Приложение. Порядок уведомления работниками Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работниками Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов, занимающими должности, включенные в Перечень должностей в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации и его территориальных органах, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом СФР от 25 сентября 2023 г. N 1793 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 октября 2023 г., регистрационный N 75740) (далее - работники СФР), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Работники СФР в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции уведомляют о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимают меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов.

3. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), представляется в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку).

К уведомлению прилагаются дополнительные материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие принятые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Уведомление работником СФР представляется лично либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.

4. Работники СФР, занимающие должности в центральном аппарате СФР и Контрольно-ревизионной комиссии Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации или должности руководителей территориальных органов СФР, составляют уведомление на имя председателя СФР и представляют его в структурное подразделение центрального аппарата СФР, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений (далее - уполномоченное подразделение центрального аппарата СФР).

Работники СФР, занимающие должности в территориальных органах СФР (за исключением должностей руководителей территориальных органов СФР), составляют уведомление на имя руководителя территориального органа СФР и представляют его в структурное подразделение (работнику) территориального органа СФР, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений (далее - уполномоченное подразделение (работник) территориального органа СФР).

5. Регистрация уведомления осуществляется уполномоченным подразделением центрального аппарата СФР, уполномоченным подразделением (работником) территориального органа СФР в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку).

Отказ в регистрации уведомления не допускается.

Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати СФР или его территориального органа.

6. Уполномоченное подразделение центрального аппарата СФР, уполномоченное подразделение (работник) территориального органа СФР обеспечивают конфиденциальность и сохранность сведений, содержащихся в уведомлении.

7. Копия зарегистрированного уведомления выдается работнику СФР, подтверждающему ее получение путем проставления личной подписи в соответствующей графе Журнала, либо направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.

8. Уполномоченное подразделение центрального аппарата СФР, уполномоченное подразделение (работник) территориального органа СФР подготавливает докладную записку и в случае необходимости запрашивает дополнительные пояснения от работника СФР, направившего уведомление, по изложенным в нем обстоятельствам и направляет запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, а также использует государственную информационную систему в области противодействия коррупции "Посейдон", в том числе для направления запросов.

9. Не позднее 5 рабочих дней, следующих за днем регистрации уведомления в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, уполномоченное подразделение центрального аппарата СФР, уполномоченное подразделение (работник) территориального органа СФР обеспечивают направление уведомления, докладной записки и других материалов, полученных в ходе предварительного рассмотрения уведомления, председателю СФР, руководителю территориального органа.