Приложение 2

Приложение 2
к постановлению
Администрации города Норильска
от 24.02.2025 N 115

Приложение 2
к Примерному положению об оплате
труда работников муниципальных казенных
учреждений муниципального образования
город Норильск, осуществляющих
деятельность в области использования
автомобильных дорог и дорожной деятельности,
утвержденному постановлением
Администрации города Норильска
от 07.09.2016 N 465

Критерии
оценки результативности и качества труда для определения выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

N п/п	Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Условия (индикатор)	Значения индикатора	Количество баллов
Начальник отдела
1	Интенсивность и высокие результаты труда
1.1	Участие в разработке, подготовке проектов, программ, планов, документов. Выполнение работы в полном объеме, качественный результат, с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	3
			1 замечание	1
1.2	Обеспечение оперативного исполнения работниками отдела текущих заданий и поручений руководства. Качественный результат с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	3
1.3	Обеспечение выполнения дополнительных заданий начальника/заместителей начальника учреждения. Качественный результат с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
			1 замечание	1
1.4	Обеспечение оперативного исполнения дополнительных срочных/важных заданий и поручений руководства. Качественный результат с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2,5
			1 замечание	1,5
Заместитель начальника отдела
1	Интенсивность и высокие результаты труда
1.1	Участие в разработке, подготовке проектов, программ, планов, документов. Выполнение работы в полном объеме, качественный результат, с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	3
			1 замечание	1
1.2	Оперативное исполнение заданий и поручений руководства. Качественный результат с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	3
1.3	Выполнение дополнительных заданий руководства. Качественный результат с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
			1 замечание	1
1.4	Оперативность исполнения дополнительных срочных/важных заданий и поручений руководства. Качественный результат с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2,5
			1 замечание	1,5
Главный специалист
1	Интенсивность и высокие результаты труда
1.1	Выезды на объекты производства работ, контроль сроков и качества выполняемых контрагентами работ. Выполнение работы в полном объеме, оперативность и качественный результат с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
			1 замечание	1
1.2	Участие в разработке, подготовке проектов, программ, планов, документов и др. Выполнение работы в полном объеме, качественный результат с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1,5
			1 замечание	1
1.3	Оперативность исполнения текущих заданий и поручений руководства. Качественный результат с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
1.4	Самостоятельность и ответственность при выполнении работ высокой напряженности и интенсивности (систематическое выполнение срочных неотложных поручений руководства, а также работ, требующих повышенного внимания). Качественное выполнение с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
			1 замечание	1
Ведущий специалист
1	Интенсивность и высокие результаты труда
1.1	Выезды на объекты производства работ, контроль сроков и качества выполняемых контрагентами работ. Выполнение работы в полном объеме, оперативность и качественный результат с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника отдела, начальника учреждения/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
			1 замечание	1
1.2	Участие в разработке, подготовке проектов, программ, планов, документов и др. Выполнение работы в полном объеме, качественный результат с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника отдела, начальника учреждения/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1,5
			1 замечание	1
1.3	Оперативность исполнения текущих заданий и поручений руководства. Качественный результат с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника отдела, начальника учреждения/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
1.4	Самостоятельность и ответственность при выполнении работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных неотложных поручений руководства, а также работ, требующих повышенного внимания). Качественное выполнение с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела, начальника учреждения/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
			1 замечание	1
Ведущий юрисконсульт
1	Интенсивность и высокие результаты труда
1.1	Участие в разработке, подготовке проектов, программ, планов, документов. Выполнение работы в полном объеме, качественный результат с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника учреждения/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
			1 замечание	1
1.2	Оперативность исполнения текущих заданий и поручений руководства. Качественный результат с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника учреждения/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
1.3	Самостоятельность и ответственность при выполнении работ высокой напряженности и интенсивности (систематическое выполнение срочных неотложных поручений руководства, а также работ, требующих повышенного внимания). Качественное выполнение с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
			1 замечание	1
Секретарь руководителя
1	Интенсивность и высокие результаты труда
1.1	Оперативность организации рабочих встреч, совещаний, планерок при начальнике учреждения	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника учреждения	Без замечаний	2
			1 замечание	1
1.2	Оперативность исполнения текущих заданий и поручений руководства. Качественный результат с учетом исполнительской дисциплины	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника учреждения	Без замечаний	2
1.3	Оперативность исполнения дополнительных срочных/важных заданий и поручений руководства. Качественный результат с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника учреждения	Без замечаний	2
1.4	Самостоятельность и ответственность при выполнении работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных неотложных поручений руководства, а также работ, требующих повышенного внимания). Качественное выполнение с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника учреждения	Без замечаний	1
			1 замечание	0,5
Водитель автомобиля
1	Интенсивность и высокие результаты труда
1.1	Отсутствие случаев нарушения эксплуатации спидометрового оборудования	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	0,5
1.2	Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при работе на линии и при участии в ремонте автомобиля	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	0,5
1.3	Оперативность исполнения дополнительных срочных/важных заданий и поручений руководства. Качественный результат с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1
			1 замечание	0,5