Постановление администрации г. Нижневартовска Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 февраля 2025 г. N 131 "О внесении изменения в приложение к постановлению администрации города от 30.06.2017 N 969 "Об организации отдыха детей в каникулярное время в лагерях, организованных муниципальными учреждениями города Нижневартовска" (с изменениями от 28.09.2017 N 1455, 09.11.2017 N 1638, 10.11.2021 N 895, 09.06.2022 N 376, 29.08.2024 N 734)"

ГАРАНТ:

Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 г.

В соответствии с пунктом 13 части 1 статьи 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях организации отдыха детей в каникулярное время в лагерях, организованных муниципальными учреждениями города Нижневартовска:

1. Внести изменение в приложение к постановлению администрации города от 30.06.2017 N 969 "Об организации отдыха детей в каникулярное время в лагерях, организованных муниципальными учреждениями города Нижневартовска" (с изменениями от 28.09.2017 N 1455, 09.11.2017 N 1638, 10.11.2021 N 895, 09.06.2022 N 376, 29.08.2024 N 734), изложив пункт 3.5 раздела III в следующей редакции:

"3.5. Расходы по оплате труда работников лагеря формируются исходя из:

- оклада;

- выплат стимулирующего характера;

- доплаты до минимального размера оплаты труда;

- компенсационной выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями и в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении сверхурочных работ, работе в ночное время).

3.5.1. Установить оклады работников лагеря согласно таблице.

Таблица

N п/п	Наименование должности	Размер оклада (руб.)
1.	Начальник лагеря	22 443
2.	Заместитель начальника лагеря по воспитательной работе	21 409
3.	Воспитатель	19 490
4.	Инструктор по физической культуре	17 718
5.	Педагог дополнительного образования	18 604

3.5.2. Размер выплаты стимулирующего характера работникам лагеря составляет 10% от оклада.

3.5.3. Регулирование размера заработной платы низкооплачиваемой категории работников до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (при условии полного выполнения работником норм труда и отработки месячной нормы рабочего времени) осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда.

Расчет фактической заработной платы указанной категории работников производится из минимального размера оплаты труда пропорционально отработанному времени.

3.5.4. За счет экономии, сложившейся по фонду оплаты труда, работникам лагеря выплачивается премия по итогам работы лагеря. Порядок и размер премии по итогам работы лагеря устанавливаются локальным актом муниципального учреждения.".

2. Департаменту общественных коммуникаций и молодежной политики администрации города (В.А. Мыльников) обеспечить официальное опубликование постановления.

3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2025.

Глава города

Д.А. Кощенко