Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 6
к Административному регламенту
предоставления министерством
труда и социального развития
Краснодарского края
государственной услуги
"Уведомительная регистрация
коллективных трудовых споров и
содействие в урегулировании
коллективных трудовых споров"
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Федерального закона следует читать как "27 июля 2006 г. "
Образец
Министру труда и социального
"___" ___________ 20__ г. развития Краснодарского края
____________________________
Фамилия И.О.
Заявление
о предоставлении государственной услуги по уведомительной регистрации коллективного трудового спора (по содействию в урегулировании коллективного трудового спора)
Сторона коллективного трудового спора
_________________________________________________________________________
работники (их представители), работодатель (представитель работодателя)
_________________________________________________________________________
наименование, правовой статус, место нахождения, номера контактных
телефонов, адрес электронной почты (при наличии) организации, фамилия,
имя, отчество (при наличии), должность представителя организации
просит (нужное отметить):
+-+
+-+ провести уведомительную регистрацию коллективного трудового
спора;
+-+
+-+ оказать содействие в урегулировании коллективного трудового
спора.
Второй стороной коллективного трудового спора является:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
наименование, правовой статус, место нахождения, номера контактных
телефонов, адрес электронной почты (при наличии) организации, фамилия,
имя, отчество (при наличии), должность представителя организации
Дата начала коллективного трудового спора _________________________.
Этап разрешения коллективного трудового спора:
_________________________________________________________________________
указывается в соответствии с порядком разрешения коллективных трудовых
споров, установленным статьей 401 Трудового кодекса Российской Федерации
Прошу выдать (направить) результат предоставления государственной
услуги (нужное отметить):
+-+
+-+ почтовым отправлением с уведомлением о вручении;
+-+
+-+ в министерстве труда и социального развития Краснодарского края;
+-+
+-+ в личном кабинете Портала государственных и муниципальных услуг
(функций) Краснодарского края.
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2007 г. N 152-ФЗ "О
персональных данных" даю свое согласие министерству труда и социального
развития Краснодарского края (далее - Министерство) на обработку, как с
использованием средств автоматизации, так и без использования таких
средств, (включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение,
уточнение, извлечение, использование, передачу, обезличивание,
блокирование, удаление, уничтожение) следующих моих персональных данных:
Ф.И.О.; паспортные данные; дата рождения; адрес регистрации (место
проживания); номер телефона; адрес электронной почты; должность; место
работы, полученных Министерством в результате моего обращения, с целью
предоставления государственной услуги "Уведомительная регистрация
коллективных трудовых споров и содействие в урегулировании коллективных
трудовых споров". По поручению Министерства обработка вышеуказанных
персональных данных может осуществляться: ____________________.
Согласие действует до "__"______ ____ г. Согласие может быть
отозвано мною в любое время на основании моего письменного уведомления
Министерства.
Прилагаемые документы:
N |
Наименование документа |
1 |
|
2 |
|
3 |
|
4 |
|
5 |
|
6 |
|
_______________ _______________ ___________________
должность подпись расшифровка подписи
Заместитель начальника отдела |
Т.В. Конькова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.