Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 11 февраля 2025 г. N 733 "О внесении изменений в постановление администрации города Дзержинска Нижегородской области от 20 июля 2009 года N 2831 "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Градостроительство"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 октября 2019 года N 3908 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений городского округа город Дзержинск", постановлением администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 октября 2008 года N 4009 "О минимальных должностных окладах (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих муниципальных учреждений городского округа город Дзержинск" и Уставом городского округа город Дзержинск, администрация города Дзержинска постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Дзержинска Нижегородской области от 20 июля 2009 года N 2831 "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Градостроительство" (далее - Положение) следующие изменения:

1) в пункте 2.5 раздела 2 Положения:

а) таблицу N 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица N 1

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе	Повышающий коэффициент
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня Минимальный размер оклада - 9302,00 руб.
1	- инженер, специалист по кадрам	1,00
5	- главный специалист	1,67
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня Минимальный размер оклада - 18531,00 руб.
1	- начальник отдела, начальник группы обеспечения	1,00

";

б) таблицу, расположенную после слов "При приеме на работу руководителя, размер должностного оклада устанавливается на основании представленной отчетной формы "Сведения о среднесписочной численности работников" за финансовый год, предшествующий году приема.", изложить в следующей редакции:

"

Среднесписочная численность за предыдущий финансовый год	Должностной оклад
до 35	45 499,00
от 36 до 60	47 395,00
от 61 до 80	49 290,00
свыше 80	51 186,00

";

2) таблицу N 2 пункта 3.4 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

"Таблица N 2

Квалификационные уровни	Квалификационные разряды	Профессии, отнесенные к профессиональной квалификационной группе	Повышающий коэффициент
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня Размер минимальной ставки заработной платы - 5708,00 руб.
1	1	- уборщик служебных помещений;	1,00
	2	- рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,04
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня Размер минимальной ставки заработной платы - 6474,00 руб.
3	8	- водитель, контролер технического состояния автотранспортных средств	1,49

";

3) приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению.

2. Департаменту информационной политики и взаимодействия со средствами массовой информации опубликовать и разместить настоящее постановление в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте администрации города.

3. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа, курирующего вопросы муниципального имущества, строительства и архитектуры.

Глава города

М.П. Клинков