1.2. Пункт 4.6.6 Порядка дополнить новыми абзацами вторым, третьим следующего содержания:
"В разделе "Должностные обязанности" указываются обязанности муниципального служащего в области прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции с формулировкой:
- исполнять обязанности муниципального служащего и соблюдать ограничения, требования к служебному поведению муниципального служащего, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", иными федеральными нормативными правовыми актами и нормативными правовыми актами Красноярского края о муниципальной службе.".
1.3. Пункт 4.10 Порядка дополнить подпунктами 4.10.7 - 4.10.11 следующего содержания:
"4.10.7. В должностных инструкциях работников (по должностям муниципальной службы), осуществляющих правовое обеспечение деятельности соответствующего структурного подразделения, в разделе "Должностные обязанности" необходимо предусмотреть обязанности в области прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции:
- проводить в соответствии с федеральным законодательством, муниципальными правовыми актами муниципального образования город Норильск правовую экспертизу, включая антикоррупционную, проектов муниципальных правовых актов, подлежащих изданию, по вопросам компетенции структурного подразделения на предмет установления их соответствия действующему законодательству, иным нормативным правовым актам; визировать (согласовывать) их.
4.10.8. В должностных инструкциях работников (по должностям муниципальной службы) внутриструктурных единиц, осуществляющих функции кадрового обеспечения структурного подразделения, в разделе "Должностные обязанности" необходимо предусмотреть обязанности в области прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции:
- принимать меры по профилактике, предупреждению, выявлению нарушений в области противодействия коррупции и недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов у работников структурного подразделения в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
4.10.9. В должностных инструкциях работников (по должностям муниципальной службы) отдела организационно-кадровой и договорной работы Управления по спорту Администрации города Норильска, отдела по организации работы с персоналом подведомственных учреждений Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска, отдела по организации работы с персоналом и сопровождению деятельности подведомственных учреждений Управления по делам культуры и искусства Администрации города Норильска в разделе "Должностные обязанности" необходимо предусмотреть обязанности в области прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции:
- оказывать методическое сопровождение руководителей подведомственных муниципальных учреждений по вопросам профилактики, предупреждения, выявления нарушений в области противодействия коррупции, и недопущения любой возможности возникновения конфликта интересов в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
4.10.10. В должностных инструкциях руководителей структурных подразделений в разделе "Должностные обязанности" необходимо предусмотреть:
1. Обязанности в области прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции:
- обеспечивать реализацию мероприятий, разрабатываемых Администрацией города Норильска, направленных на принятие мер по профилактике и предупреждению коррупции, предусмотренных п. 1 ст. 6, п.п. 6 ч. 2 ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
- осуществлять контроль разработки и принятия мер по предупреждению коррупции, предусмотренных ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в подведомственных муниципальных учреждениях (указывается в случае наличия подведомственных учреждений);
- принимать меры, направленные на предотвращение работниками структурного подразделения любой возможности возникновения конфликта интересов, а также оказывать им содействие в урегулировании конфликта интересов в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Обязанности, связанные с организацией деятельности структурного подразделения и контролем за выполнением целевых показателей по заработной плате отдельных категорий работников, в отношении которых Указами Президента Российской Федерации предусмотрено повышение оплаты труда:
- обеспечивать выполнение задач и функций, предусмотренных Положением о структурном подразделении, посредством укомплектования структурного подразделения специалистами, соответствующими установленным квалификационным требованиям, а также формирования кадрового резерва для замещения должностей в структурном подразделении путем взаимодействия с Управлением по персоналу Администрации города Норильска,
- обеспечивать реализацию мероприятий, направленных на снижение кадрового дефицита в подведомственных муниципальных учреждениях, посредством взаимодействия с Управлением по персоналу Администрации города Норильска (указывается при наличии в структурном подразделении внутриструктурных единиц, осуществляющих функции кадрового обеспечения);
- обеспечивать создание в структурном подразделении условий для формирования и развития профессиональной культуры в соответствии с Кодексом этики и поведения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, выборные муниципальные должности, государственных гражданских служащих Красноярского края и муниципальных служащих, утвержденным решением Совета по вопросам государственной службы Красноярского края от 30.03.2011;
- осуществлять контроль за выполнением целевых показателей по заработной плате отдельных категорий работников, в отношении которых Указами Президента Российской Федерации предусмотрено повышение оплаты труда. (указывается при наличии в подведомственных муниципальных учреждениях отдельных категорий работников, в отношении которых Указами Президента Российской Федерации предусмотрено повышение оплаты труда).
