||
Качественная подготовка документации о закупках, ответов на запросы |
Отсутствие замечаний контролирующих органов |
30 |
||
Наличие не более чем 3 замечаний |
23 |
|||
Наличие более чем 3 замечаний |
15 |
|||
Эффективное выполнение поручений начальника отдела |
Отсутствие замечаний начальника отдела |
30 |
||
Наличие 1 - 2 замечаний начальника отдела |
23 |
|||
Наличие более 2 замечаний начальника отдела |
15 |
|||
Заместитель начальника |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||
Контроль размещения в ЕИС и исполнения государственных контрактов в установленные сроки, проверка документации и внесения документации в систему АСУЗКК |
Соблюдение установленных сроков |
24,95 |
||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
17 |
|||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
12 |
|||
Контроль подготовки документации для размещения плана-графика, размещение плана-графика в ЕИС, выгрузка плана-графика в АСУЗКК
|
Соблюдение установленных сроков |
22 |
||
Нарушение сроков не более чем на 3 рабочих дня |
15 |
|||
Нарушение сроков более чем на 3 рабочих дня |
10 |
|||
Выполнение заданий и поручений начальника отдела |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
22 |
||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
15 |
|||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
10 |
|||
Выплаты за качество работы | ||||
Предоставление отчетов для ГРБС, агентству государственного заказа, министерствам Красноярского края |
Отсутствие замечаний контролирующих органов |
30 |
||
Наличие не более чем 3 замечаний |
23 |
|||
Наличие более чем 3 замечаний |
15 |
|||
Оказание консультационных услуг подрядным организациям в части исполнения государственных контрактов |
Отсутствие замечаний начальника отдела |
30 |
||
Наличие 1 - 2 замечаний начальника отдела |
23 |
|||
Наличие более 2 замечаний начальника отдела |
15 |
|||
Старший специалист по закупкам - юрисконсульт |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||
Подготовка документации о закупках и направление ее для размещения в установленные сроки, контроль за проведением торгов и исполнением государственных контрактов |
Соблюдение установленных сроков |
33,38 |
||
Нарушение сроков не более чем на 5 рабочих дней |
28 |
|||
Нарушение сроков более чем на 5 рабочих дней |
22 |
|||
Своевременная подготовка документов по запросам заинтересованных лиц относительно осуществления закупок Учреждения |
Соблюдение установленных сроков |
26 |
||
Нарушение сроков не более чем на 3 рабочих дня |
20 |
|||
Нарушение сроков более чем на 3 рабочих дня |
15 |
|||
Выполнение заданий и поручений начальника отдела |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
26 |
||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
20 |
|||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
15 |
|||
Выплаты за качество работы | ||||
Качественная подготовка документации о закупках и ответов на запросы |
Отсутствие замечаний контролирующих органов |
25 |
||
Наличие не более чем 3 замечаний |
18 |
|||
Наличие более чем 3 замечаний |
12 |
|||
Эффективное выполнение поручений начальника отдела |
Отсутствие замечаний начальника отдела |
25 |
||
Наличие 1 - 2 замечаний начальника отдела |
18 |
|||
Наличие более 2 замечаний начальника отдела |
12 |
|||
Старший специалист по закупкам - экономист |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||
Своевременное размещение сведений по осуществлению закупок в единой информационной системе |
Соблюдение установленных сроков |
32,38 |
||
Нарушение сроков не более чем на 3 рабочих дня |
28 |
|||
Нарушение сроков более чем на 3 рабочих дня |
22 |
|||
Составление отчетности по закупкам Учреждения и ее размещение в единой информационной системе |
Соблюдение установленных сроков |
30 |
||
Нарушение сроков не более чем на 3 рабочих дня |
25 |
|||
Нарушение сроков более чем на 3 рабочих дня |
20 |
|||
Выполнение заданий и поручений начальника отдела |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
30 |
||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
25 |
|||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
20 |
|||
Выплаты за качество работы | ||||
Качественная подготовка сведений и отчетности о закупках Учреждения |
Отсутствие замечаний контролирующих органов |
25 |
||
Наличие не более чем 3 замечаний |
18 |
|||
Наличие более чем 3 замечаний |
12 |
|||
Эффективное выполнение поручений начальника отдела |
Отсутствие замечаний начальника отдела |
18 |
||
Наличие 1-2 замечаний начальника отдела |
13 |
|||
Наличие более 2 замечаний начальника отдела |
9 |
";
в строке "Технический отдел" строку "Главный специалист по взаимодействию с органами власти" исключить;
в строке "Отдел проектной документации" слова "Отдел проектной документации" заменить словами "Отдел предпроектных работ".
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
4. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
5. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Министр |
М.Ю. Заскалько |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края от 18 февраля 2025 г. N 103-о "О внесении изменений в приказ министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края от 13.01.2025 N 11-о "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства"
Вступает в силу с 20 февраля 2025 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (http://www.zakon.krskstate.ru) 19 февраля 2025 г.