Приложение 1

Приложение 1
к постановлению
Администрации города Норильска
от 24.02.2025 N 115

Приложение 1
к Примерному положению об оплате
труда работников муниципальных казенных
учреждений муниципального образования
город Норильск, осуществляющих
деятельность в области использования
автомобильных дорог и дорожной деятельности,
утвержденному постановлением
Администрации города Норильска
от 07.09.2016 N 465

Критерии
оценки результативности и качества труда для определения выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач

N п/п	Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Условия (индикатор)	Значения индикатора	Количество баллов
Начальник отдела
1	Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности
1.1	Обеспечение выполнения функций и задач отдела в соответствии с должностными обязанностями работников отдела. Качественная трудовая деятельность отдела с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	3
			1 замечание	2
1.2	Обеспечение качественного исполнения работниками отдела документов с контрольным сроком с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	3
1.3	Обеспечение ведения работниками отдела профессиональной документации в полном объеме и соответствии нормативным документам с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе отдела со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
1.4	Обеспечение своевременной подготовки/проверки/оформления документов работниками отдела. Качество, полнота и соответствие нормативным документам с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе отдела со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	3
			1 замечание	2
1.5	Обеспечение сохранности имущества учреждения	Отсутствие обоснованных замечаний по утрате и/или порче имущества со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1
Заместитель начальника отдела
1	Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности
1.1	Выполнение функций и задач отдела в соответствии с должностными обязанностями. Качественная трудовая деятельность отдела с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	3
			1 замечание	2
1.2	Качественное исполнение документов с контрольным сроком с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	3
1.3	Ведение профессиональной документации в полном объеме и соответствии нормативным документам с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе отдела со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
1.4	Своевременная подготовка/проверка/оформление документов. Качество, полнота и соответствие нормативным документам с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе отдела со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	3
			1 замечание	2
1.5	Обеспечение сохранности имущества учреждения	Отсутствие обоснованных замечаний по утрате и/или порче имущества со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1
Главный специалист
1	Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности
1.1	Выполнение функций и задач отдела в соответствии с должностными обязанностями. Качественная трудовая деятельность с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие замечаний к работе со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
			1 замечание	1
1.2	Качественное исполнение документов с контрольным сроком с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие замечаний к работе со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1
1.3	Своевременная подготовка/проверка/оформление документов. Качество, полнота и соответствие нормативным документам с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие замечаний к работе со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
			1 замечание	1
1.4	Ведение профессиональной документации в полном объеме и соответствии нормативным документам с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
1.5	Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и сдача в архив учреждения в установленные сроки	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	0,5
1.6	Обеспечение сохранности имущества учреждения	Отсутствие обоснованных замечаний по утрате и/или порче имущества со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1
1.7	Самостоятельность и ответственность при выполнении работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных неотложных поручений руководства, а также работ, требующих повышенного внимания). Качественное выполнение с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
			1 замечание	1
Ведущий специалист
1	Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности
1.1	Выполнение функций и задач отдела в соответствии с должностными обязанностями. Качественная трудовая деятельность с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1
			1 замечание	0,5
1.2	Качественное исполнение документов с контрольным сроком с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1
1.3	Своевременная подготовка/проверка/оформление документов. Качество, полнота и соответствие нормативным документам с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1
			1 замечание	0,5
1.4	Ведение профессиональной документации в полном объеме и соответствии нормативным документам с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1
1.5	Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и сдача в архив учреждения в установленные сроки	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	0,5
1.6	Обеспечение сохранности имущества учреждения	Отсутствие обоснованных замечаний по утрате и/или порче имущества со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1
1.7	Самостоятельность и ответственность при выполнении работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных неотложных поручений руководства, а также работ, требующих повышенного внимания). Качественное выполнение с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1
			1 замечание	0,5
Ведущий юрисконсульт
1	Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности
1.1	Выполнение функций и задач учреждения в соответствии с должностными обязанностями. Качественная трудовая деятельность с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1
			1 замечание	0,5
1.2	Обеспечение подготовки в соответствии с требованиями законодательства локальных нормативных актов учреждения в установленные сроки (положений, приказов и др.)	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1
			1 замечание	0,5
1.3	Качественное исполнение документов с контрольным сроком в срок с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1
1.4	Своевременная подготовка/обработка/проверка документов. Качество, полнота и соответствие нормативным документам с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника учреждения/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
			1 замечание	1
1.5	Сопровождение деятельности учреждения по вопросам противодействия коррупции	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника учреждения/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1
			1 замечание	0,5
1.6	Обеспечение сохранности имущества	Отсутствие обоснованных замечаний по утрате и/или порче имущества со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1
1.7	Самостоятельность и ответственность при выполнении работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных неотложных поручений руководства, а также работ, требующих повышенного внимания). Качественное выполнение с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
			1 замечание	1
Секретарь руководителя
1	Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности
1.1	Выполнение функций и задач учреждения в соответствии с должностными обязанностями. Качественная трудовая деятельность с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника учреждения	Без замечаний	2
			1 замечание	1
1.2	Осуществление контроля качественного исполнения работниками учреждения документов с контрольным сроком в срок с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника учреждения	Без замечаний	1
1.3	Своевременная подготовка/обработка/проверка документов. Качество, полнота и соответствие нормативным документам с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника учреждения	Без замечаний	1
			1 замечание	0,5
1.4	Ведение профессиональной документации в полном объеме и соответствии нормативным документам с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника учреждения	Без замечаний	1,5
1.5	Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и сдача в архив учреждения в установленные сроки	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника учреждения	Без замечаний	0,5
1.6	Обеспечение сохранности имущества учреждения	Отсутствие обоснованных замечаний по утрате и/или порче имущества со стороны начальника учреждения	Без замечаний	1
1.7	Самостоятельность и ответственность при выполнении работ высокой напряженности и интенсивности (систематическое выполнение срочных неотложных поручений руководства, а также работ, требующих повышенного внимания). Качественное выполнение с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника учреждения	Без замечаний	1
			1 замечание	0,5
Водитель автомобиля
1	Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности
1.1	Содержание автомобиля в технически исправном состоянии	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	0,5
1.2	Содержание автомобиля в чистоте, отсутствие посторонних предметов в салоне автомобиля	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	0,5
1.3	Своевременное прохождение технического обслуживания автомобиля, обеспечение сохранности автомобиля	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	0,5
1.4	Оперативность исполнения дополнительных срочных/важных заданий и поручений руководства. Качественный результат с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1
			1 замечание	0,5