4.10.11. В должностных инструкциях заместителей Главы города Норильска (по соответствующему направлению деятельности) в разделе "Должностные обязанности" необходимо предусмотреть обязанности в области прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции:
- обеспечивать реализацию мероприятий, разрабатываемых Администрацией города Норильска, направленных на принятие мер по профилактике и предупреждению коррупции, предусмотренных п. 1 ст. 6, п. 2 ч. 2 ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в отношении подчиненных структурных подразделений;
- обеспечивать контроль разработки и принятия мер по предупреждению коррупции, предусмотренных ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в отношении подконтрольных учреждений;
- принимать меры, направленные на предотвращение, урегулирование конфликта интересов, в отношении подчинённых структурных подразделений в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
1.4. В приложении 8.4 к Порядку:
1.4.1. Дополнить новыми пунктами 4.4 - 4.7 следующего содержания:
"4.4. Обеспечивать выполнение задач и функций, предусмотренных
Положением об Управлении (Отделе), посредством укомплектования Управления
(Отдела) специалистами, соответствующими установленным квалификационным
требованиям, а также формирования кадрового резерва для замещения
должностей в Управлении (Отделе) путем взаимодействия с Управлением по
персоналу Администрации города Норильска (при наличии подведомственных
муниципальных учреждений и внутриструктурных единиц, осуществляющих
функции кадрового обеспечения, указывается: а также должностей
руководителей подведомственных муниципальных учреждений).
4.5. Обеспечивать реализацию мероприятий, направленных на снижение
кадрового дефицита в подведомственных муниципальных учреждениях,
посредством взаимодействия с Управлением по персоналу Администрации
города Норильска (указывается при наличии в структурном подразделении
внутриструктурных единиц, осуществляющих функции кадрового обеспечения).
4.6. Обеспечивать создание в Управлении (Отделе) условий для
формирования и развития профессиональной культуры в соответствии с
Кодексом этики и поведения лиц, замещающих государственные должности
Красноярского края, выборные муниципальные должности, государственных
гражданских служащих Красноярского края и муниципальных служащих,
утвержденным решением Совета по вопросам государственной службы
Красноярского края от 30.03.2011.
4.7. Осуществлять контроль за выполнением целевых показателей по
заработной плате отдельных категорий работников, в отношении которых
Указами Президента Российской Федерации предусмотрено повышение оплаты
труда. (указывается при наличии в подведомственных муниципальных
учреждениях отдельных категорий работников, в отношении которых Указами
Президента Российской Федерации предусмотрено повышение оплаты труда).".
1.4.2. Пункт 4.14 считать пунктом 4.19 и изложить его в следующей редакции:
"4.19. Соблюдать технологию обработки информации в системе
электронного документооборота при осуществлении делопроизводства в
Администрации города Норильска в соответствии с требованиями к оформлению
документов в Администрации города Норильска.".
1.4.3. Пункты 4.4 - 4.27 считать пунктами 4.9 - 4.32 соответственно.
1.4.4. Дополнить пунктом 4.33 следующего содержания:
"4.33. В области прохождения муниципальной службы и противодействия
коррупции:
- исполнять обязанности муниципального служащего и соблюдать
ограничения, требования к служебному поведению муниципального служащего,
выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены
Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в
Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции", иными федеральными нормативными правовыми
актами и нормативными правовыми актами Красноярского края о муниципальной
службе;
- обеспечивать реализацию мероприятий, разрабатываемых
Администрацией города Норильска, направленных на принятие мер по
профилактике и предупреждению коррупции, предусмотренных п. 1 ст. 6,
п.п. 6 ч. 2 ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О
противодейс
