Приложение 3

Приложение 3
к постановлению
Администрации города Норильска
от 24.02.2025 N 115

Приложение 3
к Примерному положению об оплате
труда работников муниципальных казенных
учреждений муниципального образования
город Норильск, осуществляющих
деятельность в области использования
автомобильных дорог и дорожной деятельности,
утвержденному постановлением
Администрации города Норильска
от 07.09.2016 N 465

Критерии
оценки результативности и качества труда для определения выплаты за качество выполняемых работ

N п/п	Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Условия (индикатор)	Значения индикатора	Количество баллов
Начальник отдела
1	Качественное, стабильное и добросовестное выполнение функциональных обязанностей
1.1	Обеспечение качественной подготовки/проверки/оформления документов работниками отдела в установленные сроки для обеспечения трудового процесса	Отсутствие возврата документов на доработку	Без возврата документов на доработку	3
			1 возврат документов на доработку	2
1.2	Обеспечение подготовки и своевременного, полного, достоверного предоставления работниками отдела отчетности и иной документации	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны руководства и/или сторонних учреждений	Без замечаний	3
1.3	Обеспечение стабильного и добросовестного выполнения должностных обязанностей работниками отдела	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2,5
1.4	Обеспечение выполнения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, требований охраны труда работниками отдела	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
1.5	Обеспечение эффективного использования рабочего времени работниками отдела для производительного труда, эффективного выполнения возложенных трудовых обязанностей	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
1.6	Обеспечение соблюдения правил этики поведения работниками отдела	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
Заместитель начальника отдела
1	Качественное, стабильное и добросовестное выполнение функциональных обязанностей
1.1	Качественная подготовка/проверка/оформление документов в установленные сроки	Отсутствие возврата документов на доработку	Без возврата документов на доработку	3
			1 возврат документов на доработку	2
1.2	Участие в подготовке и осуществлении контроля за своевременным, полным, достоверным предоставлением работниками отдела отчетности и иной документации	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны руководства и/или сторонних учреждений	Без замечаний	3
1.3	Стабильное и добросовестное выполнение должностных обязанностей	Наличие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2,5
1.4	Выполнение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, требований охраны труда	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
1.5	Эффективное использование рабочего времени для производительного труда, эффективного выполнения возложенных трудовых обязанностей	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
1.6	Соблюдение правил этики поведения	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
Главный специалист
1	Качественное, стабильное и добросовестное выполнение функциональных обязанностей
1.1	Качественная подготовка/проверка/оформление документов в установленные сроки для обеспечения рабочего процесса	Отсутствие возврата документов на доработку	Без возврата документов на доработку	2
			1 возврат документов на доработку	1
			3 возврата документов на доработку	0,5
1.2	Подготовка и своевременное полное, достоверное предоставление отчетности и иной документации	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны руководства и/или сторонних учреждений	Без замечаний	2
1.3	Стабильное и добросовестное выполнение должностных обязанностей	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
1.4	Выполнение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, требований охраны труда	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
1.5	Эффективное использование рабочего времени для производительного труда, эффективного выполнения возложенных трудовых обязанностей	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
1.6	Соблюдение правил этики поведения	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
1.7	Самостоятельность и ответственность при выполнении работ высокой напряженности и интенсивности (систематическое выполнение срочных неотложных поручений руководства, а также работ, требующих повышенного внимания). Качественное выполнение с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
			1 замечание	1
Ведущий специалист
1	Качественное, стабильное и добросовестное выполнение функциональных обязанностей
1.1	Качественная подготовка/проверка/оформление документов в установленные сроки для обеспечения рабочего процесса	Отсутствие возврата документов на доработку	Без возврата документов на доработку	1,5
			1 возврат документов на доработку	1
1.2	Подготовка и своевременное полное, достоверное предоставление отчетности и иной документации	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны руководства и/или сторонних учреждений	Без замечаний	1,5
1.3	Стабильное и добросовестное выполнение должностных обязанностей	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1,5
1.4	Выполнение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, требований охраны труда	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1,5
1.5	Эффективное использование рабочего времени для производительного труда, эффективного выполнения возложенных трудовых обязанностей	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1,5
1.6	Соблюдение правил этики поведения	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1,5
1.7	Самостоятельность и ответственность при выполнении работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных неотложных поручений руководства, а также работ, требующих повышенного внимания). Качественное выполнение с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
			1 замечание	1
Ведущий юрисконсульт
1	Качественное, стабильное и добросовестное выполнение функциональных обязанностей
1.1	Качественная подготовка/проверка документов в установленные сроки для обеспечения рабочего процесса (сопровождение подготовки проектов муниципальных контрактов и приложений к ним)	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
			1 замечание	1
1.2	Стабильное и добросовестное выполнение должностных обязанностей	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1
			1 замечание	0,5
1.3	Выполнение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, требований охраны труда	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
1.4	Эффективное использование рабочего времени для производительного труда, эффективного выполнения возложенных трудовых обязанностей	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
1.5	Соблюдение правил этики поведения	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
1.6	Самостоятельность и ответственность при выполнении работ высокой напряженности и интенсивности (систематическое выполнение срочных неотложных поручений руководства, а также работ, требующих повышенного внимания). Качественное выполнение с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
			1 замечание	1
Секретарь руководителя
1	Качественное, стабильное и добросовестное выполнение функциональных обязанностей
1.1	Качественная подготовка/проверка документов в установленные сроки для обеспечения рабочего процесса	Отсутствие возврата документов на доработку	Без возврата документов на доработку	2
			1 возврат документов на доработку	1
1.2	Стабильное и добросовестное выполнение должностных обязанностей	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника учреждения	Без замечаний	2
1.3	Выполнение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, требований охраны труда	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника учреждения	Без замечаний	2
1.4	Эффективное использование рабочего времени для производительного труда, эффективного выполнения возложенных трудовых обязанностей	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника учреждения	Без замечаний	2
1.5	Соблюдение правил этики поведения	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника учреждения	Без замечаний	2
1.6	Самостоятельность и ответственность при выполнении работ высокой напряженности и интенсивности (систематическое выполнение срочных неотложных поручений руководства, а также работ, требующих повышенного внимания). Качественное выполнение с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны начальника учреждения	Без замечаний	1
			1 замечание	0,5
Водитель автомобиля
1	Качественное, стабильное и добросовестное выполнение функциональных обязанностей
1.1	Отсутствие дорожно-транспортных происшествий по вине водителя автомобиля	Отсутствие дорожно-транспортных происшествий	-	0,5
1.2	Отсутствие нарушений в расходовании горюче-смазочных материалов	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
1.3	Отсутствие случаев нарушения оформления путевых листов (многочисленные исправления, приписка пробега, отсутствие подписей, несвоевременная сдача путевых листов на обработку и т.д.)	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
1.4	Выполнение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, требований охраны труда	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
1.5	Эффективное использование рабочего времени для производительного труда, эффективного выполнения возложенных трудовых обязанностей	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
1.6	Соблюдение правил этики поведения	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	2
1.7	Оперативность исполнения дополнительных срочных/важных заданий и поручений руководства. Качественный результат с учетом исполнительской дисциплины. Устанавливается дополнительно при наличии средств	Отсутствие обоснованных замечаний к работе со стороны начальника/заместителей начальника учреждения	Без замечаний	1
			1 замечание	0,5